今年以來，印江自治縣狠抓作風建設，強化改作風、轉作風、樹清風，不斷夯實為民服務的機制體制，作風建設成為新常態(tài)。

新常態(tài)一：監(jiān)督檢查不留情

為了督促干部職工落實各項規(guī)定，印江各級黨委、各部門黨組主動落實黨風廉政建設主體責任，認真制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的作風建設巡查制度，加大巡查、通報和督促整改力度，深入推進作風建設。紀檢監(jiān)察機關擔起監(jiān)督重任，開展定期督查、不定期督查、突擊督查、專項督查，建立作風監(jiān)督檢查常態(tài)化機制。更是敢于揭短，敢于亮丑，不留情面，多渠道、全方位開展警示教育，“就是不處理，也要曝光”。

作風建設的革新，換來了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”變“常駐”、機關干部“長坐機關”變“常進基層”的新氣象。

新常態(tài)二：公務接待更規(guī)范

公務接待，香煙覓無蹤，飯店門前鞍馬稀。出臺的《印江自治縣黨政機關縣內公務接待管理實施細則》，對公務接待的范圍、標準，經費支出和管理等進行了細化和規(guī)范。細則出臺后，該縣采取巡回宣講，上廉政黨課，發(fā)送手機短信等方式，對黨員干部加強宣傳教育。通過設立舉報郵箱，公布舉報電話等方式，讓干部自覺接受社會監(jiān)督。成立專項督查組，加大明察暗訪力度，嚴查公款違規(guī)消費問題。截至目前，今年全縣壓縮“三公”經費達30%，公務接待經費同比下降34.5%。

新常態(tài)三：服務群眾講便捷

今年以來，印江自治縣結合“三個開刀”專項整治，堅持“有則優(yōu)化、無則建立”的原則，秉持“便民、務實、高效”的理念，在42個部門建立和完善了“陽光導航平臺”。通過將本部門職能職責、辦事流程、聯系電話、辦結時限等內容，一一在“導航冊”中予以明示，明確“導航員”為群眾導航等方式，為群眾提供一站式服務，讓群眾享受到高效、便捷服務的同時，讓“不找熟人辦不成事”沒有市場。

同時，該縣還將有行政審批項目的32個單位，集中進駐到縣政務服務中心，進駐項目301項，基本實現了“一站式服務”，極大的方便了群眾辦事。

新常態(tài)四：執(zhí)紀問責防反彈

在黨政機關開展向“不找熟人辦不成事”開刀專項整治行動，對違反紀律工作人員實行“零容忍”，查處不作為、亂作為、不找熟人不辦事等違規(guī)違紀干部28人。

充分運用電子監(jiān)察系統(tǒng)，采取視頻在線監(jiān)察和明查暗訪相結合的方式，對縣政務服務中心進行監(jiān)督，全年共開展在線監(jiān)察220余次，現場巡查和暗訪44次，通報批評違反工作紀律人員3名，并對其所在單位進行了責任追究。

每月例行檢查和重要時間節(jié)點檢查相結合，共開展作風監(jiān)督檢查22次，督促整改問題139個，下發(fā)督查通報9期，曝光問題48個，問責105人。（印江縣紀委 劉曉強）