“參加今天的任前談話，我深切感受到了組織的關(guān)愛，作為一名新提拔的中層干部，在今后的工作中，我將時刻保持清醒頭腦，堅決抵制各種腐朽思想和歪風(fēng)邪氣的侵蝕，真正做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。”近日，在銅仁城交集團紀(jì)委組織的集中廉潔提醒約談后，一名新任干部如是說。

銅仁城交集團紀(jì)委堅持教育在前、預(yù)防在先，探索創(chuàng)新提醒遵紀(jì)守法、提出履職標(biāo)準(zhǔn)、提示突出問題“三提”舉措做實提醒約談，推動監(jiān)督關(guān)口前移，用足用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)，緊盯“關(guān)鍵崗位”，加強對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點部門和關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督與管理，做細(xì)做實常態(tài)化提醒約談，時刻敲響“預(yù)警鐘”，打好“預(yù)防針”，讓干部職工少犯錯、不犯錯，努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。截至目前，集團紀(jì)委累計與各部門中層干部，子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行提醒約談8次，參與人員近600人次。

集團紀(jì)委定期組織融資、規(guī)劃、工程、財務(wù)等關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行集中廉潔提醒約談，通過解讀法律法規(guī)，黨紀(jì)黨規(guī)，黨中央重大決策部署，省委、市委及集團公司黨委各項工作安排，督促關(guān)鍵崗位人員聚焦各自領(lǐng)域主責(zé)主業(yè)，嚴(yán)格遵守國家及地方相關(guān)規(guī)定，依法依規(guī)開展工作，切實做到抓早抓小、防微杜漸。同時，通過收看警示教育片、參觀警示教育基地、上警示教育課等形式，深入剖析發(fā)生在身邊的違紀(jì)違法案例，用“身邊事”教育“身邊人”，做到“咬耳扯袖”常態(tài)化，增強關(guān)鍵崗位人員“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想自覺和行為自覺，提高拒腐防變能力，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

在常態(tài)化提醒約談中，集團紀(jì)委結(jié)合各崗位實際，明確提出各關(guān)鍵崗位人員、新提拔干部在政治上、思想上、作風(fēng)上、業(yè)務(wù)上的履職標(biāo)準(zhǔn)，督促其嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，敬畏紀(jì)法、敬畏制度，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺凈化朋友圈、生活圈，管理好“八小時外”的生活；工作中緊緊圍繞“城交集團高質(zhì)量發(fā)展”這一中心，查找業(yè)務(wù)上風(fēng)險點，健全規(guī)章制度，堵塞管理漏洞，真正做到在政治上拎的清、作風(fēng)上過得硬、業(yè)務(wù)上難不倒。

在日常監(jiān)督檢查中，集團紀(jì)委注重收集在防范化解債務(wù)風(fēng)險、項目建設(shè)、投資融資、國有資產(chǎn)、財務(wù)支出等方面存在的突出問題，并將問題帶到提醒約談中，做到有的放矢，提升談話質(zhì)量。同時，集團紀(jì)委督促相關(guān)人員主動認(rèn)領(lǐng)問題，建立整改臺賬，實行掛牌督辦、銷號管理，切實抓好整改落實。結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察員派駐制度，不定期開展監(jiān)督檢查，形成長效機制，真正做到舉一反三，取得實效。

“開展提醒約談旨在警醒、明責(zé)、加壓，下一步，集團紀(jì)委將繼續(xù)做實做細(xì)提醒約談，并強化對談話結(jié)果的跟蹤問效，推動監(jiān)督優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治理效能。”銅仁城交集團紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人說道。（銅仁城交集團紀(jì)委 張小燕）