“此次外出學習，不僅讓我開闊了眼界，增長了見識，還獲得不少啟示，我將結合工作實際，從政治紀律與政治規(guī)矩相關問題認定、如何精準運用‘四種形態(tài)’問題研討、國有企業(yè)人員瀆職犯罪及洗錢罪相關問題研討等內容講解重點培訓內容......”近日，一位參加了銅仁市玉屏自治縣紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀能力提升培訓班的案件審理室干部說。

為加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，提升黨性修養(yǎng)、專業(yè)素能，玉屏自治縣縣紀委監(jiān)委將“走出去”與“請進來”相結合，分層分類精準施訓，抓實抓牢全員培訓，不斷提升全縣紀檢監(jiān)察干部綜合素質，淬煉紀檢監(jiān)察“尖兵”。

該縣紀委監(jiān)委圍繞全縣紀檢監(jiān)察干部能力知識短板、實際工作難題，精準制定培訓“菜單”。創(chuàng)新培訓方式，綜合采取中心組“領學”、專家骨干“講學”、部門業(yè)務“研學”、小組個人“比學”、業(yè)務知識“考學”，并結合到警示教育基地開展現(xiàn)場教學、到職務犯罪案件庭審現(xiàn)場旁聽等方式，推動教育培訓形式多樣化、生動化。

“這段時間的備考學習讓我對紀檢監(jiān)察工作有了深入的認識，測試更像是一種鞭策，讓我深刻體會到要時刻保持學習的勁頭，不能有絲毫的懈怠，否則就要落后。”剛參加完全員測試的紀檢監(jiān)察“新兵”干部走出考場與同事交流心得。

該縣紀委監(jiān)委本著“干什么、學什么，弱什么、補什么”原則，區(qū)別紀檢監(jiān)察干部類型，根據(jù)其在黨風廉政建設和反腐敗工作中履行職責應具備的能力素質，分類確定測試內容和考點，準備試卷4套分類進行測試，在提升紀檢監(jiān)察干部備考的針對性的同時，也激發(fā)了學習的主動性、自覺性。

針對年輕紀檢監(jiān)察干部專業(yè)能力偏弱、實戰(zhàn)經(jīng)驗不足、社會閱歷較淺等問題，該縣紀委監(jiān)委綜合運用輪崗練兵、以案代訓、上派下掛等方式，積極發(fā)揮傳幫帶作用，幫助年輕干部加快掌握業(yè)務知識與方法技巧，不斷提升年輕干部專業(yè)技能水平，助推紀檢監(jiān)察“新兵”變“尖兵”。

據(jù)了解，全員培訓觸角還延伸到村（社區(qū)）一級，今年組織的全縣71名村（社區(qū)）務監(jiān)督委員會主任專題培訓，有效地推動了村（社區(qū)）監(jiān)督從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”。

打鐵必須自身硬。下一步，該縣紀委監(jiān)委將在精準培訓、靶向輔導上下功夫，引導紀檢監(jiān)察干部不斷提升專業(yè)素能和履職能力，打牢依規(guī)依紀依法履職的基礎，全面推進紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設。（玉屏自治縣紀委監(jiān)委 蔣金迪）