“此次《規(guī)則》的出臺,，進(jìn)一步汲取了派駐監(jiān)督的歷史經(jīng)驗，厘清了職責(zé)要求,，嚴(yán)格了工作流程,，我組將對標(biāo)對表制定貫徹落實方案，狠抓工作落實,。”

“我組將認(rèn)真對照《規(guī)則》明確的工作職責(zé),、履職程序、權(quán)限要求等內(nèi)容,，對正在開展的工作進(jìn)行全面梳理,，做好清理和‘廢改立’，確保高標(biāo)準(zhǔn)落實《規(guī)則》,，高質(zhì)量開展派駐工作,。”

……

《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)工作規(guī)則》正式印發(fā)后，銅仁市萬山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第一時間將其納入理論學(xué)習(xí)中心組和專題培訓(xùn)重點學(xué)習(xí)課題,，各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組積極建言獻(xiàn)策,，共同研討貫徹落實舉措。

今年來,，萬山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委緊盯派駐監(jiān)督工作推進(jìn)周期和派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部成長周期,，將理論學(xué)習(xí)、監(jiān)督管理,、專業(yè)培訓(xùn),、實踐鍛煉貫穿派駐工作始終，對派駐機(jī)構(gòu)履職盡責(zé)情況和干部隊伍建設(shè)等進(jìn)行“全周期式”管理,，不斷提升派駐隊伍業(yè)務(wù)能力,、斗爭本領(lǐng)，持續(xù)擦亮派駐監(jiān)督“探頭”,，推動新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展,。

“我們立足派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部成長、管理,、履職三大環(huán)節(jié),，嚴(yán)格把好教育、監(jiān)督、履職三個關(guān)口,，不斷提升監(jiān)督質(zhì)效,。”該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，堅持“線上”“線下”同步學(xué),，用好中心組學(xué)習(xí),、組務(wù)會、組長辦公會,、專題會等會議制度,，開展主題研討、交流學(xué)習(xí)等,，強(qiáng)化理論武裝,。通過“每日一學(xué)”“閉卷模考”“線上測評”等方式,，及時檢驗干部學(xué)習(xí)成效,，找差距、補(bǔ)不足,，有針對性開展理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，進(jìn)一步“補(bǔ)短板、提能力”,，不斷提升派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部思想素質(zhì),，業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

為強(qiáng)化對派駐監(jiān)督隊伍的監(jiān)督管理,，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委配套建立派駐機(jī)構(gòu)考評制度,，實行月通報、季述職,、年評比,，每月通報各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組主動監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)問題線索,、查辦案件情況,；每季度召開述職會議，聽取履職情況匯報,；年終開展派駐監(jiān)督“探頭”亮度評比活動，激勵干部高效履職盡責(zé),。

持續(xù)擦亮派駐監(jiān)督“探頭”,，全面推動派駐監(jiān)督提質(zhì)增效。該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委積極探索創(chuàng)新,，大力推行駐點式,、現(xiàn)場式、下沉式監(jiān)督,。駐點過程中,，通過專題會商,、列席會議、查閱資料,、談心談話等方式,，讓監(jiān)督更全面深入。同時,，要求各派駐機(jī)構(gòu)向駐點單位發(fā)放黨員干部廉潔自律提示卡,、建立“監(jiān)督活頁”，加強(qiáng)對黨員干部的日常監(jiān)督,。   

今年來,，全區(qū)各派駐機(jī)構(gòu)共列席各派駐單位“三重一大”會議161次，提出意見建議36條,。圍繞“中央八項規(guī)定精神”落實情況,、“新國發(fā)2號”文件精神落實情況等開展監(jiān)督檢查7次，發(fā)現(xiàn)問題79個,，督促整改問題59個,，20個問題正在整改中。

“派駐監(jiān)督既是‘探頭’也是‘醫(yī)生’,，既要發(fā)現(xiàn)問題,，更要解決問題。”該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，將以全面貫徹落實《規(guī)則》為契機(jī),，加強(qiáng)派駐監(jiān)督隊伍建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)派駐機(jī)構(gòu)工作規(guī)范化法治化正規(guī)化,，全面提升派駐監(jiān)督質(zhì)效,。（萬山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 張 力）