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開欄的話：

第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)新征程上，銅仁市紀(jì)委市監(jiān)委各部門堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，在省委、省紀(jì)委省監(jiān)委和市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，聚焦圍繞“四新”主攻“四化”主戰(zhàn)略和“四區(qū)一高地”主定位，以永遠(yuǎn)在路上的政治自覺縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，鞏固深化反腐敗斗爭壓倒性勝利，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

從2022年4月起，市紀(jì)委市監(jiān)委網(wǎng)站和微信公眾號(hào)同步推出“室組風(fēng)采”專欄，展現(xiàn)市紀(jì)委市監(jiān)委各部門在工作中的具體舉措、成功經(jīng)驗(yàn)和特色做法，敬請關(guān)注。

成績互相曬一曬，經(jīng)驗(yàn)互相學(xué)一學(xué)，問題對照找一找，下步思路捋一捋。1月9日，銅仁市10個(gè)區(qū)（縣）黨委巡察辦主任集中現(xiàn)場述職，接受市委巡察機(jī)構(gòu)的“檢閱”。

述成效：同臺(tái)亮成績

“一年來共反饋問題1061個(gè)，已整改974個(gè)，整改率91.8%；移交問題線索30件39人，已立案6件8人，黨紀(jì)處分3人，移送司法機(jī)關(guān)2人，追繳追回資金494萬元……”

“加強(qiáng)整改統(tǒng)籌督促，推動(dòng)職能部門對養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開展為期2個(gè)月的集中治理，推動(dòng)兌現(xiàn)群眾礦山受益金68萬元……”

“強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，狠抓黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨建和巡察‘雙融雙促雙提升’，巡察辦黨支部被授予‘全省黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)’稱號(hào)……”

述職現(xiàn)場，各巡察辦主任紛紛“亮家底”，拿出“你方唱罷，我方登場”的氣勢開展比拼。

“述職評議會(huì)議這是個(gè)很好的平臺(tái)，透過一組組詳實(shí)的數(shù)據(jù)，讓干與不干、干得多與干得少、會(huì)干與不會(huì)干‘一目了然’，這充分說明了各巡察辦主任在履職盡責(zé)是下了真功夫、苦功夫的，取得的成績值得點(diǎn)贊。”市委巡察正縣長級巡察專員點(diǎn)評道。

述經(jīng)驗(yàn)：互鑒共提升

“開展巡前談話，制定巡察期間作風(fēng)紀(jì)律日常管理制度，實(shí)行紀(jì)律作風(fēng)后評估，全流程加強(qiáng)對巡察干部的教育監(jiān)督管理，巡察干部作風(fēng)更實(shí)、精氣神和干勁更足……”

“統(tǒng)籌建立政策咨詢‘專家?guī)?rsquo;‘智囊團(tuán)’，組織黨建、財(cái)會(huì)、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域?qū)＜矣嗅槍π詾檠膊旖M提供政策解答和問題研判服務(wù)，巡察組政策適用更加精準(zhǔn)、問題定性更加精準(zhǔn)……”

“每一輪巡察結(jié)束后，召開通報(bào)會(huì)，要求未被巡察的單位對照通報(bào)的問題開展自查，推動(dòng)‘未巡先改’和‘巡后徹改’……”

“平常我們只注重對上級巡視巡察經(jīng)驗(yàn)做法的學(xué)習(xí)借鑒，向兄弟區(qū)（縣）‘取經(jīng)’較少，述職評議創(chuàng)造了互鑒互享經(jīng)驗(yàn)的機(jī)遇，對加強(qiáng)干部管理、服務(wù)保障巡察組、壓實(shí)整改責(zé)任等方面的好經(jīng)驗(yàn)好做法我們將認(rèn)真吸收借鑒。”玉屏縣紀(jì)委常委、縣委巡察辦主任如是說。

述問題：檢視補(bǔ)短板

“對巡察工作的重點(diǎn)把握不到位，試點(diǎn)成果運(yùn)用過程中結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新力度不夠，統(tǒng)籌能力有待加強(qiáng)……”

“與政法、審計(jì)、信訪、公安等部門協(xié)作配合不到位、信息通報(bào)不及時(shí)、工作合力不強(qiáng)……”

“在宣傳工作上比較疲軟和被動(dòng)，不注重收集宣傳素材，總結(jié)提煉上還存在一定差距，信息數(shù)量和質(zhì)量都達(dá)不到預(yù)期效果……”

聚焦“兩個(gè)維護(hù)”根本任務(wù)，圍繞提升巡察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化水平和推動(dòng)巡察工作高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，各巡察辦主任全面復(fù)盤、系統(tǒng)梳理，認(rèn)真反思，找準(zhǔn)自身存在的短板和弱項(xiàng)，也通過述職“碰撞”理清下步工作思路。

“下步，將通過集中培訓(xùn)、以老帶新等方式，提升巡察干部能力……”

“在今后工作中，嚴(yán)格落實(shí)請示報(bào)告制度，重大事項(xiàng)及時(shí)請示匯報(bào)，切實(shí)提高服務(wù)保障工作能力水平……”

“展望2023年，將對照先進(jìn)抓學(xué)習(xí)，對照問題抓整改，對照成績抓提升，忠誠履職……”

“接下來，將結(jié)合全縣巡察對象實(shí)際，分類統(tǒng)籌、精準(zhǔn)施策，科學(xué)謀劃、合理安排，全力推進(jìn)新一屆縣委巡察有形有效全覆蓋……”

真點(diǎn)評：鞭策促履職

“巡察辦主任要定好位，要服務(wù)保障好巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和巡察組工作，大膽工作，對巡察組存在的問題，要敢于亮劍，發(fā)揚(yáng)自我革命精神，及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)督促，不要有畏難情緒……”

“‘人人上講臺(tái)、經(jīng)驗(yàn)共分享’和‘四學(xué)四比’這樣的方式對于提升巡察干部能力素質(zhì)效果很好，但建議要加強(qiáng)對講稿的審核把關(guān)，避免方向跑偏……”

“對村巡察主動(dòng)思考、超前謀劃不夠，沒有結(jié)合村級數(shù)量多、巡察任務(wù)重的實(shí)際，做好統(tǒng)籌調(diào)度工作，建議結(jié)合縣情，統(tǒng)籌好巡察時(shí)間、輪次、力量，高質(zhì)高效推進(jìn)對村巡察全覆蓋……”

點(diǎn)評環(huán)節(jié)，市委巡察辦班子成員和市委巡察組正縣長級巡察專員結(jié)合日常調(diào)研督導(dǎo)及本次述職情況，肯定成績，但也一針見血指出存在的問題和不足，提出有針對性意見建議，幫助區(qū)（縣）黨委巡察辦主任找準(zhǔn)下步努力方向。

“區(qū)（縣）黨委巡察辦主任述職評議制度是銅仁市級巡察機(jī)構(gòu)在上下聯(lián)動(dòng)中更好發(fā)揮作用試點(diǎn)創(chuàng)新成果之一，從實(shí)際效果看，達(dá)到了‘總結(jié)工作有亮點(diǎn)、查找不足有深度、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)有參照、謀劃工作有思路’的預(yù)期。下步，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，持續(xù)深化試點(diǎn)成果，加強(qiáng)對區(qū)（縣）黨委巡察工作指導(dǎo)督導(dǎo)，進(jìn)一步督促區(qū)（縣）黨委巡察辦主任知責(zé)、明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)，推動(dòng)全市巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。”銅仁市巡察辦負(fù)責(zé)人表示。（市委巡察辦羅洪湖）