“參加今天的任前談話,，我深切感受到了組織的關(guān)愛，作為一名新提拔的中層干部,，在今后的工作中,，我將時刻保持清醒頭腦，堅決抵制各種腐朽思想和歪風(fēng)邪氣的侵蝕,，真正做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。”近日，在銅仁城交集團紀(jì)委組織的集中廉潔提醒約談后,，一名新任干部如是說,。

銅仁城交集團紀(jì)委堅持教育在前、預(yù)防在先,，探索創(chuàng)新提醒遵紀(jì)守法,、提出履職標(biāo)準(zhǔn)、提示突出問題“三提”舉措做實提醒約談,，推動監(jiān)督關(guān)口前移,，用足用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)，緊盯“關(guān)鍵崗位”,，加強對權(quán)力集中,、資金密集、資源富集的重點部門和關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督與管理,，做細做實常態(tài)化提醒約談,，時刻敲響“預(yù)警鐘”，打好“預(yù)防針”,，讓干部職工少犯錯,、不犯錯，努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),。截至目前,，集團紀(jì)委累計與各部門中層干部，子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、關(guān)鍵崗位人員進行提醒約談8次,，參與人員近600人次。

集團紀(jì)委定期組織融資,、規(guī)劃,、工程、財務(wù)等關(guān)鍵崗位人員進行集中廉潔提醒約談,，通過解讀法律法規(guī),，黨紀(jì)黨規(guī)，黨中央重大決策部署,，省委,、市委及集團公司黨委各項工作安排，督促關(guān)鍵崗位人員聚焦各自領(lǐng)域主責(zé)主業(yè),，嚴(yán)格遵守國家及地方相關(guān)規(guī)定,，依法依規(guī)開展工作，切實做到抓早抓小,、防微杜漸,。同時,，通過收看警示教育片、參觀警示教育基地,、上警示教育課等形式,，深入剖析發(fā)生在身邊的違紀(jì)違法案例，用“身邊事”教育“身邊人”,，做到“咬耳扯袖”常態(tài)化,，增強關(guān)鍵崗位人員“不敢腐、不能腐,、不想腐”的思想自覺和行為自覺,，提高拒腐防變能力，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),。

在常態(tài)化提醒約談中,，集團紀(jì)委結(jié)合各崗位實際，明確提出各關(guān)鍵崗位人員,、新提拔干部在政治上,、思想上、作風(fēng)上,、業(yè)務(wù)上的履職標(biāo)準(zhǔn),，督促其嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，敬畏紀(jì)法,、敬畏制度,，樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，自覺凈化朋友圈、生活圈,，管理好“八小時外”的生活,；工作中緊緊圍繞“城交集團高質(zhì)量發(fā)展”這一中心，查找業(yè)務(wù)上風(fēng)險點,，健全規(guī)章制度,，堵塞管理漏洞，真正做到在政治上拎的清,、作風(fēng)上過得硬,、業(yè)務(wù)上難不倒。

在日常監(jiān)督檢查中,，集團紀(jì)委注重收集在防范化解債務(wù)風(fēng)險,、項目建設(shè)、投資融資,、國有資產(chǎn),、財務(wù)支出等方面存在的突出問題,，并將問題帶到提醒約談中，做到有的放矢,，提升談話質(zhì)量,。同時,，集團紀(jì)委督促相關(guān)人員主動認領(lǐng)問題,，建立整改臺賬，實行掛牌督辦,、銷號管理,，切實抓好整改落實。結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察員派駐制度,，不定期開展監(jiān)督檢查,，形成長效機制，真正做到舉一反三,，取得實效,。

“開展提醒約談旨在警醒、明責(zé),、加壓,，下一步，集團紀(jì)委將繼續(xù)做實做細提醒約談,，并強化對談話結(jié)果的跟蹤問效,，推動監(jiān)督優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治理效能。”銅仁城交集團紀(jì)委主要負責(zé)人說道,。（銅仁城交集團紀(jì)委 張小燕）