今年以來，銅仁市紀委監(jiān)委派駐第十二紀檢監(jiān)察組認真落實全市紀檢監(jiān)察機關“提質增效年”活動安排部署， 發(fā)揮“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢,，找準職責、準確定位,、守住本職，用“全周期管理”方式，一體推進“三不腐”，推動派駐監(jiān)督工作提質增效,。

敢監(jiān)督是對派駐紀檢監(jiān)察干部政治素質和基本職責的要求。該組堅決扛起守護整片“森林”和“樹木”安全之責,，準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，做到“未病先防”“既病防變”。堅決破除當“老好人”“派而不督,，駐而不察”“在哪里護哪里,，維護一團和氣”等舊習,，強化政治監(jiān)督,，敢于瞪眼黑臉，敢于“發(fā)聲亮劍”,，堅決與違反黨紀國法的人和事作斗爭,，切實維護好被監(jiān)督單位良好政治生態(tài)。今年以來,，共對被監(jiān)督單位開展監(jiān)督檢查150余次,，發(fā)出《提示函》22份，發(fā)現(xiàn)問題140余個,，已督促整改120余個,，督促建立完善制度19個。

能監(jiān)督是對派駐紀檢監(jiān)察干部工作能力的要求,。該組牢固樹立“加強監(jiān)督是本職,、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念,，保持工作敏銳性,善于從盤根錯節(jié)中梳理頭緒,從蛛絲馬跡中發(fā)現(xiàn)問題,堅持把問題查清,、查透、查實,，該澄清的澄清,該追究的追究,從嚴執(zhí)紀,、不枉不縱，自覺維護黨紀國法的嚴肅性,。面對不正之風和腐敗問題,，堅持以“零容忍”的態(tài)度一查到底,，讓違紀違法問題無處藏身，切實樹立起派駐紀檢監(jiān)察組的權威,。今年以來,，共辦理問題線索16件，立案審查調查5件4人,，組織調整1人,，批評教育2人，通報批評2人,，黨紀處分2人,，開展“走讀式”談話4次，審查調查安全“零”事故,。

會監(jiān)督是對派駐紀檢監(jiān)察干部方式方法的要求,。該組立足于不出或少出問題，把監(jiān)督工作做在前面,，實現(xiàn)超前監(jiān)督,，與市中院黨組建立學習重點、重大事項,、日常監(jiān)督,、問題線索、對下指導“五項會商機制”,，開展針對性廉政談心談話,、廉政警示教育等，讓被監(jiān)督單位明白干什么,、怎么干,，全面推進派駐監(jiān)督工作“提質增效”。

今年以來,，該組強化對“一把手”等關鍵少數(shù)的監(jiān)督,，與市中院黨組書記、班子成員,、縣級干部開展“一對一”廉政談心20人次,，與院機關科級干部開展廉政談話40人次。會同市中院黨組召開全市法院警示教育大會2次,，組織干警旁聽職務犯罪案件庭審活動接受警示教育2次,，通報全市法院系統(tǒng)發(fā)生的違紀違法典型案例9起。對市中院2021年以來新提拔的30余名干警（含職級,、等級晉升人員）開展集體廉政約談,，筑牢新提拔干警廉潔自律“防火墻”。督促市中院對本院機關18名中層干部開展“責廉德”大考暨廉政承諾活動，提高中層干部廉潔自律意識,。

通過認真落實《紀檢監(jiān)察機關派駐機構工作規(guī)則》明確的“九種監(jiān)督方式”,，用好用活黨紀國法“兩把尺子”，一體推進“三不腐”,，做到精準發(fā)現(xiàn)問題,、精準實施監(jiān)督、精準處置問題,，實現(xiàn)了派駐監(jiān)督工作“提質增效”,。（市紀委市監(jiān)委派駐第十二紀檢監(jiān)察組）