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提質(zhì)增效譜新篇|銅仁巡察服務(wù)中心:“四三二”模式提升巡察服務(wù)保障質(zhì)效

來(lái)源:銅仁市紀(jì)委市監(jiān)委網(wǎng)站 時(shí)間:2022-05-09 16:46:12 點(diǎn)擊:

開(kāi)欄的話(huà):

為全面貫徹落實(shí)好三屆市紀(jì)委二次全會(huì)精神,,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè),,銅仁市紀(jì)委市監(jiān)委開(kāi)展“提質(zhì)增效年”活動(dòng),,推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

4月15日起,,市紀(jì)委市監(jiān)委網(wǎng)站和微信公眾號(hào)同步推出“提質(zhì)增效譜新篇”專(zhuān)欄,,展現(xiàn)全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)能力素質(zhì)、監(jiān)督質(zhì)效,、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法,、改革創(chuàng)新等工作中的實(shí)踐做法和特色亮點(diǎn),敬請(qǐng)關(guān)注。

銅仁市巡察機(jī)構(gòu)服務(wù)中心自2021年10月設(shè)立以來(lái),,圍繞自身工作職責(zé)和巡察試點(diǎn)任務(wù),,探索形成“四項(xiàng)融入、三項(xiàng)職能,、兩項(xiàng)協(xié)助”的“四三二”工作模式,,助推巡察機(jī)構(gòu)服務(wù)保障能力和水平得到不斷提升。

強(qiáng)化“四項(xiàng)融入”,,鍛造干部能力。著力通過(guò)“四項(xiàng)融入”鍛造提升巡察服務(wù)中心干部綜合素質(zhì)和工作能力,。融入巡察辦內(nèi)設(shè)科室工作。安排巡察服務(wù)中心部分干部到巡察辦內(nèi)設(shè)科室工作,,加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,,提高工作能力,。目前,,巡察服務(wù)中心8名干部,,安排2人在一科,、3人在二科工作,,既充實(shí)了巡察辦內(nèi)設(shè)科室力量,又鍛煉了巡察服務(wù)中心干部,。融入巡察組工作,。巡察期間,抽派巡察服務(wù)中心干部到巡察組工作,,加強(qiáng)巡察業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)鍛煉,,提高干部綜合素質(zhì)。目前,,已有6人先后擔(dān)任過(guò)巡察組聯(lián)絡(luò)員或組員,,認(rèn)真做好聯(lián)絡(luò),、后勤服務(wù),、報(bào)告起草,、系統(tǒng)錄入等工作,得到了巡察組領(lǐng)導(dǎo)的紛紛點(diǎn)贊,。融入巡察機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)小組工作。制定巡察機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)制度,,建立7個(gè)學(xué)習(xí)小組,,由巡察辦主任和巡察組6名正縣長(zhǎng)級(jí)巡察專(zhuān)員擔(dān)任組長(zhǎng),并將巡察服務(wù)中心7名干部編入學(xué)習(xí)小組負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)計(jì)劃擬定,、資料匯編,、記錄歸檔等工作,給巡察服務(wù)中心干部創(chuàng)造了更多學(xué)習(xí),、成長(zhǎng)機(jī)會(huì),。融入支部黨建工作。認(rèn)真總結(jié)有關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法,,制定巡察組臨時(shí)黨支部工作管理辦法,、巡察機(jī)構(gòu)“三聯(lián)”工作方案,推動(dòng)巡察業(yè)務(wù)工作與黨建工作緊密結(jié)合,。巡察服務(wù)中心2名干部選舉為黨支部委員,,1名干部擔(dān)任市紀(jì)委機(jī)關(guān)青年理論學(xué)習(xí)第三小組組長(zhǎng),每輪抽派擔(dān)任巡察組聯(lián)絡(luò)員的巡察服務(wù)中心干部,,也多數(shù)被推選為臨時(shí)黨支部委員,,得到了多樣化的崗位鍛煉。

