“今天約談你，旨在推動(dòng)工作中可能出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和違紀(jì)違法問題進(jìn)行約談，指出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，重申工作紀(jì)律要求，提升大家的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。”近日，梵云集團(tuán)紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人對總部各部門負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)崗位人員及子公司“一把手”開展“一對一”約談。

為進(jìn)一步做實(shí)日常監(jiān)督，梵云集團(tuán)紀(jì)委堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，既盯關(guān)鍵少數(shù)，又盯人盯財(cái)盯物，加強(qiáng)對黨員干部管理和監(jiān)督，常態(tài)化開展約談，約談堅(jiān)持講原則不講關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問題該提醒則提醒、該教育則教育、該處理則處理，讓黨員干部時(shí)刻感受到組織就在身邊、監(jiān)督就在眼前，讓干部知敬畏、存戒懼、守底線，讓干部肯干事、不出事。今年以來，約談5人。

同時(shí)，建立主動(dòng)約談臺賬，明確專人管理，約談過程嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行，專人負(fù)責(zé)記錄，進(jìn)行統(tǒng)一整理歸檔，對談話過程中了解到的問題實(shí)行談后跟蹤問效，突出日常監(jiān)督的有效性和針對性。在約談過程中，針對被約談對象存在的傾向性、苗頭性問題進(jìn)行及時(shí)提醒，結(jié)合被約談對象的工作實(shí)際，對完善重要領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范等提出具體要求和可行性建議。

“通過面對面、實(shí)打?qū)嵉恼勗捥嵝眩瑤椭�被談�?/span>人找出存在問題、剖析問題根源，督促被談話對象正確認(rèn)識問題，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，既傳導(dǎo)了全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任壓力，又體現(xiàn)了組織的嚴(yán)管和厚愛，談話既有力度又有溫度，達(dá)到了約談的預(yù)期效果。”該集團(tuán)紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人說。（梵云集團(tuán)紀(jì)委）