“此次《規(guī)則》的出臺，進一步汲取了派駐監(jiān)督的歷史經(jīng)驗，厘清了職責(zé)要求，嚴格了工作流程，我組將對標(biāo)對表制定貫徹落實方案，狠抓工作落實。”

“我組將認真對照《規(guī)則》明確的工作職責(zé)、履職程序、權(quán)限要求等內(nèi)容，對正在開展的工作進行全面梳理，做好清理和‘廢改立’，確保高標(biāo)準落實《規(guī)則》，高質(zhì)量開展派駐工作。”

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《紀檢監(jiān)察機關(guān)派駐機構(gòu)工作規(guī)則》正式印發(fā)后，銅仁市萬山區(qū)紀委監(jiān)委第一時間將其納入理論學(xué)習(xí)中心組和專題培訓(xùn)重點學(xué)習(xí)課題，各派駐紀檢監(jiān)察組積極建言獻策，共同研討貫徹落實舉措。

今年來，萬山區(qū)紀委監(jiān)委緊盯派駐監(jiān)督工作推進周期和派駐紀檢監(jiān)察干部成長周期，將理論學(xué)習(xí)、監(jiān)督管理、專業(yè)培訓(xùn)、實踐鍛煉貫穿派駐工作始終，對派駐機構(gòu)履職盡責(zé)情況和干部隊伍建設(shè)等進行“全周期式”管理，不斷提升派駐隊伍業(yè)務(wù)能力、斗爭本領(lǐng)，持續(xù)擦亮派駐監(jiān)督“探頭”，推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

“我們立足派駐紀檢監(jiān)察干部成長、管理、履職三大環(huán)節(jié)，嚴格把好教育、監(jiān)督、履職三個關(guān)口，不斷提升監(jiān)督質(zhì)效。”該區(qū)紀委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人表示，堅持“線上”“線下”同步學(xué)，用好中心組學(xué)習(xí)、組務(wù)會、組長辦公會、專題會等會議制度，開展主題研討、交流學(xué)習(xí)等，強化理論武裝。通過“每日一學(xué)”“閉卷模考”“線上測評”等方式，及時檢驗干部學(xué)習(xí)成效，找差距、補不足，有針對性開展理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步“補短板、提能力”，不斷提升派駐紀檢監(jiān)察干部思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

為強化對派駐監(jiān)督隊伍的監(jiān)督管理，該區(qū)紀委監(jiān)委配套建立派駐機構(gòu)考評制度，實行月通報、季述職、年評比，每月通報各派駐紀檢監(jiān)察組主動監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)問題線索、查辦案件情況；每季度召開述職會議，聽取履職情況匯報；年終開展派駐監(jiān)督“探頭”亮度評比活動，激勵干部高效履職盡責(zé)。

持續(xù)擦亮派駐監(jiān)督“探頭”，全面推動派駐監(jiān)督提質(zhì)增效。該區(qū)紀委監(jiān)委積極探索創(chuàng)新，大力推行駐點式、現(xiàn)場式、下沉式監(jiān)督。駐點過程中，通過專題會商、列席會議、查閱資料、談心談話等方式，讓監(jiān)督更全面深入。同時，要求各派駐機構(gòu)向駐點單位發(fā)放黨員干部廉潔自律提示卡、建立“監(jiān)督活頁”，加強對黨員干部的日常監(jiān)督。   

今年來，全區(qū)各派駐機構(gòu)共列席各派駐單位“三重一大”會議161次，提出意見建議36條。圍繞“中央八項規(guī)定精神”落實情況、“新國發(fā)2號”文件精神落實情況等開展監(jiān)督檢查7次，發(fā)現(xiàn)問題79個，督促整改問題59個，20個問題正在整改中。

“派駐監(jiān)督既是‘探頭’也是‘醫(yī)生’，既要發(fā)現(xiàn)問題，更要解決問題。”該區(qū)紀委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人表示，將以全面貫徹落實《規(guī)則》為契機，加強派駐監(jiān)督隊伍建設(shè)，進一步推進派駐機構(gòu)工作規(guī)范化法治化正規(guī)化，全面提升派駐監(jiān)督質(zhì)效。（萬山區(qū)紀委監(jiān)委 張 力）