圖為安光琴進村入戶走訪群眾

在基層紀檢監(jiān)察崗位上工作這十年，我親身經歷了紀檢監(jiān)察事業(yè)發(fā)展的點點滴滴,，從監(jiān)察體制改革到監(jiān)察官法試行,，感受全周期管理理念逐步貫穿反腐敗斗爭全過程。有孤獨的煎熬,，有不被理解的辛酸,，但更多的是看到黨內政治生態(tài)持續(xù)凈化、社風民風明顯好轉的驕傲與自豪,。

2011年初,，我改行到縣紀委監(jiān)委工作，從此與紀檢監(jiān)察工作結下了不解之緣,。第一天上班,，我們科室李主任語重心長地對我說：“小安，既來之則安之,，紀檢監(jiān)察機關是監(jiān)督干部的機關,，紀檢監(jiān)察干部是監(jiān)督干部的干部，對我們的紀律作風要求比對其他黨員干部更高,、更嚴,、更實，要守得住清貧,、耐得住寂寞,、忍得住孤獨，防止被別有用心之人拉攏腐蝕。”

的確如此,，紀檢監(jiān)察干部不是生活在真空中,，復雜的人際關系自然會給工作帶來一些阻力，說情打招呼,、出言恐嚇的事時有發(fā)生,，但無論何時，紀檢監(jiān)察干部都要緊握紀律“戒尺”,，敢于打破“人情關”,。

2017年，正值脫貧攻堅關鍵時期,，我們在開展農村飲水安全項目監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn),，某中學套取項目資金用于辦公支出的問題線索。農村安全飲水項目事關民生福祉,，套取項目資金問題必須立即核查清楚,，切實維護好群眾利益。

我們立即成立調查組前往該學校開展初核,，然而,，工作開展的第一步便遇到了“人情關口”的阻礙。在第一次談話中,，時任校長,，同時也是我中學班主任，意味深長地對我說：“小安,，項目資金都用于工作上了,，我沒私分，這事兒你看著辦吧,。”身邊更有一些同學勸告我“別搞得面紅耳赤,、傷了和氣。”因校長在我讀書期間非常關心我的學習情況,，我一時竟不知如何回答和面對周圍的“人情聲音”,。

但是，我深知“打鐵必須自身硬”“情法不可混淆”,。作為一名基層紀檢監(jiān)察干部,，圈子小、熟人多是我們必須要面對的現(xiàn)實難題,，而打破“人情關”更是我們要突破的一大阻礙,。我頂住輿論壓力，及時向領導報告了校長是我時任班主任以及身邊同學向我打招呼的情況,。在之后的調查工作中,，我頂住壓力,，“屏蔽”周圍一切“人情聲音”，嚴格按照程序對該問題進行認真核查,。很快便將案情查清,。最終，時任該校校長被給予黨內警告處分,，雖然這件事之后,，我的耳邊總會聽見“小安忘恩負義，連老師都不放過”的聲音,，但絲毫沒有動搖我秉公執(zhí)紀為民的堅定決心,。

身處人情社會，更加考量基層紀檢監(jiān)察干部的能力,、責任和擔當。而認真履行黨章規(guī)定的職責,，是我們抵抗外部干擾的定盤星,、壓艙石。在縣紀委監(jiān)委工作的10年間,，我參與監(jiān)督檢查200余次,，參與辦案60多件，其中不乏認識的親戚朋友,、不乏曾經一起奮戰(zhàn)過的同事,。但我始終堅信，嚴管才是厚愛,，只有嚴格執(zhí)紀監(jiān)督,，堅持抓早抓小，把紀律挺在前面,，才是真正對身邊人負責,，才能不辱紀檢監(jiān)察初心使命。

全面從嚴治黨永遠在路上,。既然我選擇了紀檢監(jiān)察事業(yè),，就意味著選擇了淡泊名利、孤獨勇敢,，注定要成為“孤勇者”,。作為紀檢監(jiān)察干部，每一次“三過家門而不入”換來的是對紀檢監(jiān)察事業(yè)的精準聚焦,，每一次公正嚴明換來的是黨風政風民風的持續(xù)好轉,，每一次鐵腕執(zhí)紀換來的是群眾沉甸甸的獲得感和幸福感，為此,，我由衷感到自豪和驕傲,。

如今,，踏上實現(xiàn)第二個百年奮斗目標新的趕考之路，作為紀檢監(jiān)察干部更要心懷“國之大者”,，更要敢于同一切腐敗行為作斗爭,，甘于做“孤獨”的監(jiān)督者，絕不辜負黨的重托和人民的期待,。(石阡縣紀委監(jiān)委派駐第九紀檢監(jiān)察組副組長 安光琴)