今年以來,，銅仁市紀檢監(jiān)察派駐機構根據(jù)省紀委監(jiān)察廳關于派駐機構工作指導意見和市紀律檢查領域改革工作安排,，充分發(fā)揮派駐機構一線工作的優(yōu)勢，按照“歸口管理,、分片負責,、常委聯(lián)系、上下聯(lián)動,、一委一重點”的派駐機構統(tǒng)管模式,，圍繞“三轉”，突出監(jiān)督,、執(zhí)紀,、問責，進一步健全工作機制，理順管理體制,，各項工作得到較大提升,。

創(chuàng)新管理  派駐機構工作效率提升

為進一步加強市縣兩級派駐機構落實“三轉”情況的督促檢查，該市印發(fā)了《關于對市,、區(qū)（縣）派駐機構落實“三轉”情況進行檢查的通知》,，對派駐紀檢監(jiān)察干部兼職或參與議事協(xié)調機構進行了清理，對派駐紀檢監(jiān)察干部思想認識不到位,，工作方式轉換不到位等情況進行了督促整改,，確保派駐機構把主要工作精力聚焦到執(zhí)紀、監(jiān)督,、問責上來,。

為理順市縣兩級派駐機構工作關系，該市印發(fā)了《關于進一步規(guī)范市縣派出紀工委監(jiān)察分局監(jiān)督聯(lián)系部門的通知》,，對區(qū)（縣）派出紀工委監(jiān)察分局負責和聯(lián)系部門與市級派出紀工委監(jiān)察分局進行對應調整,，加強工作互動，突出工作特色,，確保派駐機構工作高效運轉,。

此外，為強化委局機關與派駐機構工作互動,，該市定期召開委局機關內設機構與派出紀工委監(jiān)察分局工作協(xié)調會,，對各項監(jiān)督檢查工作進行統(tǒng)一協(xié)調部署，并及時查找工作存在的問題和不足,。加強了紀委常委聯(lián)系紀工委和派駐機構工作匯報制,，市紀委常委定期深入聯(lián)系紀工委監(jiān)察分局調研，及時幫助解決工作中遇到的困難和問題,，紀工委監(jiān)察分局每2月向市紀委常委會匯報工作,，進一步強化派駐機構對派出機關負責意識。

“多管齊下”  派駐機構工作主業(yè)突出

按照委局機關工作安排,，派駐機構對駐在部門全面開展了以“廉潔自律,、勤政為民”為主題的黨風廉政警示教育“四個一”活動。開展活動以來,，全市各級派駐機構組織駐在部門黨員干部觀看《銅仁市黨風廉政警示教育系列專題片》1000余場次,，5.7萬余黨員干部接受廉政教育。集中學習《銅仁市黨風廉政建設典型案例教育讀本》973場次,，4.3萬余人參加學習,。警示教育真正入眼、入耳,、入腦,、入心,，進一步提高了全市黨員干部自身的廉潔從政意識，增強了拒腐防變能力和勤政為民的自覺性,。

今年以來,，該市先后開展了 “三個開刀”落實情況專項檢查，“兩個責任”專項檢查,，“三重一大”專項檢查,，“三公經(jīng)費”專項檢查，作風效能建設專項檢查,，2013年至2017年懲防體系工作規(guī)劃落實情況專項檢查,，對工作中存在的問題及時督促整改。同時,，派駐機構通過參加駐在部門會議,，以及作風效能明察暗訪等形式，及時發(fā)現(xiàn)部門黨風廉政建設方面存在的問題,，對苗頭性問題及時進行廉政談話和約談,，對普遍性問題及時向駐在部門提出整改意見，并向派出機關,、聯(lián)系常委和紀工委監(jiān)察分局報告有關情況,。1-9月，全市各級派駐機構開展監(jiān)督檢查1289次,，同比增長84.5%,；監(jiān)督“三重一大”1985次，同比增長257.4%,，提出建議意見860條,，糾正不符合規(guī)定的決定決議234項；

該市緊緊抓住元旦,、春節(jié),、清明,、五一,、端午等重要時間節(jié)點，重點整治公款消費,、公車私用,、違規(guī)辦酒等“四風頑疾”。1-9月,，全市共查處違反中央八項規(guī)定精神行為427件,，比上年同期增長47.2%；問責876人,，比上年同期增長200%,，其中黨政紀處分112人,，比上年同期增長261.3%。

抓早抓小  震懾作用明顯提升

加大干部約談力度,。派駐機構結合工作中掌握的情況,，對黨員干部作風、效能以及廉潔自律等方面苗頭性,、傾向性問題及時打招呼,，深入開展談心、約談等工作,。加大信訪件初核力度,。1-9月，全市各級派駐機構受理來信來訪968件,，同比增長176.4%,；初核886件，同比增長143.8%,，信訪了結698件,，轉立案160件。加大案件查辦力度,。1-9月,，全市各級派駐機構立案調查173件，同比增長185.4%,；結案146件,，同比增長173.8%；黨紀處分137人,，同比增長169.2%,，政紀處分55人，同比增長159.3%,，移送司法機關9人,，同比增長450%，清退違規(guī)資金94.8萬元,，挽回經(jīng)濟損失244.5萬元,。(市紀委派駐機構工作管理室)