“參加此次廉潔教育活動,，讓我深受震撼,，作為領導干部家屬，在今后的工作和生活中要帶頭廉潔自律,，當好‘廉內助’,，守住家庭‘幸福關’”。日前,，在參加了銅仁市碧江區(qū)開展的關鍵崗位年輕干部家屬廉潔教育活動后,，一名干部家屬深有感觸地說,。

7月12日,，銅仁市碧江區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)等單位，在銅仁市黨風廉政教育基地開展關鍵崗位年輕干部家屬廉潔教育活動,，組織60余名干部家屬現(xiàn)場聆聽違紀違法案例講解,、觀看《遠離家庭式腐敗》警示教育片、閱讀《黨員干部家風建設讀本》,、簽訂《家庭助廉承諾書》等系列活動,，接受警示教育。

這是該區(qū)紀委監(jiān)委加強對年輕干部教育監(jiān)督管理的一個縮影,。今年來,，碧江區(qū)紀委監(jiān)委把監(jiān)督“探頭”聚焦在年輕干部群體中，分層分類精準抓好年輕干部廉政教育,，教育引導年輕干部心有所戒,、行有所止。

“我們更加關注年輕干部中的‘關鍵崗位’和‘關鍵少數’,，重點加強對各單位辦公室主任,、會計出納和35歲以下年輕領導干部的教育監(jiān)督管理。”該區(qū)紀委監(jiān)委有關負責人介紹,。為增強黨風廉政教育針對性和感染力,，該區(qū)把黨校中青年干部培訓班,、財務人員培訓班等作為開展廉政教育的主陣地，選取近年來全市年輕干部違紀違法的典型案例,，制作成課件,，作為學習培訓的必修內容，通過導師授課對典型案例進行深入剖析,，讓年輕干部更加深刻地認識到廉潔自律的重要性,，切實筑牢拒腐防變思想防線。

同時,，開展“清廉碧江”建設,，在全區(qū)范圍內開展警示大教育專項行動，在年輕干部入職前,、提拔任用前,、職位變動后等成長的“黃金期”，通過初任培訓,、任前廉政談話,、黨紀知識測試、預防職務犯罪巡講,、家風自查自糾等方式,，抓住干部成長的重要時段開展廉政教育，防止成長“黃金期”變成貪腐“危險期”,。

該區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委還充分發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察組近距離,、情況熟的優(yōu)勢，結合駐在部門特點,，強化對年輕干部的監(jiān)督,，采取日常交流、個別談話,、提醒招呼,、批評教育等方式，對一些苗頭性傾向性問題早預防早發(fā)現(xiàn)早糾治,，幫助年輕干部系緊系牢“廉潔扣”,。對年輕干部違紀違法案發(fā)單位，區(qū)紀委監(jiān)委督促嚴格開展“一案一整改”,，完善制度機制,、規(guī)范工作程序、加強源頭防范,。還通過座談,、回訪等形式，加強對年輕干部的關心關懷,。對思想上“有疙瘩”的及時幫助化解,，對生活上有困難的伸出援手,，讓年輕干部在嚴管厚愛的環(huán)境下健康成長。

“好干部是選出來的,，更是管出來的,。”區(qū)紀委監(jiān)委主要負責人表示，下一步,，將繼續(xù)用好用活身邊典型案例活教材,，正反結合強化對年輕干部教育監(jiān)督管理，不斷筑牢年輕干部理想信念根基,，涵養(yǎng)風清氣正政治生態(tài),。（銅仁市碧江區(qū)紀委監(jiān)委）