直擊問題 及時整改

破解礦山受益分配難題

日前,，在銅仁市萬山區(qū)下溪鄉(xiāng)瓦田村礦山受益金集中發(fā)放現(xiàn)場,，村民們領到了期盼已久的礦山受益。

此前，我們進駐下溪鄉(xiāng)開展巡察,，接到群眾反映：瓦田村麥禾溪組近些年的礦山受益金至今沒有發(fā)放給村民,。

未發(fā)放金額是多少?為什么多年沒發(fā)放?……帶著疑問，我們列出問題清單,，通過查詢信訪回復資料,、核查財務憑證、調(diào)取政策文件依據(jù)等資料,，逐一對問題調(diào)查核實,。

比對大量資料我們發(fā)現(xiàn)，該村收到信訪件后并未及時采取措施處理,、化解矛盾糾紛,，群眾利益得不到保障。隨后,，我們來到瓦田村委會進一步走訪,。

“情況是這樣的，村民對礦山受益金的分配方案有分歧,，一直沒協(xié)調(diào)好,，但是這個錢我們是要發(fā)的，只是時間遲了,。”

“拖延了多久?”

“6年多了,。”

“我們一直在做協(xié)調(diào)工作，目前村民發(fā)放意見不統(tǒng)一,，所以發(fā)放資金的時間無法確定,。”

群眾利益無小事。礦山受益金遲遲不發(fā)放,，群眾意見很大,。為此，我們立即下發(fā)整改通知書,，明確責任主體,，要求鄉(xiāng)黨委、政府及時整改,。

接到反饋意見后,，該鄉(xiāng)黨委、政府召開專題會議進行研究,，明確由黨委主要領導牽頭,，統(tǒng)籌倒排發(fā)放時間表，定期通報工作推進情況,。由鄉(xiāng)分管領導牽頭,，民政,、鄉(xiāng)村振興站等部門負責人組成工作組，工作組來到瓦田村麥禾溪組與村民“一對一”“面對面”地溝通,，認真聽取意見建議,，終于找到癥結(jié)所在：個別村民認為有13戶村民是易地移民搬遷戶，享受國家的移民搬遷政策,，應該少分或者不分礦山受益金,。

礦山受益金是單獨發(fā)放的補貼，領取其他補貼不應當影響發(fā)放,。而聯(lián)系村領導,、包村干部、村支“三委”遇到問題“和稀泥”,，沒做好群眾思想工作,導致礦山受益金遲遲沒有分配,。

工作組對村民耐心細致解釋、宣傳和引導,。最終,，大家達成了共識，同意按照所占地下資源的面積進行分配,，并簽訂了書面協(xié)議。

很快,，下溪鄉(xiāng)黨委,、政府便組織召開麥禾溪組礦山受益金集中發(fā)放現(xiàn)場會，邀請區(qū)委巡察辦,、鄉(xiāng)紀委及村監(jiān)會相關人員全程監(jiān)督,，將延遲發(fā)放的68萬余元礦山受益金發(fā)到48戶群眾手中。

“我們今天在這里發(fā)放礦山受益金,，按照大家地下資源的面積分配……”現(xiàn)場會上,，村干部還對村民關注的分配規(guī)則作出解釋。

針對該信訪件暴露出的部分干部對群眾“急難愁盼”不重視,、工作思路不清,、作風不實等問題，萬山區(qū)紀委監(jiān)委,、下溪鄉(xiāng)紀委對包村干部楊某,、駐村干部、村干部6人進行批評教育,。同時,，萬山區(qū)委把干部作風問題納入巡察監(jiān)督重點，優(yōu)化巡察方式方法,，分級分類實施政治巡察,，把巡察監(jiān)督觸角延伸到“神經(jīng)末梢”,，靶向整治庸懶散慢拖、敷衍塞責,、層層甩鍋等不擔當,、不作為問題。2022年以來,，共巡察村(社區(qū))28個,，發(fā)現(xiàn)并推動整改干部作風不實類問題23個，督促相關部門建立制度5個,。