6月15日，貴州省紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合省婦聯(lián)，開(kāi)展全省關(guān)鍵崗位年輕領(lǐng)導(dǎo)干部家屬廉潔教育活動(dòng)，210余名關(guān)鍵崗位年輕領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶，前往貴州省反腐倡廉警示教育基地接受警示教育，簽訂“家庭助廉承諾書(shū)”。9個(gè)市(州)紀(jì)委監(jiān)委會(huì)同本級(jí)婦聯(lián)，針對(duì)本地關(guān)鍵崗位年輕領(lǐng)導(dǎo)干部家屬，同步聯(lián)動(dòng)開(kāi)展警示教育活動(dòng)。

涵養(yǎng)好家風(fēng)，是貴州省紀(jì)委監(jiān)委從嚴(yán)把好年輕干部教育管理監(jiān)督的重要切入點(diǎn)。全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅(jiān)持把年輕干部教育管理監(jiān)督擺在突出位置，綜合運(yùn)用理想信念教育、警示教育、談心談話等方式，強(qiáng)化日常監(jiān)督、做實(shí)廉潔教育，不斷提升年輕干部的理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和拒腐防變能力。

聚焦抓早抓小做實(shí)日常監(jiān)督

“檢查發(fā)現(xiàn)，你收取干部職工伙食費(fèi)后，沒(méi)有上交財(cái)務(wù)室，存在公款滯留個(gè)人手上3個(gè)月的問(wèn)題。”日前，黔西南州興仁市一鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委發(fā)現(xiàn)黨政辦年輕干部覃某某存在苗頭性問(wèn)題，及時(shí)開(kāi)展提醒約談。

“都怪我廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)，感謝組織及時(shí)把我從‘紅線’的邊緣拉回來(lái)。”組織及時(shí)糾偏糾錯(cuò)，覃某某滿心感激，表示將更加努力工作回報(bào)組織的嚴(yán)管厚愛(ài)。

貴州各級(jí)紀(jì)委監(jiān)委前移監(jiān)督關(guān)口，堅(jiān)持抓早抓小、預(yù)防在先，針對(duì)年輕干部選拔任用、晉級(jí)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等重要節(jié)點(diǎn)，及出現(xiàn)苗頭性傾向性問(wèn)題等關(guān)鍵時(shí)刻，常態(tài)化開(kāi)展廉政談心談話，敲響廉政警鐘，讓年輕干部習(xí)慣在監(jiān)督下成長(zhǎng)，在磨煉中成才。

“沒(méi)想到我這個(gè)崗位有這么多風(fēng)險(xiǎn)，每天面對(duì)上萬(wàn)個(gè)數(shù)據(jù)，每一項(xiàng)支出、每一次核算，都牽系著全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和民生福祉，幸好有這份清單，否則一點(diǎn)小疏忽將會(huì)釀成大錯(cuò)。”看到自己經(jīng)手的財(cái)政資金運(yùn)轉(zhuǎn)全過(guò)程存在的潛在廉政風(fēng)險(xiǎn)，黔南州貴定縣財(cái)政局國(guó)庫(kù)收付中心工作人員、“90后”干部蔣婷驚詫中帶著慶幸。

排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，尤其是針對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集等重要崗位，制定權(quán)力運(yùn)行流程圖，適時(shí)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，督促制定防控措施，引導(dǎo)年輕干部規(guī)范行使權(quán)力，守牢底線防線，在貴州已成常態(tài)。

省紀(jì)委監(jiān)委健全完善年輕干部日常監(jiān)督機(jī)制，督促各級(jí)黨委(黨組)強(qiáng)化對(duì)年輕干部“八小時(shí)內(nèi)外”的監(jiān)督，定期了解年輕干部思想動(dòng)態(tài)及個(gè)人重大事項(xiàng)變動(dòng)等情況。在督促各責(zé)任主體明確年輕干部崗位職責(zé)權(quán)限、加強(qiáng)廉潔自律監(jiān)督檢查的同時(shí)，通過(guò)定期輪崗交流、選派年輕干部到鄉(xiāng)村振興一線駐村歷練等形式，多崗位鍛煉年輕干部，強(qiáng)化年輕干部的責(zé)任意識(shí)。

實(shí)踐是年輕干部歷練成長(zhǎng)的必由之路。貴州把巡視巡察崗位作為發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉年輕干部的重要平臺(tái)，讓年輕干部在巡視巡察一線錘煉黨性、積累經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)作風(fēng)。黔東南州從江縣充分發(fā)揮巡察“熔爐”作用，將214名優(yōu)秀年輕干部納入巡察人才庫(kù)，要求新提拔任用的優(yōu)秀年輕干部都要參加一輪巡察工作，引導(dǎo)年輕干部多從政治上謀劃工作、考慮問(wèn)題。

