“早上才交申請材料，下午就辦好了。”近日，貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)熊女士拿到營業(yè)執(zhí)照后，為政務(wù)大廳的辦事效率點贊。今年以來，畢節(jié)市紀委監(jiān)委聚焦營商環(huán)境優(yōu)化加強監(jiān)督，探索在市政務(wù)服務(wù)大廳常設(shè)“駐點監(jiān)督崗”，在企業(yè)和群眾辦事現(xiàn)場，糾治紀律作風(fēng)不硬、服務(wù)群眾散漫、辦事效率不高等問題。

高質(zhì)量發(fā)展離不開優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境。貴州省各級紀檢監(jiān)察機關(guān)立足職責定位，對照《貴州省2023年度優(yōu)化營商環(huán)境重點任務(wù)清單》提出的50條措施，重點瞄準破壞營商環(huán)境各種“責、風(fēng)、腐”問題，強化監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法，推動解決市場主體發(fā)展中的“急難愁盼”問題。

省紀委監(jiān)委第一監(jiān)督檢查室與派駐第二十二紀檢監(jiān)察組聯(lián)合成立調(diào)研督導(dǎo)組，就落實企業(yè)開辦和簡易注銷、市場主體培育等情況，到省市場監(jiān)督管理局等部門開展調(diào)研式監(jiān)督，推動省委、省政府提出的優(yōu)化營商環(huán)境各項部署要求自上而下落實到位到底。

到一線去主動發(fā)現(xiàn)和推動解決突出問題，貴州各級紀檢監(jiān)察機關(guān)通過“室組地”聯(lián)動、明察暗訪相結(jié)合，深入職能部門、行業(yè)企業(yè)及重點工程項目一線監(jiān)督走訪。遵義市道真縣紀委監(jiān)委開展“百名紀檢監(jiān)察干部訪百企”活動，目前已走訪各類企業(yè)(經(jīng)營主體)135戶，發(fā)現(xiàn)并推動整改退稅減稅政策落實不到位等問題35個，給予黨紀政務(wù)處分5人。黔東南州凱里市紀委監(jiān)委通過召開“紀委書記、董事長”座談會，開展走百家企業(yè)、促營商環(huán)境活動，設(shè)立舉報專區(qū)，向企業(yè)發(fā)放優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督服務(wù)卡等方式，從“需求側(cè)”查找問題，督促相關(guān)職能部門聚焦問題履職擔當，以強監(jiān)督促優(yōu)服務(wù)。

銅仁市碧江區(qū)等地紀檢監(jiān)察機關(guān)探索創(chuàng)建“碼上監(jiān)督”舉報平臺，在政務(wù)大廳、工業(yè)園區(qū)等地張貼舉報“二維碼”，對收集到的涉及“責、風(fēng)、腐”問題線索，采取統(tǒng)一受理、按責承辦、強化監(jiān)督、限時辦結(jié)的方式處理，從嚴從快查處。畢節(jié)市威寧縣紀委監(jiān)委聚焦護航營商環(huán)境，以政務(wù)服務(wù)為切入口，聯(lián)合縣電視臺組織民政、稅務(wù)等33家窗口單位主要負責人圍繞進駐事項、審批時限等內(nèi)容在電視上公開表態(tài)承諾。表態(tài)承諾后，對應(yīng)的派駐紀檢監(jiān)察組將承諾內(nèi)容進行細化梳理，經(jīng)承諾人簽字備案后，統(tǒng)一張貼在對應(yīng)的窗口顯眼位置，接受企業(yè)和干部群眾監(jiān)督。

加大案件查辦力度，清除阻礙營商環(huán)境優(yōu)化的“絆腳石”。近日，黔西南州紀委監(jiān)委通報5起損害營商環(huán)境典型案例，包括州退役軍人服務(wù)中心原主任譚山在糧食采購、銷售中向管理服務(wù)對象索要收受財物，冊亨縣政協(xié)原副主席譚顯榮利用職務(wù)便利在項目工程中謀取利益等問題。今年以來，黔西南州紀委監(jiān)委聚焦政令暢通、行政審批、政務(wù)服務(wù)、惠企政策落實等重點，開展以訪企業(yè)、訪項目、訪窗口、訪案件為主要內(nèi)容的常態(tài)化監(jiān)督，緊盯營商環(huán)境中的不正之風(fēng)，堅決亮劍頑瘴痼疾。截至目前，全州各級紀檢監(jiān)察機關(guān)辦理損害營商環(huán)境相關(guān)問題線索21起，立案16件，給予黨紀政務(wù)處分5人，移送司法機關(guān)1人。

黔東南州紀委監(jiān)委系統(tǒng)總結(jié)監(jiān)督執(zhí)紀和查辦案件中發(fā)現(xiàn)的突出問題，制定出臺優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督保障十條措施，從優(yōu)化監(jiān)督方式和監(jiān)督推動政務(wù)服務(wù)效率提升、構(gòu)建親清政商關(guān)系等方面劃出紅線、亮明底線，督促相關(guān)職能部門補齊制度短板、堵塞機制漏洞，從制度、機制、體制和環(huán)境上改善營商環(huán)境。