根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，三屆銅仁市委第三輪巡察對市委政研室、市直機關工委、市科技局黨組等6個單位黨組織開展了巡察。各被巡察單位黨組織認真履行巡察整改政治責任，扎實推動巡察整改和巡察成果運用。近日，各被巡察單位黨組織向社會公開了巡察整改進展情況，現(xiàn)將6個單位黨組織巡察整改進展情況部分內容摘編如下：

市委政研室：針對“履行以文輔政、聚智輔政職責不夠到位”的問題，制定了《銅仁市構建大政研工作聯(lián)動制度》《中共銅仁市委政策研究室調查研究工作制度》，著力構建全市大調研工作格局，全力推動調研成果轉化運用，完成2022年全市縣處級干部調研報告初步篩選、等次評定等工作，對優(yōu)秀調研成果及時匯編成冊，多渠道推動調研成果轉化運用，通過《決策與調研》等載體刊載優(yōu)秀調研成果呈報領導參閱。今年以來已編輯《決策與調研》8期，獲省級領導批示1人次，獲廳級領導批示18人次。積極主動承擔市委重要文稿服務工作，參與完成《2023年省市重點調研選題工作實施方案》《關于在全市大興調查研究推動綠色銅仁現(xiàn)代化建設的實施方案》等重大文稿起草，積極參與市委三屆六次全會資料籌備工作。制定2023年市委深改委信息選題計劃，指導各單位對改革經驗進行總結提煉，及時向省委改革辦推送，今年以來銅仁改革信息獲《貴州改革情況交流》采用5篇，獲《貴州改革工作動態(tài)》采用56篇。

市直機關工委：針對“踐行新時代模范機關要求有差距”的問題，圍繞黨建引領鄉(xiāng)村振興，結合新一輪“第一書記”調整，舉辦市直機關（事業(yè)）單位黨組織“雙聯(lián)雙促”聯(lián)建黨支部副書記培訓班培訓79人，著力提升聯(lián)建黨支部副書記服務鄉(xiāng)村振興的工作能力。聚焦機關黨建高質量發(fā)展中遇到的“老大難”問題，印發(fā)了《2023年度全市機關黨建課題研究的通知》，明確工委領導班子牽頭領題、工委干部職工全員參與，引領帶動全市各級黨組織申報課題71個。出臺《銅仁市級黨政機關（企事業(yè)）單位黨組織和在職黨員到社區(qū)報到服務工作責任清單》，推動黨員干部參與文明城市創(chuàng)建、環(huán)境衛(wèi)生整治、基層社區(qū)治理等志愿服務活動3070次，幫助群眾辦理實事99件，解決困難483個。

市委黨史研究室：針對“落實黨建工作責任制有差距、人才隊伍建設有差距”的問題，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，結合黨建工作中存在的短板和弱項，制定黨建工作清單，認真落實黨建工作責任，認真學習黨內法規(guī)，進一步規(guī)范黨內政治生活，到其他單位考察學習機關黨建品牌創(chuàng)建工作，進一步強化黨建工作。認真貫徹新時代黨的組織路線，嚴格落實干部考核和激勵關懷機制，進一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。著力提升從事組織人事工作的干部業(yè)務能力，進一步規(guī)范干部考察程序，推動干部選拔任用規(guī)范化。根據(jù)新時代黨史工作實際優(yōu)化了黨史人才庫建設，并制定出臺《銅仁市黨史人才庫管理辦法》，著力建強黨史系統(tǒng)人員、社科院所和高等院校從事黨史研究人員、社會熱心黨史工作人員這“三支隊伍”，為新時代地方黨史工作高質量發(fā)展提供了有力的人才保障。

市委講師團（市社科聯(lián)）：針對“人文社科資政質量不高”的問題，堅持圍繞中心、服務大局，面向全市發(fā)布哲學社科招標課題12項、聯(lián)合課題4項，收到28個課題組的申報材料。認真組織專家對申報的課題進行立項評審，并按程序公開公示。專門邀請重慶工商大學教授以“調查研究、資政報告寫作及其成果轉化”為主題，為全市社科工作者及社科課題研究團隊開展專題講座，強化能力培訓，著力提升社科研究水平。與各中標課題組簽訂立項合同，對研究內容、階段性工作進展等提出明確要求，并通過發(fā)工作提示、咨詢指導等方式，加強課題研究過程管理，著力提升課題質量。

市老年大學：針對“推動老年教育工作高質量發(fā)展有差距”的問題，研究制定《銅仁市老年大學2023年度教學工作計劃》，及時發(fā)布招生簡章，及時調整各教學班的班主任，轉變工作方式做好學員意見收集，把思政課、法律法規(guī)、安全教育等納入課程，組織教師根據(jù)教材和教學大綱備課授課，認真組織學員利用“課前5分鐘”思政小課堂加強學習，為學員發(fā)放微課堂學習資料和學習記錄本，全力服務好學員。堅持把師德師風擺在教師考核的首位，探索制定外聘教師考評機制，制定《銅仁市老年大學聯(lián)系服務學員制度》《銅仁市老年大學班主任職責規(guī)定》，修訂完善《銅仁市老年大學學員管理制度》《銅仁市老年大學教師管理制度》，不斷健全完善推動老年教育工作高質量發(fā)展的制度機制。

市科技局黨組：針對“推動科技成果轉化不夠有力和科技創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展不夠”的問題，實施科技成果轉化行動，積極組織重點企業(yè)申報市級和省級科技成果項目，系統(tǒng)梳理全市2017年以來承擔國家科技項目29項，錄入國家科技成果在線登記系統(tǒng)，中偉新材料榮獲貴州省2022年度十大科技創(chuàng)新成果，大龍匯成新材料獲得省級成果轉化項目立項支持，2023年1月至6月全市技術合同登記142項、成交額達17.05億元。實施創(chuàng)新主體培育行動，制定出臺了《銅仁市2023年高新技術企業(yè)增量培育方案》《關于進一步規(guī)范全市企業(yè)研發(fā)活動的通知》，聯(lián)合市稅務局制定出臺了《銅仁市企業(yè)研發(fā)活動扶持辦法（試行）》，建立了全市高新技術企業(yè)培育庫和研發(fā)項目庫，兌現(xiàn)了高新技術企業(yè)補助政策和研發(fā)活動獎補政策，加快高新技術產業(yè)培育和發(fā)展，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。2023年以來，累計走訪服務企業(yè)100余家，組織77家企業(yè)填報研發(fā)項目329個，科技型中小企業(yè)累計入庫66家，全市高新技術企業(yè)培育庫入庫企業(yè)達29家。實施重大科技攻關行動，探索新型功能材料產業(yè)“1357”創(chuàng)新體系，構建“碳酸錳礦—高純錳材”產業(yè)鏈，建立新型功能材料重大科技項目庫，發(fā)布了銅仁市2023科技研發(fā)“揭榜掛帥”項目榜單16個和電解錳渣全量無害化資源化與污染控制技術研究等5個技術榜單。