“有的交友不慎,、好壞不分,，原則底線喪失；有的麻痹大意,，作風(fēng)跑偏,，責(zé)任意識淡�,。挥械闹�法犯��,、吃拿卡要,，公共權(quán)力私用……”近日，在銅仁市萬山區(qū)紀(jì)委第三屆紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議上,，強(qiáng)調(diào)高度關(guān)注年輕干部違紀(jì)違法問題,，就年輕干部鋌而走險踏上違紀(jì)違法的不歸路進(jìn)行了系統(tǒng)分析，給參會干部持續(xù)敲響警鐘。

三年來,，萬山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對117名公職人員進(jìn)行立案審查調(diào)查,，給予黨紀(jì)政務(wù)處分111人。從立案查辦的案例年齡結(jié)構(gòu)上來看,，40歲以下的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部占比46%,。

數(shù)據(jù)的背后，是萬山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅持無禁區(qū),、全覆蓋,、零容忍，持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢,、形成“不敢腐”氛圍的努力,。同時，也折射出部分年輕領(lǐng)導(dǎo)干部對黨的紀(jì)律和規(guī)矩置若罔聞,、把廉潔自律規(guī)定拋在腦后,，以身試法、以身試紀(jì),。

案件查辦不是最終目的,，在從嚴(yán)查處腐敗案件的同時，萬山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委針對案件背后暴露出來的問題,，堅持系統(tǒng)施治,，標(biāo)本兼治。2022年以來,，緊盯全區(qū)資金資源集中,、財政金融投資富集等腐敗問題多發(fā)易發(fā)重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，開展專項監(jiān)督檢查,，嚴(yán)肅查處基層設(shè)施、鄉(xiāng)村振興,、項目建設(shè)等背后的腐敗行為,，制發(fā)了32份紀(jì)律檢查建議書或監(jiān)察建議書，督促問題整改,，推動建章立制,，補齊制度短板和機(jī)制漏洞；對全區(qū)6件典型案例開展“一案一整改”,，把警示教育融入紀(jì)檢監(jiān)察工作全過程,，打通監(jiān)督檢查、審查調(diào)查,、教育整改等環(huán)節(jié),，推動實現(xiàn)懲治結(jié)合。

針對年輕干部容易存在的廉潔風(fēng)險點，萬山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅持挺紀(jì)在前,，拉起日常監(jiān)督“警戒線”,，制定關(guān)于加強(qiáng)對年輕干部教育監(jiān)督管理實施方案，對年輕干部的監(jiān)督管理作為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項重要內(nèi)容,，抓早抓小,，從嚴(yán)從實把好年輕干部的教育監(jiān)督，促進(jìn)年輕領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)紀(jì)法意識,。

為讓年輕領(lǐng)導(dǎo)干部把黨的紀(jì)律規(guī)矩和國家法律法規(guī)刻印在心,，萬山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委分級分類開展黨紀(jì)法規(guī)知識培訓(xùn)測試，運用“線上”“線下”同步學(xué),，“線上”利用微信公眾號開展專欄測試,，依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國等開展互聯(lián)網(wǎng)教育。“線下”采用業(yè)務(wù)培訓(xùn),、集中學(xué)習(xí),、不定期閉卷考試等方式開展學(xué)習(xí)，并建立“常委會+理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會+專題學(xué)習(xí)研討會+黨支部會+職工會”學(xué)習(xí)鏈,，推動實現(xiàn)學(xué)習(xí)常態(tài)化,。

“加強(qiáng)對年輕干部的監(jiān)督教育管理，重在抓實日常功,。”萬山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，持續(xù)運用廉政教育、案例警示,、廉潔“提示”等多種形式,，抓好廉潔提醒，有針對性地從源頭上防范,，從制度上規(guī)范,，幫助年輕干部厘清紀(jì)律紅線、筑牢廉潔防線,，提高年輕干部拒腐防變免疫力,。（萬山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 史毅）