聚焦敬法畏紀(jì)做實(shí)廉潔教育

6月10日，貴州省反腐倡廉警示教育基地，省直機(jī)關(guān)及垂管系統(tǒng)153名新錄用公務(wù)員，集體接受警示教育。

在年輕干部選拔任用之初植入廉潔從政“基因”，是省紀(jì)委監(jiān)委狠抓警示教育，強(qiáng)化源頭預(yù)防的規(guī)定動(dòng)作。

安順市紀(jì)委監(jiān)委抓住新入職這個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，與組織、人事部門(mén)協(xié)同制定方案，將廉潔教育作為“入職必修課”“廉政重點(diǎn)課”，通過(guò)以案釋紀(jì)、釋法、釋德，引導(dǎo)新進(jìn)人員堅(jiān)持廉潔自律、忠誠(chéng)履職盡責(zé)。

為做實(shí)年輕干部廉潔教育，省紀(jì)委監(jiān)委組織編寫(xiě)年輕干部違紀(jì)違法警示錄、懺悔書(shū)，拍攝“腐敗低齡化警示教育電視專題片”。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)拓展廉潔教育載體，采取簽訂家庭助廉承諾書(shū)、組織旁聽(tīng)法院庭審、參觀警示教育基地、開(kāi)展紀(jì)法知識(shí)測(cè)試等方式，幫助年輕干部系好廉潔“安全帶”，真正知敬畏、存戒懼、守底線。

“如此直觀地旁聽(tīng)曾經(jīng)的同事接受法律審判的過(guò)程，內(nèi)心十分震撼，紀(jì)法紅線不可逾越!”畢節(jié)市金沙縣建投集團(tuán)年輕干部趙紫，旁聽(tīng)縣宏大建筑工程有限責(zé)任公司原董事長(zhǎng)羅某某職務(wù)犯罪案庭審后，內(nèi)心難以平靜。

為教育引導(dǎo)年輕干部扣好入職“第一粒扣子”，省紀(jì)委監(jiān)委前移教育關(guān)口，創(chuàng)新警示教育方式，聯(lián)合省教育廳、團(tuán)省委開(kāi)展“清風(fēng)行動(dòng)·校園計(jì)劃”活動(dòng)，組建警示教育志愿服務(wù)宣講組，走進(jìn)大學(xué)校園，用正反兩方面典型案例，為即將踏入社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生代表上廉潔教育課，教育引導(dǎo)青年學(xué)生筑牢理想信念。

“看到個(gè)別師兄師姐成為反面典型，我五味雜陳，有痛恨、有惋惜，更有最刻骨銘心的警醒。”貴州大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生郝建東說(shuō)。

為增強(qiáng)廉潔教育內(nèi)容的貼近性，省紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合團(tuán)省委，在節(jié)假日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，策劃推出廉潔海報(bào)、動(dòng)漫等新媒體產(chǎn)品，以年輕人樂(lè)于接受的方式，強(qiáng)化宣傳教育。黔南州惠水縣紀(jì)委監(jiān)委與團(tuán)縣委合作舉辦“年輕干部有德有廉”主題演講比賽，讓參賽的年輕干部在備賽中更加堅(jiān)定立場(chǎng)，讓觀賽的年輕干部以案為鑒，守住拒腐防變防線。

針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)年輕干部教育管理監(jiān)督，省紀(jì)委監(jiān)委在加強(qiáng)反面警示的同時(shí)，強(qiáng)化對(duì)年輕干部的正面教育引導(dǎo)。依托全省紅色資源優(yōu)勢(shì)，組織年輕干部到革命遺址、紀(jì)檢監(jiān)察干部黨性體檢基地，開(kāi)展沉浸式學(xué)習(xí)教育。邀請(qǐng)老同志上黨課，強(qiáng)化黨性黨史教育。成立機(jī)關(guān)青年工作委員會(huì)，召開(kāi)青年干部代表交流座談會(huì)，為年輕干部搭建思想交流平臺(tái)。

聚焦系統(tǒng)治理做實(shí)以案促改

畢節(jié)市織金縣經(jīng)開(kāi)區(qū)“90后”出納王某某被判處有期徒刑12年、六盤(pán)水市鐘山區(qū)委辦原副主任王某被判處有期徒刑4年……全省始終保持嚴(yán)的主基調(diào)毫不動(dòng)搖，一旦年輕干部觸碰黨紀(jì)國(guó)法，必然受到嚴(yán)厲查處。

