4月10日，市梵投集團（資本運營公司）對新任職38名中層干部進行集體任前廉政談話。并簽訂《領導干部廉政承諾書》，給新任職的領導干部打上“預防針”、注入“清醒劑”，引導他們清醒就任、清正履職。

會議指出，廉政談話既是政治工作，又是思想工作，全體新任職干部要嚴于律己，注意“小節(jié)”，主動遠離誘惑和風險，慎獨、慎微、慎初，管住“第一次”，潔身自好。要把自己的一言一行、一舉一動同黨紀國法聯系起來，嚴格要求自己，做到人前人后一個樣、“八小時內外”一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣，審慎用權。

會議要求，要始終旗幟鮮明講政治，做“兩個維護”的踐行者。要深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把“兩個維護”融入血脈、注入靈魂、見諸行動，做到政治忠誠，信仰堅定、方向正確。要始終把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，要堅決杜絕“七個有之”，堅決反對陽奉陰違，做兩面人，搞兩面派，始終要做政治上的明白人、遵規(guī)守紀的老實人。要始終勇于擔當善作為，做履職盡責的表率。要嚴格廉潔自律，做到講政治守規(guī)矩，嚴律己、不謀私，勤作為，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境；搞好團結協作，做到事業(yè)至上、公道正派，不搞拉幫結派、團團伙伙；廉潔用權，時刻認清手中權力的邊界，壓縮權力尋租空間，鏟除滋生腐敗的土壤，用制度剛性防止權力任性。認真對照市屬國有企業(yè)廉潔風險常見問題清單，加強選人用人管理，嚴防選人用人上的不正之風，加強財務會計管理，嚴防私設小金庫、公款私用、挪用資金，防止做假賬、會計憑證不完備、往來款及壞賬核算不規(guī)范、違反會計準則等問題；加強工程建設管理，防止存在違規(guī)邀標、化整為零規(guī)避公開投標、未按規(guī)定公開投標等問題。要始終以身作則存敬畏，堅守廉潔自律的底線。要正確處理公與私、情與法、親與清、得與失的關系，慎獨、慎初、慎微、慎欲、做到修身慎行、清廉自守。要嚴把小事、守好小節(jié)。要遠離“圈子”，防止被“圍獵”，自覺凈化朋友圈、管好生活圈，與商人交往一定要保持頭腦清醒，正確處理好親與清關系。要強化對黨紀黨規(guī)的學習，多用身邊人身邊事開展警示教育，把紀律教育寓于日常監(jiān)督管理，戒尺高懸、警鐘長鳴。要帶頭廉潔修身、廉潔齊家，注重家教、家風，同時，加強對配偶和子女等親屬嚴格教育，絕不縱容、默許配偶子女等親屬利用自己的職權或職務上的影響謀取私利，堅決反對特權思想特權行為。

會議上，組織全體中層干部簽訂廉潔從業(yè)承諾書。（梵投集團紀委）