“你們這次新提拔的干部都未征求紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)廉潔自律意見,，還不能提請黨組會研究……”近日,，銅仁市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組對某局黨組會涉及“三重一大”相關(guān)資料進(jìn)行會前審議時提出意見。

為有效掌握被監(jiān)督單位工作情況,，擦亮監(jiān)督“探頭”,，市紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組始終將“三重一大”事項作為派駐監(jiān)督重點，盯住關(guān)鍵事,，抓住關(guān)鍵人,，跟進(jìn)監(jiān)督，實行“三重一大”事項會前,、會中,、會后閉環(huán)管理,，提升派駐監(jiān)督質(zhì)效。

會前,，該組嚴(yán)把黨組（班子）會前議題審議環(huán)節(jié),，要求被監(jiān)督單位明確“三重一大”決策事項的原則和要求，堅持在“三重一大”會議召開前3個工作日內(nèi),，將擬上會研究的內(nèi)容逐一形成書面材料上報審議,。實行“四個上會、四個不上會”（即部門重要業(yè)務(wù)工作必上會,、“三重一大”事項必上會,、涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)事項必上會、巡視巡察反饋問題整改必上會,，臨時動議的不上會,、意見分歧較大的不上會、會前審核不通過的不上會,、不符合單位黨委（黨組）議事決策制度的不上會）工作機制,，在會前就相關(guān)議題內(nèi)容進(jìn)行分析研判，必要時召開組務(wù)會進(jìn)行集體研究,，形成初步監(jiān)督意見,，及時反饋，整改完善后再行上會或作出不予上會建議,。

會中,，該組堅持固定派員參加被監(jiān)督部門各項“三重一大”會議決策，保證監(jiān)督的連續(xù)性,，結(jié)合事前分析研判形成的初步監(jiān)督意見,，對決策程序合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)違反決策程序的果斷叫停,，發(fā)現(xiàn)決策有違規(guī)違紀(jì)等傾向的堅決說不,，現(xiàn)場運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，確保各項議事決策經(jīng)集體討論,。

會后,，該組采取重點抽查或日常監(jiān)督等方式，對會議決策事項執(zhí)行關(guān)鍵環(huán)節(jié),、推進(jìn)時間進(jìn)度,、執(zhí)行效果等方面情況進(jìn)行跟蹤檢查和督促落實，深入分析研判監(jiān)督重點,、難點,、廉政風(fēng)險點等問題，掌握監(jiān)督主動權(quán),，防止決策執(zhí)行變形走樣,。

截至目前，該組先后參加歸口監(jiān)督單位“三重一大”事項決策會議55次,，提出意見建議80余條,，會前作出不予上會研究建議3條。

“全程閉環(huán)管理讓我們有效避免了‘只要人到場就行’的形式監(jiān)督,、表面監(jiān)督,，同時也破解了研究事項零資料、參會人員零建議,、決策執(zhí)行零反饋的監(jiān)督問題,。”市紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)同志表示，下步,，將聚焦7個歸口監(jiān)督單位職能特點,，進(jìn)一步加強“三重一大”事項的有力監(jiān)督，做好成果運用,，切實提高監(jiān)督的針對性,、實效性，實現(xiàn)派駐監(jiān)督“全周期”管理,。（派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組     梁 杰）