學習教育期間，銅仁市碧江區(qū)組織各部門（單位）干部職工到區(qū)黨風廉政教育基地開展警示教育活動。 （韓聰 攝）

畢節(jié)市黔西市紀委監(jiān)委組織年輕干部在“微課堂”上分享學習心得。（錢虹憲 攝）

“要把對黨絕對忠誠作為第一位的政治要求，必須敬畏信仰、敬畏組織……”前不久，省紀委監(jiān)委舉辦全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)新進干部紀律規(guī)矩專題培訓班，首次采用“線上+線下”方式，對全省近三年新進系統(tǒng)干部進行全覆蓋培訓。

專題培訓班圍繞紀檢監(jiān)察機關(guān)政治定位、職能職責、辦案紀律等方面，在開展黨紀法規(guī)業(yè)務(wù)授課的同時，專門設(shè)置紀檢監(jiān)察干部違紀違法案例警示課程，做實紀律教育。

二十屆中央紀委四次全會強調(diào)，必須推動黨的紀律教育常態(tài)化長效化。全省紀檢監(jiān)察機關(guān)以深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育為契機，在抓好自身學習教育的同時，督促推動全省各級黨組織緊盯“一把手”、年輕干部、關(guān)鍵崗位人員等重點對象，抓住干部入黨、入職、提拔等重要節(jié)點，創(chuàng)新方式方法，針對性開展紀律教育、警示教育，做到提醒常在、警鐘長鳴。

五四青年節(jié)前夕，省紀委監(jiān)委機關(guān)聯(lián)合團省委舉辦清廉貴州·“青廉宣講團”省級宣講團2025年示范宣講活動。此次廉潔宣講重點面向自然資源、交通、水利、醫(yī)藥、能源、體育6個領(lǐng)域相關(guān)單位關(guān)鍵崗位年輕干部等660余人。

“不同層級、崗位、年齡的黨員干部走上違紀違法道路特征不同，比如，‘一把手’往往是‘欲隨權(quán)長、賄隨權(quán)集’；年輕干部因社會閱歷不足、鍛煉歷練不夠，容易在誘惑面前繳械投降、在半推半就中隨波逐流；一些關(guān)鍵崗位干部，看似級別不高、權(quán)力不大，但尋租空間不小……對此，必須深入分析受教育對象特點，做到因人施教。”省紀委監(jiān)委相關(guān)負責人表示。

針對年輕干部，省紀委監(jiān)委機關(guān)與團省委連續(xù)4年組織開展“清廉貴州·貴州青年說”年輕干部廉潔教育微課程競賽，并把優(yōu)秀視頻課件納入黨員干部培訓內(nèi)容，同時在互聯(lián)網(wǎng)平臺展播。去年7月以來，啟動清廉貴州·“青廉宣講團”計劃，成立省級“青廉宣講團”，面向年輕干部開展廉潔宣講。各地和相關(guān)行業(yè)系統(tǒng)積極依托本賽區(qū)優(yōu)秀微課程競賽選手組建本級“青廉宣講團”開展宣講，截至今年5月，全省開展廉潔宣講活動68場，覆蓋年輕干部11700余人次。貴陽市紀委監(jiān)委將紀律教育融入青年理論學習小組、青年干部讀書分享會、“三會一課”、主題黨日活動等，通過集中學習、小組研討、個人自學等方式，強化青年干部紀律教育。

圍繞做好“一把手”等重點群體警示教育，貴州省委每年召開全省警示教育會，重點面向省市兩級各部門“一把手”，運用中央紀委國家監(jiān)委和我省紀檢監(jiān)察機關(guān)查處的典型案例，通過組織觀看警示教育片、通報典型案例等方式，深入開展以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責。省紀委監(jiān)委連續(xù)3年攝制貴州正風肅紀反腐電視專題片，于省紀委全會期間在貴州衛(wèi)視播出。同時聚焦典型案件深刻剖析，攝制10余部內(nèi)部警示教育片，編印嚴重違紀違法省管干部警示錄、懺悔書。每年更新省反腐倡廉警示教育基地，及時展出新近查處的違紀違法典型案件，供相關(guān)單位組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中接受警示教育。遵義市紀委監(jiān)委聯(lián)合組織部門、市委黨校等，通過打造紅色廉潔教育基地、制作警示教育專題片、開發(fā)紀律教育專題課程、開展紀律培訓、發(fā)放紀律教育讀本等，做深做細“關(guān)鍵少數(shù)”紀律教育培訓。