突出“三項(xiàng)職能”,,履好主責(zé)主業(yè),。著力履行好綜合業(yè)務(wù)、設(shè)備保障,、后勤服務(wù)“三項(xiàng)職能”,。做實(shí)綜合業(yè)務(wù)。認(rèn)真辦理巡察機(jī)構(gòu)來(lái)電來(lái)信來(lái)文,,規(guī)范巡察檔案歸檔,,打造巡察文化走廊,建立完善巡察機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理制度15項(xiàng),。著力抓好巡察干部集中培訓(xùn),,制定統(tǒng)籌全市巡察教育培訓(xùn)工作的實(shí)施意見(jiàn),把市縣巡察干部,、巡察人才庫(kù)干部納入全市黨員干部教育培訓(xùn)范圍,,承辦培訓(xùn)班2次,“線(xiàn)上+線(xiàn)下”培訓(xùn)市縣巡察干部600余人次,。做好設(shè)備保障,。及時(shí)配置巡察機(jī)構(gòu)辦公設(shè)備,,跟進(jìn)做好辦公室搬遷后續(xù)通訊通網(wǎng)工作。著力推進(jìn)巡察信息化建設(shè),,創(chuàng)建“銅仁智慧巡察”小程序,,跟進(jìn)做好操作培訓(xùn),推動(dòng)形成巡察辦“出碼”,、巡察組“用碼”,、群眾“掃碼”的“掃碼巡”工作機(jī)制。三屆市委首輪巡察6個(gè)巡察組3月底進(jìn)駐后立即“掛碼巡察”,,強(qiáng)化“掃碼”宣傳帶動(dòng),,促推各類(lèi)信訪(fǎng)量明顯增長(zhǎng)。目前,,已收到群眾“掃碼”反映問(wèn)題95件(次),,帶動(dòng)來(lái)信來(lái)電來(lái)訪(fǎng)共計(jì)231件(次),是2019年相似巡察輪次信訪(fǎng)量的3.7倍,,巡察組已現(xiàn)場(chǎng)推動(dòng)解決群眾反映“急難愁盼”問(wèn)題32個(gè),。做優(yōu)后勤服務(wù)。認(rèn)真做好巡察機(jī)構(gòu)辦公場(chǎng)所管理,、辦公物資采購(gòu),、設(shè)施設(shè)備維護(hù)維修,有序組織辦公室調(diào)整搬遷,,跟進(jìn)做好公務(wù)接待,、會(huì)務(wù)服務(wù)、公務(wù)用車(chē)等工作,,及時(shí)配置防控物資,,常態(tài)化做好疫情防控工作。制定巡察辦服務(wù)保障巡察組工作流程,、巡察機(jī)構(gòu)后勤管理辦法,,促進(jìn)巡察辦更好發(fā)揮服務(wù)保障功能,推動(dòng)巡察機(jī)構(gòu)服務(wù)保障工作規(guī)范提升,。

做好“兩項(xiàng)協(xié)助”,,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。著力在與巡察辦科室分工協(xié)作中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,。協(xié)助做好安全保密,、作風(fēng)建設(shè)工作。制定巡察機(jī)構(gòu)保密工作規(guī)定,、保密設(shè)備使用管理辦法,,形成巡察辦一科負(fù)責(zé)管理涉密人和事、巡察服務(wù)中心負(fù)責(zé)管理涉密設(shè)備的內(nèi)部保密工作機(jī)制。制定巡察機(jī)構(gòu)工作人員紀(jì)律要求“十不準(zhǔn)”,、干部外出報(bào)告制度,、談心談話(huà)制度,協(xié)助開(kāi)展巡察干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),,做好巡察干部談心談話(huà)和外出報(bào)告報(bào)備工作。協(xié)助做好巡察人才庫(kù)建設(shè)管理工作,。制定巡察人才庫(kù)建設(shè)及管理辦法,,協(xié)調(diào)新增入庫(kù)248人、調(diào)整出庫(kù)76人,,目前市委巡察組長(zhǎng)庫(kù)有42人,、專(zhuān)業(yè)人才庫(kù)有231人,建成了覆蓋面廣,、人數(shù)充足,、素質(zhì)優(yōu)良的巡察人才庫(kù)。每輪巡察前,,巡察辦向組織部提出用人需求,,由組織部向相關(guān)單位發(fā)函抽人。三屆市委首輪巡察抽調(diào)24人中,,有19人從巡察人才庫(kù)抽調(diào),,形成了巡察服務(wù)中心“建庫(kù)”、巡察辦二科“用庫(kù)”和“以用促建,、動(dòng)態(tài)更新”的巡察人才庫(kù)工作機(jī)制,。(銅仁市委巡察辦 桑宇樺 吳貴洪)

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