“半年來，我們提升監(jiān)督能力,，各項工作實現(xiàn)‘質(zhì)’和‘量’的提升,，工作更有力，成效更明顯……”近日,，銅仁市紀委市監(jiān)委派駐第十一紀檢監(jiān)察組有關(guān)負責人在工作匯報會上如是說,。

為深入貫徹《紀檢監(jiān)察機關(guān)派駐機構(gòu)工作規(guī)則》,，推動派駐機構(gòu)工作規(guī)范化、法治化,、正規(guī)化,，銅仁市紀委市監(jiān)委通過制定監(jiān)督清單、把準監(jiān)督方向,、強化工作統(tǒng)籌,、選優(yōu)配強隊伍等方式，著力破解派駐機構(gòu)管理機制不健全,、干部業(yè)務能力不足等問題,，不斷提升派駐監(jiān)督工作實效。

“對全市各級黨政機關(guān),、群團組織,、公立學校、國企及全市各單位‘一把手’列出監(jiān)督清單,，聚焦重點工作任務,，精準監(jiān)督、定期反饋,、督促落實,，確保日常監(jiān)督高效順暢。”該市紀委市監(jiān)委有關(guān)負責人介紹,。今年來,，通過“清單化”監(jiān)督，全市各級派駐機構(gòu)共處置問題線索數(shù)量同比增長3%,，派駐監(jiān)督質(zhì)效明顯提高,。

各級派駐機構(gòu)聚焦被監(jiān)督單位巡察報告、政治生態(tài)分析報告,、廉政檔案,，信訪臺賬、線索臺賬等“關(guān)鍵因素”,，緊盯監(jiān)督單位領導班子“關(guān)鍵少數(shù)”,、“三重一大”、節(jié)假日“關(guān)鍵節(jié)點等方面,，實行“全周期管理”“閉環(huán)”管理等方式,，精準把握監(jiān)督方向，推動精準發(fā)現(xiàn)問題,，督促問題整改,。全市各級派駐機構(gòu)參加被監(jiān)督單位民主生活會或?qū)ｎ}組織生活會300余次，督促駐在單位黨委（黨組）召開黨風廉政建設專題會400余次,。主動與被監(jiān)督單位領導班子成員,、重點崗位人員等開展監(jiān)督約談900余人次,，提醒談話400余人次。

同時,，為進一步提升干部業(yè)務工作水平,，推動工作高質(zhì)量發(fā)展。該市紀委監(jiān)委完善市,、縣,、鄉(xiāng)三級聯(lián)動機制、領導班子成員,、各紀檢監(jiān)察室聯(lián)系派駐紀檢監(jiān)察組制度,，實行月調(diào)度、季述職,、一對一指導,，強化對派駐機構(gòu)的統(tǒng)籌管理和業(yè)務指導，督促高效履職,。選優(yōu)配強隊伍，通過專案抽調(diào),、工作調(diào)訓等方式發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀干部,，把黨性強、作風正,、素質(zhì)硬的優(yōu)秀干部充實到派駐機構(gòu),，在三屆市委第二輪巡察中，還將抽調(diào)派駐紀檢監(jiān)察干部參加所監(jiān)督單位的巡察工作,，抽調(diào)各派駐紀檢監(jiān)察組組長參與上級紀委監(jiān)委專案查辦,，通過實踐鍛煉、以案代訓的方式,，進一步提升派駐紀檢監(jiān)察組干部的業(yè)務能力,。

截至目前，市縣兩級共設派駐紀檢監(jiān)察組105個,，配備干部415名,，全市派駐機構(gòu)到基層一線開展調(diào)研106次，監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題線索215件,，督促完善制度172個,。(秦 錦)