“作為企業(yè)服務(wù)中心的負責人,，平時要注意督促管理,，對于企業(yè)反映的急難愁盼問題，一定要盡力去協(xié)助解決……”日前,，思南經(jīng)開區(qū)紀檢監(jiān)察工委約談思南經(jīng)開區(qū)企業(yè)服務(wù)中心負責人,，結(jié)合其崗位職責提出工作建議,。

為進一步做實做細日常監(jiān)督，思南經(jīng)開區(qū)紀工委積極開展主動約談,，推進監(jiān)督關(guān)口前移,，筑牢干部思想防線。

為了提高主動約談的精準性和實效性,，在約談前,，思南經(jīng)開區(qū)紀檢監(jiān)察工委聚焦關(guān)鍵崗位,、重點領(lǐng)域進行認真梳理，圍繞貫徹落實上級重大決策部署,、重點項目建設(shè),、招商引資、企業(yè)服務(wù),、安全生產(chǎn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，結(jié)合約談對象工作實際，分別從履職盡職,、作風擔當,、廉政風險點等方面列出談話提綱；約談中,，緊扣主題,，引導(dǎo)約談對象厘清職責邊界、認識崗位廉政風險,，一針見血指出問題所在,，并提出相應(yīng)的工作意見和建議。

“主動約談是加強日常監(jiān)督的有力方式,。我們牢牢抓住‘問題未萌’這個首要環(huán)節(jié),，聚焦廉政風險隱患和苗頭性傾向性問題，通過打‘預(yù)防針’,、念‘緊箍咒’的方式,，督促干部擔當作為。”思南經(jīng)開區(qū)紀檢監(jiān)察工委相關(guān)負責人表示,。

今年以來,，思南經(jīng)開區(qū)紀檢監(jiān)察工委主動約談領(lǐng)導(dǎo)干部9人次，為領(lǐng)導(dǎo)干部找“病灶”,、開“良方”,，喚醒責任意識、擔當精神,，筑牢防腐拒變的思想防線,，助推政治生態(tài)持續(xù)向上向好。

“下一步,，我們將始終堅持嚴管和厚愛相結(jié)合,，從小處抓起、從日常抓起,，通過開展主動約談,、交流談心，全面了解被監(jiān)督對象的真實情況,，進一步幫助談話對象找準問題癥結(jié),、明確職責目標,，筑牢廉潔紀律防線，讓監(jiān)督有威懾更有溫度,。”思南經(jīng)開區(qū)紀檢監(jiān)察工委負責人表示,。（思南經(jīng)開區(qū)紀工委 張莉莉）