“楊某某受處分后，工資是否按要求執(zhí)行？”

“魯某受撤職處分后，年終考核結(jié)果是按什么等次評(píng)定?”

為切實(shí)維護(hù)紀(jì)律處分的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，做實(shí)做細(xì)查辦案件“后半篇文章”，防止紀(jì)律處分執(zhí)行“打白條”。今年以來(lái)，沿河自治縣紀(jì)委監(jiān)委采取實(shí)地查看、與相關(guān)負(fù)責(zé)人詳細(xì)交流、調(diào)取檔案、查閱臺(tái)賬的方式到縣教育局、縣民政局等單位對(duì)受處分干部處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行全方位監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)反饋整改。

該縣紀(jì)委監(jiān)委充分運(yùn)用巡察監(jiān)督優(yōu)勢(shì)，將處分決定執(zhí)行監(jiān)督與巡察監(jiān)督相結(jié)合。每輪巡察進(jìn)駐前，審理部門(mén)將被巡察單位被處分人員清單提供給巡察組，與巡察干部交流探討處分執(zhí)行需要重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題，并就巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)研究討論，將處分決定執(zhí)行不到位的問(wèn)題寫(xiě)入巡察報(bào)告并反饋，督促黨委（黨組）落實(shí)主體責(zé)任，做到立行立改。目前已通過(guò)巡察發(fā)現(xiàn)并督促整改違規(guī)發(fā)放績(jī)效考核等3個(gè)問(wèn)題。

及時(shí)印發(fā)《關(guān)于在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開(kāi)展處分決定執(zhí)行情況檢查的工作方案》，充分發(fā)揮派駐機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位紀(jì)委以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委的監(jiān)督作用，對(duì)處分決定作出后相關(guān)的宣布、送達(dá)、歸檔、職級(jí)、崗位、待遇、考核等情況實(shí)行動(dòng)態(tài)督促和集中糾治，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題適時(shí)進(jìn)行“回頭看”，目前已發(fā)現(xiàn)并督促整改相關(guān)問(wèn)題11個(gè)。

該縣紀(jì)委監(jiān)委綜合運(yùn)用“印發(fā)一份書(shū)面執(zhí)行通知、開(kāi)展一次監(jiān)督檢查、通報(bào)一次執(zhí)行情況”即“三個(gè)一”工作方法為抓手，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)處分執(zhí)行及后續(xù)宣布、警示回訪(fǎng)等執(zhí)行工作。在印發(fā)書(shū)面執(zhí)行通知時(shí)，詳細(xì)載明需要履行的程序、具體執(zhí)行時(shí)限、年度考核等次建議及需要上交的資料，要求執(zhí)行單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)，專(zhuān)人負(fù)責(zé)定期督促，讓審理人員把更多的精力放在案件審理上,雙向提高審理和執(zhí)行效率。（沿河自治縣紀(jì)委監(jiān)委 羅林林 ）