9月15日,，市紀委市監(jiān)委業(yè)務工作典型問題內部通報視頻會議召開后，全市各級紀檢監(jiān)察機構以最實舉措,、更高標準,、更足干勁、更大熱情，真抓實干,，舉一反三,，推動全市紀檢監(jiān)察工作提質增效。

松桃經開區(qū)紀工委：圍繞全市通報的共性問題,，對照查擺出問題5個,。一方面全力抓好問題的整改，逐一制定整改措施,、完成時限,，細化責任到人，確保問題真改實改,，以實際行動推動紀檢監(jiān)察工作提質增效,。目前，已全面完成整改任務,。另一方面,，全力推動工作謀劃。聚焦市紀委市監(jiān)委,、區(qū)黨工委年度考核目標任務,，主動向市紀委市監(jiān)委、縣紀委縣監(jiān)委相關部門對接工作,，虛心討教，找目標,、找樣板,、找模板，切實解決好“不善”“不會”監(jiān)督的問題,，扎實補短板強弱項,，進一步增強業(yè)務本領，切實找準監(jiān)督方向和提升監(jiān)督質量,。目前,，共開展監(jiān)督檢查21次，發(fā)現(xiàn)并督改問題14個,，制發(fā)監(jiān)察建議書1份,，立案查處1件1人，給予黨紀處分1人,、通報批評4人,，以實際行動貫徹落實好會議精神。

市人民醫(yī)院紀委：一是直面問題找差距,，對照會議指出的問題,，舉一反三，認真開展自查自糾，在補短板,、強弱項,、固底板上下功夫,不斷推動醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。二是迎難而上強基礎,，今年堅持每周一工作（學習）例會上學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識共39次,，用“以案說法（紀）”等方式，破解工作中遇到的困惑和難題,，同時在業(yè)務工作中遇到疑難問題主動詢求市紀委監(jiān)委聯(lián)系室（組）的業(yè)務指導與幫助10余次,，切實提高紀檢監(jiān)察干部業(yè)務能力和綜合素質。

貴州健康職業(yè)學院紀委：認真查找在案件查辦,、問題線索處置,、追責問責等方面存在短板弱項。嚴格執(zhí)行《紀檢監(jiān)察機關派駐機構工作規(guī)則》,，切實提升學院紀檢監(jiān)察干部隊伍的能力素質,，聚焦政治監(jiān)督，做實日常監(jiān)督,，加強黨紀法規(guī)的宣傳教育,，推進清廉校園建設，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀問責懲治震懾作用,，強化監(jiān)督檢查,，重點聚焦職稱評定、人事招考,、招生錄取,、基建工程招投標、物質采購,、校企合作,、實習實訓和學生資助等方面開展監(jiān)督，堅持不敢腐,、不能腐,、不想腐一體推進，同時發(fā)力,、同向發(fā)力,、綜合發(fā)力，教育引導廣大教職員工增強不想腐的自覺,，清清白白做人,，干干凈凈做事。

市梵投集團紀委：結合梵投公司實際,，認真對照自查,，舉一反三,，立行立改。一是把防范化解債務風險作為重要政治任務,，嚴格按照債務管理有關規(guī)定,，遏制隱性債務余額增量，妥善處置和化解隱性債務存量,，摸清公司目前債務余額情況,，熟知每一筆債務形成原因，債務性質,、債務類型,，債務余額，償還時序等具體情況,。重點圍繞2022年10月至12月到期債務,，監(jiān)督公司按照債務性質進行分門別類梳理，對每筆到期債務進行研判,、分析,，針對銀行類、債券類,、非標類等進行分類施策,，制定“一企一策、一債一案”的償還方案,，拿出具體化解措施和解決辦法,，守住了“不冒泡”“不爆雷”的底線。二是注重廉潔風險源頭管控監(jiān)督,。結合市屬國有企業(yè)廉潔風險常見問題清單六個方面193項,，重點查找各個崗位廉潔風險點和對應制定防控措施，完善內部機制,，從源頭上堵塞漏洞，防范風險,。三是嚴把生產經營情況清查監(jiān)督,。按照市紀委市監(jiān)委安排，督促公司圍繞組織及產權架構,，主營業(yè)務,、薪酬、考核,、負債,、經營、現(xiàn)金借支,、涉訴案件等情況進行全面清查,，梳理生產經營情況,，清理無效低效資產和僵尸企業(yè)，對集團公司及各子公司生產經營情況底數(shù)清,、情況明,。 （秦 錦）