銅仁市紀(jì)委監(jiān)委把深入推進(jìn)全員培訓(xùn)作為新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè),、推進(jìn)自身建設(shè)的重要舉措。從解讀習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，到確保政治監(jiān)督具體化,、精準(zhǔn)化,、常態(tài)化；從審查調(diào)查談話取證,，到運(yùn)用信息技術(shù)手段保障監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法,；從干部心理健康輔導(dǎo)，到新入職人員“六必”教育引導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀,、政績觀,、事業(yè)觀。培訓(xùn)內(nèi)容緊扣工作實(shí)際,，聚焦主責(zé)主業(yè),，切實(shí)增強(qiáng)干部的政治能力和業(yè)務(wù)本領(lǐng)，練就硬脊梁,、鐵肩膀,、真本事。2023年,，全市共舉辦培訓(xùn)班50期,，培訓(xùn)人員5956人次，推薦參加上級(jí)調(diào)訓(xùn)74期,，培訓(xùn)人員366人次，其中,，市紀(jì)委監(jiān)委舉辦培訓(xùn)班11期1530人次,，各縣(區(qū))紀(jì)委監(jiān)委舉辦培訓(xùn)班39期4426人次，實(shí)現(xiàn)全市紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)全覆蓋,。

強(qiáng)化政治引領(lǐng),，筑牢政治忠誠。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)貫穿干部培訓(xùn)全過程,，將黨的二十大精神,、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為培訓(xùn)開班第一課，始終做到學(xué)業(yè)務(wù)必先學(xué)政治,，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部理想信念,、黨性觀念、宗旨意識(shí),。圍繞強(qiáng)化政治教育,、黨性教育和紀(jì)法教育，創(chuàng)新開展領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué),、全員跟進(jìn)廣泛學(xué),、正反典型對(duì)照學(xué)、支部會(huì)議專題學(xué),、教育培訓(xùn)針對(duì)學(xué),、調(diào)查研究運(yùn)用學(xué),、主題黨課引領(lǐng)學(xué)“七學(xué)聯(lián)動(dòng)”，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育貫穿始終,，不斷夯實(shí)教育整頓思想基礎(chǔ),。教育整頓開展以來，全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)組織集中學(xué)習(xí)研討2386次,，舉辦專題培訓(xùn)班34期3828人次,，開展革命傳統(tǒng)教育和警示教育980次。

緊盯崗位需求,，提升業(yè)務(wù)水平,。年初收集培訓(xùn)需求，分類制定培訓(xùn)項(xiàng)目,，針對(duì)不同層次不同對(duì)象,，確定不同培訓(xùn)專題。分類制定全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)監(jiān)督檢查,、審查調(diào)查,、信訪業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)干部紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班等工作方案,，分類抓好業(yè)務(wù)部門,、派駐(出)機(jī)構(gòu)、市直部門機(jī)關(guān)紀(jì)委等干部培訓(xùn),，按照“干什么,、學(xué)什么”“缺什么、補(bǔ)什么”的原則,，找準(zhǔn)能力短板,，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程。今年以來共舉辦培訓(xùn)班11期,，其中紀(jì)檢監(jiān)察,、巡察等業(yè)務(wù)培訓(xùn)班8期，占比72.72%,，涉及審查調(diào)查,、監(jiān)督檢查專題講座共80個(gè)課時(shí)，培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性得到質(zhì)的提升,。

注重心理健康,，關(guān)心關(guān)愛干部。為貫徹落實(shí)好省紀(jì)委監(jiān)委《關(guān)于切實(shí)做好關(guān)心關(guān)懷全省紀(jì)檢監(jiān)察干部心理健康工作的十條措施》精神,，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育管理和人文關(guān)懷,，舉辦了“紀(jì)檢監(jiān)察干部壓力與情緒健康管理”專題講座，邀請(qǐng)到清華大學(xué)法學(xué)心理學(xué)雙博士后,、積極心理學(xué)指導(dǎo)師,、國家心理咨詢師羅丹陽為全市紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行心理健康輔導(dǎo),。同時(shí)，開展新入職公職人員“六必”教育,，即必須組織一次崗前廉政教育,、必須開展一次崗前提醒談話、必須觀看一部警示教育片,、必須參觀一次警示教育基地,、必須開展一次黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)測試、必須撰寫一篇心得體會(huì),，把廉政教育“軟辦法”變?yōu)轭A(yù)防腐敗“硬防線”,，幫助扣好“第一粒扣子”,，引導(dǎo)新入職人員樹立正確的權(quán)力觀,、政績觀、事業(yè)觀,，不斷凝聚積極進(jìn)取,、向上向善、陽光活潑的干事創(chuàng)業(yè)正能量,。（銅仁市紀(jì)委監(jiān)委組織部）