在猛藥去疴治頑疾的同時(shí)，全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)注重從年輕干部典型案件中查找管理監(jiān)督薄弱環(huán)節(jié)和制度漏洞，督促案發(fā)單位做實(shí)“一案一整改”，健全完善制度機(jī)制，從源頭上根除隱患。

聚焦腐敗低齡化問(wèn)題，省紀(jì)委監(jiān)委督促指導(dǎo)省直機(jī)關(guān)工委印發(fā)預(yù)防腐敗低齡化的若干意見(jiàn)，針對(duì)性制定預(yù)防腐敗低齡化10條意見(jiàn)，推動(dòng)年輕干部教育管理監(jiān)督制度化、規(guī)范化。

銅仁市思南縣紀(jì)委監(jiān)委針對(duì)縣人力資源和社會(huì)保障局原工作人員、“90后”張某案暴露出的監(jiān)督管理漏洞，督促開(kāi)展全面徹底整改。縣社保局對(duì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控機(jī)制、“三公”經(jīng)費(fèi)、非稅收入、報(bào)賬審核執(zhí)行支付等重點(diǎn)工作開(kāi)展系統(tǒng)自查整改，同步健全完善《社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行控制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施》《網(wǎng)上銀行操作規(guī)程》等系列制度，扎緊扎牢制度籠子。

黔西南州紀(jì)委監(jiān)委在嚴(yán)肅查處興義汽車運(yùn)輸總公司“90后”出納周某等年輕干部違紀(jì)違法問(wèn)題后，通過(guò)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組駐點(diǎn)監(jiān)督、監(jiān)督檢查室抽查監(jiān)督、巡察機(jī)構(gòu)定期開(kāi)展“回頭看”、公司紀(jì)委全程監(jiān)督等方式，督促公司開(kāi)展“一案一整改”，健全完善授權(quán)、用權(quán)、控權(quán)等環(huán)節(jié)14項(xiàng)制度機(jī)制，強(qiáng)化源頭治理。

“護(hù)航年輕干部成長(zhǎng)，既要靠組織教育培養(yǎng)，更需年輕干部自身努力，我們將持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，強(qiáng)化教育管理監(jiān)督，幫助年輕干部健康成長(zhǎng)。”省紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

畢節(jié)市：加強(qiáng)年輕干部紀(jì)法教育

“作為剛?cè)肼毑痪玫哪贻p干部，必須堅(jiān)守紀(jì)法紅線……”前不久，畢節(jié)市金沙縣紀(jì)委監(jiān)委向新入職年輕干部發(fā)放《致年輕干部的一封信》，提醒年輕干部清白做人、干凈做事。

今年以來(lái)，畢節(jié)市紀(jì)委監(jiān)委與市委黨校等部門(mén)單位建立聯(lián)合教育機(jī)制，派員為新上任年輕領(lǐng)導(dǎo)干部作黨風(fēng)廉政建設(shè)專題輔導(dǎo)，為新招錄公務(wù)員(選調(diào)生)作紀(jì)法專題輔導(dǎo)。

“培訓(xùn)第一堂課就是紀(jì)委監(jiān)委工作人員講授紀(jì)律規(guī)矩和法律紅線相關(guān)知識(shí)，教導(dǎo)我們‘見(jiàn)理明而不妄取’。”畢節(jié)市新招錄公務(wù)員羅琳接受廉政輔導(dǎo)后說(shuō)，培養(yǎng)廉潔不僅要“守欲”，更要“常思”“善學(xué)”，看得明、理得清、懂得透。

除強(qiáng)化正面引領(lǐng)，市紀(jì)委監(jiān)委用好用活反面典型，以案釋德、以案釋紀(jì)、以案釋法，通過(guò)召開(kāi)警示教育大會(huì)，發(fā)放警示教育讀本、警示錄、懺悔書(shū)，組織參觀警示教育基地，組織觀看年輕干部違紀(jì)違法警示教育片等“組合拳”，用身邊人、身邊事教育年輕干部系牢紀(jì)法“安全帶”。全市900多個(gè)單位針對(duì)年輕干部群體開(kāi)展警示教育1660多場(chǎng)次，59200多名年輕干部接受教育。

暢通聯(lián)動(dòng)機(jī)制、用好正反典型、建好教育基地、制作教育產(chǎn)品、豐富教育形式，畢節(jié)市因地制宜、多措并舉抓實(shí)年輕干部紀(jì)法教育。

