“感謝市分公司黨委對(duì)我的關(guān)心和提醒，在公司改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，作為廣電戰(zhàn)線上的老同志，對(duì)工作中‘不喊號(hào)子不拉纖，擼起袖子一邊看’，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，庸碌無(wú)為‘混日子’的行為深感羞愧……”連日來(lái)，貴廣網(wǎng)絡(luò)銅仁市分公司開(kāi)展“躺平式干部”專項(xiàng)整治，部分黨員干部在接受集中約談后表示很羞愧。

今年以來(lái)，貴廣網(wǎng)絡(luò)銅仁市分公司黨委針對(duì)少數(shù)黨員干部“掛著空擋踩油門(mén)”現(xiàn)狀，以開(kāi)展“躺平式干部”專項(xiàng)整治為切入點(diǎn)，引導(dǎo)黨員干部正作風(fēng)、提精神、鼓士氣，為圓滿完成省公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)凝聚強(qiáng)大合力。

為了切實(shí)整治“躺平式干部”，該分公司制定“躺平式”干部專項(xiàng)整治行動(dòng)方案，整治內(nèi)容聚焦思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)，重點(diǎn)整治精神不振、政令不暢、紀(jì)律不嚴(yán)、工作不實(shí)、創(chuàng)新不力、正氣不足等現(xiàn)象和舊、怕、庸、懶、粗、空、拖、亂等問(wèn)題，進(jìn)一步營(yíng)造大干、快干、抓緊干、拼命干的良好氛圍。

同時(shí)，該分公司抓實(shí)分級(jí)談話自查，整治行動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，分公司黨委分級(jí)召開(kāi)黨員、干部員工會(huì)議13次，通過(guò)擺事實(shí)、講道理束緊思想、敲響警鐘，引導(dǎo)黨員干部照鏡自查、拒絕“躺平”。市分公司黨委班子成員與中層干部談心談話，中層干部與分管范圍的干部員工談心談話，深入查找自身作風(fēng)建設(shè)存在的突出問(wèn)題，并有針對(duì)性地制定整改措施和時(shí)限。截至目前，已分級(jí)開(kāi)展談心談話300余人（次）。

此外，該分公司明確由公司紀(jì)委牽頭，抽調(diào)專人組建“躺平式干部”專項(xiàng)督導(dǎo)組，通過(guò)走訪、暗訪等方式，發(fā)現(xiàn)各種“躺平”問(wèn)題，定期集體研判，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索分類提出處置意見(jiàn)提交分公司黨委。對(duì)于思想層面的“躺平”問(wèn)題，根據(jù)情節(jié)輕重分別給予提醒教育、警示談話、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)、誡勉等處理，必要時(shí)采取停職學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)等措施；后果嚴(yán)重的，給予組織處理或紀(jì)律處分；對(duì)于能力不足造成的“躺平”問(wèn)題，采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)整崗位等措施；對(duì)于能力嚴(yán)重不足的，責(zé)令辭職或予以免職；對(duì)于問(wèn)題多發(fā)、集體“躺平”的部門(mén)實(shí)行“一案雙究”，既追究班子的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，又追究個(gè)人的監(jiān)管責(zé)任。

“黨員干部的‘躺平’行為，看似小惡，實(shí)為痼疾，不治不行。”貴廣網(wǎng)絡(luò)銅仁市分公司主要負(fù)責(zé)人介紹，在專項(xiàng)整治行動(dòng)中，我們將堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一例、查實(shí)一例、處置一例、震懾一片，讓黨員干部在復(fù)雜的環(huán)境中積累經(jīng)驗(yàn)，提升承擔(dān)責(zé)任的能力，錘煉迎接挑戰(zhàn)的信心，爭(zhēng)做推動(dòng)公司改革發(fā)展實(shí)干者、奮進(jìn)者、搏擊者。（貴廣網(wǎng)絡(luò)銅仁市分公司 遠(yuǎn)紅偉）