“喂，是龍主任嗎？我和本組村民龍福清因高速公路收費(fèi)站擴(kuò)建補(bǔ)征地抵界發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，您能不能來處理下？”9月15日18時(shí)過，松桃自治縣盤信鎮(zhèn)綜治辦主任接到該鎮(zhèn)小龍村民龍關(guān)成電話。雖已下班，但他在問明情況后還是匆匆趕到事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，同村干部一起化解了這場(chǎng)糾紛。
 
        “要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部像以往一樣“走讀”，這次糾紛很可能要拖一二天才能解決。干部作風(fēng)大改變，源于該縣整頓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象取得的實(shí)效。參與處理此糾紛的村民龍福三激動(dòng)地對(duì)筆者說。

        今年來，該縣以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，狠殺鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀風(fēng)”，“先后出臺(tái)一系列整改措施，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭住夜，除特殊情況外，每人每周在工作地不少于5天。被查出鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)“走讀”的一律誡免談話，為確保實(shí)效，該縣還成立督查組，不定時(shí)交叉、電話督查，設(shè)立“干部作風(fēng)舉報(bào)箱”接受群眾監(jiān)督。

        該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定了簽到、簽退制度、書面請(qǐng)銷假制度、不到崗扣分扣款制度、駐村干部考核辦法等6個(gè)管理制度,全面推行“543”工作機(jī)制,規(guī)定干部每周在鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于5天,住宿不少于4個(gè)晚上,入村調(diào)研和解決問題不少于3天。狠剎干部“走讀”風(fēng)，老百姓說，干部更近了，事情好辦了。

        “干部‘走讀’，表面上是安家問題，實(shí)質(zhì)是不容忽視的‘庸、懶、散’作風(fēng)問題，“干部‘走讀’風(fēng),不僅‘走’低了工作效率,而且‘走’差了干部形象,‘走’疏了干群關(guān)系,讓我們干部管理難、群眾辦事難、工作推動(dòng)難。長(zhǎng)此下去，就會(huì)‘走’失民心，必須重拳整治。”松桃縣盤信鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的話，一針見血。

        為把“走讀”變“住讀”,讓干部沉下心來干事,該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子率先示范,帶頭遵守規(guī)章制度；采取一盯一、一帶一、鼓勵(lì)干部監(jiān)督班子成員等措施,抓好后進(jìn)干部的監(jiān)督和管理,從而帶動(dòng)中間干部遵守管理制度。同時(shí),采取定期或不定期地明察暗訪,對(duì)違規(guī)的鄉(xiāng)干部進(jìn)行通報(bào)曝光。

        “以前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部像候鳥，白天找不到, 晚上沒法找。干部“走讀”變“常住”，現(xiàn)在辦事方便多,還經(jīng)常進(jìn)村入組，訪民情、解民憂、辦實(shí)事”。該縣盤信鎮(zhèn)馬臺(tái)村村民龍愛妹深有感觸地對(duì)筆者說。

        截至目前，該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過“座談會(huì)、院壩會(huì)”、田埂會(huì)等形式，解決群眾具體問題3000余件，化解矛盾糾紛500多件，化解積案30多件。該縣狠殺干部“走讀”變“常住”為突破口，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，進(jìn)一步健全服務(wù)體系，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府真正成為溝通黨聯(lián)系群眾橋梁、解決群眾的困難和問題，化解社會(huì)矛盾的“百姓黨委”、“百姓政府”， 從而使有力推進(jìn)了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。（石喬清）