“請大家有序排隊，填寫好個人信息登記表，不要擠、不要慌，我們還有崗位……”

走進(jìn)貴州德江經(jīng)開區(qū)，貴州德江宏德鞋業(yè)有限公司門口車水馬龍，前來應(yīng)聘的群眾把招工辦公室圍得水泄不通，不時有一個拿到上崗證的新員工喜笑顏開從里面擠出來，與此前經(jīng)開區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委監(jiān)督檢查組到該公司開展監(jiān)督檢查時看到的場景截然不同。

“貴州德江宏德鞋業(yè)招工難，用工量較大，招來員工流動性大。”此前，監(jiān)督檢查組工作人員到該公司走訪，公司行政后勤負(fù)責(zé)人徐之林滿臉無奈地說。

監(jiān)督檢查組在走訪企業(yè)后了解到，企業(yè)之所以存在招聘難問題，主要是宣傳動員力度不夠，大部分群眾不知道有這個企業(yè)，也不知道如何應(yīng)聘，且企業(yè)對用工招聘的政策解釋不清楚，群眾顧慮和疑惑比較多，比如進(jìn)城上班后，小孩的入學(xué)問題能否解決等。

找到問題癥結(jié)后，德江經(jīng)開區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委迅速對走訪了解的問題進(jìn)行分類梳理，形成問題清單，向黨工委相關(guān)職能部門點對點反饋，并對問題整改情況實行臺賬銷號。

黨工委高度重視，立即安排經(jīng)開區(qū)企業(yè)服務(wù)中心協(xié)助做好宏德鞋業(yè)用工招聘工作。通過召開招聘會、入戶宣傳等形式動員群眾到貴州德江宏德鞋業(yè)上班，還會同縣人事勞動、社會保障局及玉水等22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共同做好招聘工作。

“作為德江縣2021年招商引資的制鞋工廠，我們非常感謝有關(guān)部門組織這次招聘會，給了我們招聘優(yōu)秀人才的機(jī)會，此次，我們計劃招收500名工人，目前300多人有了就業(yè)意向，下一步，我們將按照公司1000人的規(guī)模，逐步完善制鞋產(chǎn)業(yè)鏈，在壯大公司規(guī)模的同時，也為德江經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。”貴州德江宏德鞋業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

“人員招到了，接下來我們還要協(xié)助企業(yè)抓好員工培訓(xùn)和管理工作。”

“員工在家門口上班隨意性較大，我們在這方面要協(xié)助企業(yè)對員工進(jìn)行規(guī)范管理，確保企業(yè)運營有提速、效益有提升、發(fā)展有提級。”貴州德江經(jīng)開區(qū)黨工委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

在監(jiān)督的推動和多方的共同努力下，貴州德江經(jīng)開區(qū)按照“一個企業(yè)一名聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，一個企業(yè)一個服務(wù)團(tuán)隊，一個企業(yè)一套工作方案”的原則，全方面做好企業(yè)服務(wù)，厘清責(zé)任鏈條，提高履責(zé)效能，著力提升“貴人服務(wù)·以德聚人”營商品牌，用真情服務(wù)企業(yè)，用服務(wù)溫暖人心。目前，貴州德江宏德鞋業(yè)有限公司已建成裁斷、針車、工藝車間和成型車間，預(yù)計年將產(chǎn)出180萬雙鞋面，產(chǎn)值超2000萬元，用工1000人左右。

進(jìn)城務(wù)工了，留在老家的孩子怎么辦？這是大部分前來務(wù)工群眾最關(guān)心的問題。德江經(jīng)開區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委圍繞群眾的操心事、煩心事和揪心事，精準(zhǔn)監(jiān)督，靠前監(jiān)督，督促經(jīng)開區(qū)黨工委與教育行政主管部門對接，堅持就近入學(xué)的原則，協(xié)調(diào)解決了8名群眾小孩上學(xué)的問題。

“謝謝你們的幫忙，既為我們找到了工作，還幫我們解決了孩子上學(xué)的問題，現(xiàn)在，我們終于能夠安心上班了，感謝黨的好政策。”看到前來回訪的紀(jì)檢監(jiān)察干部，群眾羅江林感激地說。

像貴州德江宏德鞋業(yè)一樣，在德江區(qū)位優(yōu)勢和優(yōu)惠政策吸引下，落戶的企業(yè)還有凱鴻戶外旅游用品有限公司、武士龍鞋業(yè)等9家以服裝、鞋業(yè)為主的勞動密集型企業(yè)。在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的督促推動下，已帶動家門口就業(yè)2000多人。（德江經(jīng)開區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委  全庚發(fā))