“學如弓弩，才如箭鏃。作為青年干部，我將始終保持學習熱情，做到腹有‘書香味’，人生‘氣自華’，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為正風肅紀反腐的硬招實招，以奮斗之我擔時代之責……”

近日，在沿河自治縣紀委監(jiān)委讀書分享會上青年理論學習小組的學員們暢所欲言，談思想認識、談學習心得、談工作計劃、談理想抱負。

今年以來，該縣紀委監(jiān)委以紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓為契機，著力加強年輕干部隊伍建設(shè)，鼓勵其勇于擔當、勇挑重擔。針對委機關(guān)52名35周歲以下的年輕干部，制定委機關(guān)青年干部讀書活動的實施方案，明確了理論學習內(nèi)容、方式和方法，將52名年輕干部劃分為5個青年理論學習小組，各小組每周組織一次讀書分享活動，每次明確一名青年圍繞學習主題進行讀書分享，并撰寫分享體會。截至目前，開展讀書分享活動19期，撰寫分享體會19篇、讀書報告110篇。

該縣紀委監(jiān)委以“調(diào)查研究年”工作為抓手，每月制定一個調(diào)研主題，堅持邊學習、邊調(diào)研、邊工作、邊總結(jié)，讓52名年輕干部圍繞調(diào)研主題深入基層、深入一線開展調(diào)查研究，做到腳下沾有“泥土味”，心中裝著老百姓。著力在“腳力、眼力、腦力、筆力”上下功夫，切實增強調(diào)查研究能力和應(yīng)急處置能力，爭做開口能說、提筆能寫、甩開能干的“多面手”。截至目前，圍繞4個主題撰寫調(diào)研文章208篇。

“獨立牽頭承辦案件，這種實戰(zhàn)模式對我這個‘新兵’來說，既是一份責任和挑戰(zhàn)，更是一份信任和鞭策。”參加工作一年就獨立牽頭承辦案件的朱萬芳對“以案代訓(xùn)”深有感觸。該縣紀委監(jiān)委把年輕干部優(yōu)先放到監(jiān)督檢查和審查調(diào)查一線鍛煉，采取“以案代訓(xùn)”方式，明確由“新兵”自主制定線索處置、初核談話以及方案報告的起草，并具體組織實施。“老兵”全程做好“傳幫帶”，以此讓年輕干部打前鋒、當主角、挑重擔，通過在實踐中“千錘百煉”倒逼年輕干部向“精兵”轉(zhuǎn)變。同時，制定全面學習教育計劃，統(tǒng)籌做好信訪舉報、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，目前，舉辦專項紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班6期，覆蓋年輕干部300余人次。

此外，該縣紀委監(jiān)委堅持刀刃向內(nèi)，針對年輕干部出臺制定了監(jiān)督管理辦法，完善“八小時內(nèi)”和“八小時外”的監(jiān)督提醒。以每個月1日、每個節(jié)假日為重要時間節(jié)點，向35周歲以下的年輕干部“定制”發(fā)送廉潔短信816條，督促年輕干部走務(wù)實之路，修清廉之形。認真落實《關(guān)于加強新時代紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的意見》要求，探索對35周歲以下年輕干部分層分類開展監(jiān)督談話，深入了解年輕干部思想動態(tài)、履職狀況等情況，教育引導(dǎo)年輕干部扣好廉潔從政“第一粒扣子”，對其中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，有針對性開展教育監(jiān)督管理。

“下步，我們將繼續(xù)優(yōu)化年輕干部的教育監(jiān)督管理，倒逼年輕干部練好內(nèi)功、修好外功，成長為政治過硬、本領(lǐng)高強的紀檢監(jiān)察主力軍和生力軍，讓青春成為最清廉的底色。”該縣紀委監(jiān)委相關(guān)負責人表示。（沿河自治縣紀委監(jiān)委 譙海蓉  ）