“今天我們對你進(jìn)行約談,，是從保護(hù)干部和關(guān)心干部的角度出發(fā),，把問題隱患消除在萌芽狀態(tài)，希望你能引以為戒,、抓好整改,，切實(shí)履行好工作職責(zé)……”近日,，因更換污水處理廠MBR膜工作進(jìn)度和效果緩慢，存在工作履職不力,、作風(fēng)不實(shí)問題,，萬山經(jīng)開區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委對貴州宏鑫工業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。

萬山經(jīng)開區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委堅(jiān)持關(guān)口前移,，對各種苗頭性,、傾向性問題采取集體約談和個別約談相結(jié)合的方式，及時對干部早提醒、早教育,、早干預(yù),，防止“小問題”變成“大隱患”。

針對不同情形開好藥方配好藥引子,，形成節(jié)前必談,、任前必談、苗頭性問題必談,、重要崗位人員必談“四必談”工作機(jī)制，讓咬耳扯袖,，紅臉出汗成為常態(tài),。截至今年3月，萬山經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委運(yùn)用“第一種形態(tài)”談話提醒1人,，主動約談20人,。

“懲處不是目的，推動工作才是關(guān)鍵,。下一步,，我們將持續(xù)堅(jiān)持監(jiān)督檢查關(guān)口前移，把談心談話機(jī)制融入經(jīng)常,、嚴(yán)在日常,、落到平常，對存在的苗頭性,、傾向性問題及時提醒,，切實(shí)把問題消除在萌芽狀態(tài)。”萬山經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委負(fù)責(zé)人表示,。（羅金林）