“督辦函列出的督辦事項和督辦時限，讓我們承辦人員感受到了沉甸甸的責(zé)任與壓力,，時時提醒工作中不可懈怠,。”玉屏侗族自治縣紀(jì)委監(jiān)委一內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)同志收到督辦函后說道。

今年以來,，玉屏侗族自治縣紀(jì)委監(jiān)委建立健全督辦函制度,，針對工作隨意超期、不及時報告和反饋工作等現(xiàn)象,，由相關(guān)綜合職能部門結(jié)合委領(lǐng)導(dǎo)對督辦事項的要求,，視輕重緩急情況明確辦結(jié)時限后按程序制發(fā)督辦函，委機(jī)關(guān)辦公室建立督辦事項臺賬,，實行全程跟蹤,、動態(tài)管理、實時更新,，有力有效提升了各項業(yè)務(wù)工作辦理的質(zhì)量和效率,。

具體工作中,，相關(guān)綜合職能部門以某一事項或某幾個同類事項作為督辦內(nèi)容，提醒承辦部門合理安排,、調(diào)配工作任務(wù),，防止工作事項過多而存在顧此失彼，造成工作事項辦理遺漏,、超期等,。同時，為便于溝通解決工作中遇到的困難和問題,，督辦函還標(biāo)明督辦部門聯(lián)系人和聯(lián)系電話,，承辦部門在工作中遇到的有可能影響辦理事項結(jié)果和質(zhì)效的重要情況，第一時間向督辦部門反饋,。

督辦函還對督辦事項辦結(jié)時限提出明確要求,，督促承辦部門按時限要求完成督辦事項。承辦部門如因客觀原因無法在規(guī)定時限辦結(jié)的,，可提前向發(fā)函部門書面報告,，并經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)同意后，視情況適當(dāng)延期,。

此外,，為防止“一函了之”等問題發(fā)生，近期進(jìn)一步修訂完善《玉屏侗族自治縣紀(jì)檢監(jiān)察（巡察）干部工作成效正負(fù)清單（試行）》,，將督辦函落實情況納入其中管理,，對于督辦事項未按時限要求辦結(jié)，或未及時反饋報告造成辦理質(zhì)效較低的,，一律扣除相應(yīng)分值，正負(fù)清單年終積分情況作為評優(yōu)評先,、職級晉升,、干部任用等方面的重要參考依據(jù)。

督辦函直接有力地向承辦部門傳導(dǎo)壓力,，壓實承辦部門及辦理人員的辦理責(zé)任,。自實施以來，極大調(diào)動了各承辦部門人員業(yè)務(wù)辦理的積極性,、主動性,，辦理質(zhì)效大幅提升。截至目前,，共制發(fā)督辦函14期,，已辦結(jié)7期，剩余7期規(guī)定時限辦理中,。

下一步將繼續(xù)強(qiáng)化工作總結(jié),，構(gòu)建良性工作機(jī)制,，壓實責(zé)任，推動全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作邁上新臺階,。（玉屏侗族自治縣紀(jì)委監(jiān)委 楊勝金）