緊盯入黨、入職、提拔、退休等重要節(jié)點強化紀律教育，擰緊黨員干部紀律發(fā)條。省紀委監(jiān)委分別圍繞新任職省管干部、處級干部，針對性攝制任前警示教育片，從“政治蛻變，對黨不忠”“好大喜功，急功近利”等5個方面分析違紀違法表現(xiàn)，深入剖析腐化墮落原因，警示告誡新任職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部引以為戒、躬身自省，像珍惜生命一樣珍惜自己的政治節(jié)操，做到自身正、自身硬、自身廉。遵義市紅花崗區(qū)紀委監(jiān)委聯(lián)合組織部門對新提拔和轉(zhuǎn)任重要崗位的區(qū)管干部開展任前集體談話、組織觀看警示教育片和發(fā)放黨紀法規(guī)學習書籍，為新提拔干部打好“預(yù)防針”，同時，及時完善新提拔干部廉政檔案，做好黨風廉政意見回復(fù)工作，嚴把政治關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)。六盤水市紀委監(jiān)委建立新進干部開展一次初任培訓、進行一次談心談話、確定一名幫帶導(dǎo)師、接受一次警示教育“四個一”入職首課機制，讓新進干部繃緊紀律之弦。

盯重點對象、抓成長節(jié)點的同時，注重創(chuàng)新形式，突出常態(tài)長效，更好推動紀律教育深入人心。省紀委監(jiān)委聯(lián)合省婦聯(lián)連續(xù)3年舉辦清廉貴州“一把手”、關(guān)鍵崗位年輕干部家風廉潔教育活動，組織各市（州）“四家班子”及省直部門等省管“一把手”干部家屬，通過參觀警示教育基地、開展家風廉潔專題講座、贈送廉潔教育書籍等方式，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部家屬當好“廉內(nèi)助”、筑牢家庭防線。省紀委監(jiān)委攝制《青菜豆腐湯》《重溫》《@年輕干部，這些工作小提示請查收！》等短視頻，在門戶網(wǎng)站、微信公眾號、“清廉貴州”客戶端刊播，從正反兩個方面強化教育。

畢節(jié)市金沙縣紀委監(jiān)委在查處某酒業(yè)投資有限公司“90后”總經(jīng)理況某某違紀違法案后，深刻剖析案件暴露的問題，制發(fā)“一案一整改”提示單，督促該公司健全人事管理、財務(wù)管理、干部日常監(jiān)管等制度機制，同時結(jié)合縣內(nèi)近兩年來查處的年輕干部案例，拍攝專題警示教育片，分領(lǐng)域、分行業(yè)組織新入職干部、新提拔干部接受警示教育。黔東南州榕江縣紀委監(jiān)委聚焦“管錢”“管項目”“管審批”的領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員，聯(lián)合組織部門建立監(jiān)督聯(lián)防機制，全面開展廉政風險點排查，做到問題早提醒、苗頭早糾正。

“在加強自身建設(shè)上，我們把強化紀檢監(jiān)察干部紀律教育擺在重要位置，在制定的干部隊伍管理制度、年輕干部教育管理監(jiān)督工作措施、干部年度培訓計劃中均對強化紀律教育作出具體安排。”省紀委監(jiān)委相關(guān)負責人表示，同時通過召開內(nèi)部警示教育會、制作內(nèi)部警示教育片、編印違紀違法紀檢監(jiān)察干部典型案例警示錄，以及每年開展政治家訪、舉辦廉潔教育講座、組織旁聽庭審、常態(tài)化開展學法學規(guī)活動等，教育引導(dǎo)全省紀檢監(jiān)察干部既強本領(lǐng)爭做監(jiān)督執(zhí)紀能手，又守底線爭當遵規(guī)守紀標桿。（作者：潘存果 韋祖珍）