今年以來，銅仁市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十二紀(jì)檢監(jiān)察組認(rèn)真落實全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“提質(zhì)增效年”活動安排部署， 發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，找準(zhǔn)職責(zé)、準(zhǔn)確定位、守住本職，用“全周期管理”方式，一體推進(jìn)“三不腐”，推動派駐監(jiān)督工作提質(zhì)增效。

敢監(jiān)督是對派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部政治素質(zhì)和基本職責(zé)的要求。該組堅決扛起守護(hù)整片“森林”和“樹木”安全之責(zé)，準(zhǔn)確運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到“未病先防”“既病防變”。堅決破除當(dāng)“老好人”“派而不督，駐而不察”“在哪里護(hù)哪里，維護(hù)一團(tuán)和氣”等舊習(xí)，強(qiáng)化政治監(jiān)督，敢于瞪眼黑臉，敢于“發(fā)聲亮劍”，堅決與違反黨紀(jì)國法的人和事作斗爭，切實維護(hù)好被監(jiān)督單位良好政治生態(tài)。今年以來，共對被監(jiān)督單位開展監(jiān)督檢查150余次，發(fā)出《提示函》22份，發(fā)現(xiàn)問題140余個，已督促整改120余個，督促建立完善制度19個。

能監(jiān)督是對派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部工作能力的要求。該組牢固樹立“加強(qiáng)監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，保持工作敏銳性,善于從盤根錯節(jié)中梳理頭緒,從蛛絲馬跡中發(fā)現(xiàn)問題,堅持把問題查清、查透、查實，該澄清的澄清,該追究的追究,從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、不枉不縱，自覺維護(hù)黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性。面對不正之風(fēng)和腐敗問題，堅持以“零容忍”的態(tài)度一查到底，讓違紀(jì)違法問題無處藏身，切實樹立起派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的權(quán)威。今年以來，共辦理問題線索16件，立案審查調(diào)查5件4人，組織調(diào)整1人，批評教育2人，通報批評2人，黨紀(jì)處分2人，開展“走讀式”談話4次，審查調(diào)查安全“零”事故。

會監(jiān)督是對派駐紀(jì)檢監(jiān)察干部方式方法的要求。該組立足于不出或少出問題，把監(jiān)督工作做在前面，實現(xiàn)超前監(jiān)督，與市中院黨組建立學(xué)習(xí)重點、重大事項、日常監(jiān)督、問題線索、對下指導(dǎo)“五項會商機(jī)制”，開展針對性廉政談心談話、廉政警示教育等，讓被監(jiān)督單位明白干什么、怎么干，全面推進(jìn)派駐監(jiān)督工作“提質(zhì)增效”。

今年以來，該組強(qiáng)化對“一把手”等關(guān)鍵少數(shù)的監(jiān)督，與市中院黨組書記、班子成員、縣級干部開展“一對一”廉政談心20人次，與院機(jī)關(guān)科級干部開展廉政談話40人次。會同市中院黨組召開全市法院警示教育大會2次，組織干警旁聽職務(wù)犯罪案件庭審活動接受警示教育2次，通報全市法院系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法典型案例9起。對市中院2021年以來新提拔的30余名干警（含職級、等級晉升人員）開展集體廉政約談，筑牢新提拔干警廉潔自律“防火墻”。督促市中院對本院機(jī)關(guān)18名中層干部開展“責(zé)廉德”大考暨廉政承諾活動，提高中層干部廉潔自律意識。

通過認(rèn)真落實《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)工作規(guī)則》明確的“九種監(jiān)督方式”，用好用活黨紀(jì)國法“兩把尺子”，一體推進(jìn)“三不腐”，做到精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)實施監(jiān)督、精準(zhǔn)處置問題，實現(xiàn)了派駐監(jiān)督工作“提質(zhì)增效”。（市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第十二紀(jì)檢監(jiān)察組）