畢節(jié)市委市政府制定法治宣傳教育第八個(gè)五年規(guī)劃，把習(xí)近平法治思想、憲法、黨章等作為黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容，列入黨校培訓(xùn)重點(diǎn)課程，納入“八五”普法宣講內(nèi)容。

織金縣為新入職、新入黨、新提拔、新調(diào)動(dòng)的“四新”干部制定“紀(jì)法套餐”，設(shè)立“紀(jì)法課堂”。納雍縣在各批次年輕干部培訓(xùn)課程中專門(mén)設(shè)置紀(jì)法課程，讓紀(jì)法知識(shí)真正深入年輕干部?jī)?nèi)心。大方縣緊盯教育系統(tǒng)關(guān)鍵領(lǐng)域，組織年輕干部旁聽(tīng)教職人員庭審，感受紀(jì)法威嚴(yán)。

市紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)監(jiān)督跟進(jìn)，跟蹤督促市委組織部等部門(mén)，在各類培訓(xùn)宣講中增加紀(jì)法教育占比，制定領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)紀(jì)法清單，建立部門(mén)(行業(yè)、系統(tǒng))“訂單式”學(xué)法考試機(jī)制，在青少年成人儀式、學(xué)生畢業(yè)典禮等活動(dòng)中開(kāi)展禮敬紀(jì)法教育宣傳。

正人者必先正己。為提高年輕干部理論素養(yǎng)，去年以來(lái)，市紀(jì)委監(jiān)委成立青年理論學(xué)習(xí)小組，通過(guò)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“法宣在線”“青年大學(xué)習(xí)”等線上平臺(tái)和主題黨日、主題團(tuán)日等線下活動(dòng)，制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化學(xué)習(xí)紀(jì)法知識(shí)。

黔東南州：做深做實(shí)年輕干部談心談話

“要始終懷著如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，謹(jǐn)慎用權(quán)……”日前，黔東南州麻江縣對(duì)新提拔的79名年輕干部開(kāi)展集體廉政談話，教育引導(dǎo)年輕干部在新崗位上開(kāi)好頭、起好步，打好“預(yù)防針”。

做深做實(shí)年輕干部談心談話，是黔東南州紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督的重要舉措。緊盯年輕干部入職、晉升、調(diào)崗等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，州紀(jì)委監(jiān)委把談心談話作為強(qiáng)化日常監(jiān)督、完善監(jiān)督體系的重要一環(huán)，對(duì)苗頭性傾向性問(wèn)題，及時(shí)咬耳扯袖、批評(píng)告誡，教育引導(dǎo)年輕干部嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩，扣好廉潔從政“第一粒扣子”。

堅(jiān)持關(guān)口前移，針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、存在的風(fēng)險(xiǎn)，深入梳理和分析后，圍繞職能分工和崗位風(fēng)險(xiǎn)對(duì)癥下藥開(kāi)展談心談話。從講政治守規(guī)矩、嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定精神、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查等方面入手，通過(guò)組織開(kāi)展年輕干部座談會(huì)、政治家訪活動(dòng)等形式，督促規(guī)范年輕干部生活圈、家屬圈和朋友圈。

為讓談心談話更精準(zhǔn)、更有效，州紀(jì)委監(jiān)委實(shí)時(shí)根據(jù)年輕干部思想動(dòng)態(tài)調(diào)整談話方式方法，分級(jí)分層開(kāi)展。在談話前，結(jié)合談話對(duì)象的工作崗位、性格特點(diǎn)、認(rèn)知領(lǐng)域、日常表現(xiàn)及問(wèn)題性質(zhì)等因素制定談話方案，談話重點(diǎn)圍繞州紀(jì)委監(jiān)委和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)掌握發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題或輕微違紀(jì)情節(jié)開(kāi)展，體現(xiàn)組織的政治關(guān)愛(ài)、信任關(guān)懷和教育引導(dǎo)。

為防止談心談話工作中可能存在的形式主義、官僚主義問(wèn)題，州紀(jì)委監(jiān)委對(duì)每次談話情況及時(shí)匯總整理、裝冊(cè)建檔，督促被約談人認(rèn)清問(wèn)題，及時(shí)整改。同時(shí)把談心談話后的表現(xiàn)作為干部選拔任用黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復(fù)的內(nèi)容，強(qiáng)化談話成果運(yùn)用。

此外，黔東南州各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)還強(qiáng)化與組織部門(mén)、黨校溝通協(xié)作，通過(guò)剖析案例、課堂交流等形式開(kāi)展廉政黨課。今年以來(lái)，各縣(市)紀(jì)委監(jiān)委為黨校中青班培訓(xùn)班開(kāi)展廉政黨課16批次2000余人次。