今年以來,，銅仁市強化五措施推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作,，取得了明顯成效。

　　強化組織領(lǐng)導(dǎo),。該市把貫徹落實中央《工作規(guī)劃》,、省委《實施辦法》作為一項重要政治任務(wù)，先后10次召開市委常委會研究懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,，制定出臺銅仁市貫徹落實《工作規(guī)劃》實施意見和2014年工作要點,，出臺《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實施辦法》，列出黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單,，實行“簽字背書”,。12月中旬，由市委常委帶隊對各區(qū)（縣）和市直單位開展“兩個責(zé)任”落實情況專項考核,。

　　強化作風(fēng)建設(shè),。深入開展“三個開刀”專項整治行動和市、區(qū)（縣）“科(站股所)長大評議”活動,，全市共問責(zé)384人,，黨政紀(jì)處分99人，移送司法機關(guān)16人,，曝光典型案件23件35人,。推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，查處違反“八項規(guī)定”精神問題645起,，處理1136人,，其中黨政紀(jì)處分226人,；通報典型問題381起，曝光628人,。制定出臺《銅仁市四家班子領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員“十不準(zhǔn)”》,、《銅仁市村干部“十不準(zhǔn)”》等規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,、黨內(nèi)組織生活制度,、請示報告制度等組織制度。

　　強化案件查辦,。立案數(shù),、結(jié)案數(shù)、黨政紀(jì)處分人數(shù),、移送司法機關(guān)人數(shù)分別同比增長39.68%,、32.56%、94.12%,，組建172個民生特派組,，堅決查處群眾反映強烈的突出問題，共發(fā)現(xiàn)問題13137個,，涉及金額9512萬余元,；紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案351件，黨政紀(jì)處分295件314人,，移送司法機關(guān)57件63人,，收繳違紀(jì)金額7266萬余元。

　　強化廉政教育,。堅持抓早抓小,，誡勉談話黨員干部222人次，提醒談話248人次,，其中縣級領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話20人次,、提醒談話16人次。加強警示教育,，各級領(lǐng)導(dǎo)干部作廉政報告和專題講座570余場次,，5.7萬余人接受教育；開展了黨風(fēng)廉政警示教育“四個一”活動,，12萬余名黨員干部受到教育,；在市、縣,、鄉(xiāng),、村,、組五級巡播警示教育片《貪食“群蠅”終自毀》,，播放20150場,，11萬余黨員和近100萬群眾受到教育。

　　強化源頭治理,。成立市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組和9個專項組,，先行啟動36項改革行動，制定了30多個改革方案,，9大領(lǐng)域44條113項234個重點改革任務(wù)已完成108個,。認(rèn)真落實《銅仁市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，出臺《銅仁市從嚴(yán)管理干部暫行規(guī)定》,、《銅仁市干部問責(zé)暫行辦法》,、《銅仁市改非領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法》和《銅仁市廉政談話制度暫行規(guī)定》等規(guī)定，實行領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核,、工作報告和民主評議,、民意測評制度，對全市100余個市管領(lǐng)導(dǎo)班子和1200余名市管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核,。啟動“一把手”“四不直管”工作,，建立市直部門權(quán)力清單制度，強化權(quán)力運行監(jiān)督制約,。（銅仁市紀(jì)委宣傳部）