近日，石阡縣“股長大評議”活動正式啟動,，對縣財(cái)政局,、縣發(fā)改局、縣國土局等20個縣直部門50名具有履行行政審批,、行政執(zhí)法或公共服務(wù)職能的股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行公開評議,，以此帶動工作全局促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展。

        評議內(nèi)容主要為,，一是工作作風(fēng)問題,，是否存在上班遲到早退、擅離職守,，串崗閑聊,、上網(wǎng)游戲，從事與工作無關(guān)的事宜等工作紀(jì)律渙散現(xiàn)象,；對管理和服務(wù)對象態(tài)度冷漠,、作風(fēng)粗暴、故意刁難,，敷衍了事,，“門難進(jìn)、臉難看,、話難聽,、事難辦”等服務(wù)態(tài)度問題,；故意拖延不辦,，推諉扯皮,、敷衍塞責(zé)，踢皮球,，不及時審批,、上報(bào)等辦事拖拉問題。二是效能低下問題,，是否存在政務(wù)公開不規(guī)范,，違規(guī)設(shè)置辦事程序，工作流程復(fù)雜,、環(huán)節(jié)過多,；限時辦結(jié)、一次性告知,、首問負(fù)責(zé)制執(zhí)行不好,，是否存在程序錯誤、結(jié)果錯誤或其它明顯錯誤,。三是為政不廉問題,，是否存在“吃、拿,、卡,、要”及亂收費(fèi)、亂罰款,、亂攤派,、亂拉贊助等問題；不送錢物不辦事,，以權(quán)謀私,、收受賄賂等；在監(jiān)管市場中介組織中不作為,、亂作為,，強(qiáng)行指定中介服務(wù)，將行政職能違法轉(zhuǎn)交中介組織辦理,，收取業(yè)務(wù)提成或介紹費(fèi)等,；其他違法違規(guī)行為。

       本次評議活動采取服務(wù)對象評,、下級部門評,、部門內(nèi)部評的形式，對得分排在前3名的股長評為優(yōu)秀股長,，年終考核直接評定為優(yōu)秀,，并按干部管理權(quán)限報(bào)組織人事部門備案，作為干部選撥任用的重要依據(jù),；得分排名后3位,，且評議分值低于60分的股長為不滿意股長,，按照干部管理權(quán)限免去股長職務(wù)，一年內(nèi)不得提拔使用或擔(dān)任原職級職務(wù),，不能參與評先選優(yōu),，年度考核為不稱職或不合格等次；同一單位有1名股長被評為不滿意股長的,，對該單位參評股室分管領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話,，對該單位主要領(lǐng)導(dǎo)作提醒談話；同一單位有2名及以上股長被評為不滿意股長的,，對該單位主要領(lǐng)導(dǎo)作誡勉談話,，并在全縣通報(bào)批評；同一分管領(lǐng)導(dǎo)所分管的股室中,，有2名以上股長被評為不滿意的,，對該分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行組織處理。  （石阡縣紀(jì)委  景鴻鳴  劉方杰）