開欄的話：

第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)新征程上,，銅仁市紀(jì)委市監(jiān)委各部門堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，在省委,、省紀(jì)委省監(jiān)委和市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”,，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、實(shí)事求是,、守正創(chuàng)新,，全面貫徹落實(shí)省委“一二三四”工作思路，圍繞“四新”主攻“四化”,，以永遠(yuǎn)在路上的政治自覺縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,，鞏固深化反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行,、促進(jìn)完善發(fā)展作用,，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障,。

即日起，市紀(jì)委市監(jiān)委網(wǎng)站和微信公眾號(hào)同步推出“室組風(fēng)采”專欄,，展現(xiàn)市紀(jì)委市監(jiān)委各部門在工作中的具體舉措,、成功經(jīng)驗(yàn)和特色做法，敬請(qǐng)關(guān)注,。

“通過組織的這次跟蹤回訪,，不僅讓我更加深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，更讓我真切感受到了組織的溫暖和關(guān)懷,。雖然我犯了錯(cuò)誤,，被給予誡勉談話，但組織沒有對(duì)我‘另眼相看’,，而是幫助和督促我及時(shí)改正錯(cuò)誤,。本人將認(rèn)真汲取教訓(xùn)，時(shí)刻繃緊廉潔自律之弦,，嚴(yán)守底線,、絕不觸碰紅線。”日前,，銅仁市直部門一名受誡勉的副縣級(jí)干部在跟蹤回訪時(shí)向回訪人員說出心里話,。

自2020年10月《貴州省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)誡勉工作暫行規(guī)定》印發(fā)以來，銅仁市紀(jì)委市監(jiān)委第二監(jiān)督檢查室共實(shí)施誡勉談話11起11人,，嚴(yán)格落實(shí)“懲前毖后,、治病救人”方針，不讓受處分干部“掉隊(duì)”,，對(duì)誡勉工作采取閉環(huán)管理,，提升誡勉談話質(zhì)效。誡勉談話前制定針對(duì)性的談話方案,、安全預(yù)案,、擬定談話提綱；誡勉談話時(shí)按照誡勉對(duì)象的職務(wù)層次,、崗位特點(diǎn)確定適當(dāng)?shù)恼勗捜�,，落�?shí)好安全保障措施；誡勉談話后將誡勉情況函告相關(guān)單位,；誡勉影響期內(nèi)采取走訪談話和要求誡勉對(duì)象報(bào)告整改情況等方式督促整改落實(shí),；誡勉期滿后對(duì)誡勉對(duì)象的整改情況和整改結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)定，同時(shí)做好誡勉談話臺(tái)賬更新和檔案歸檔工作,。

“某某同志被市紀(jì)委給予誡勉談話后,，第一時(shí)間向單位黨組及所在黨支部進(jìn)行了報(bào)告，并認(rèn)真對(duì)存在的問題進(jìn)行整改。其本人沒有因被組織誡勉而消極懈怠,，雖已改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),，仍積極參與單位的各項(xiàng)工作，表現(xiàn)良好,。”市紀(jì)委市監(jiān)委第二監(jiān)督檢查室在市市場(chǎng)監(jiān)管局開展走訪談話時(shí),，談話對(duì)象向跟蹤回訪人員如是說明誡勉對(duì)象整改情況。

同時(shí),，該室還對(duì)誡勉工作實(shí)行了“一人一檔”管理,，詳細(xì)記錄誡勉對(duì)象整改及跟蹤回訪情況，作為廉政意見回復(fù)和干部廉政檔案的重要依據(jù),。

紀(jì)檢監(jiān)察工作要有深度,，更要有溫度,。堅(jiān)持挺紀(jì)在前,、抓早抓小，充分運(yùn)用“四種形態(tài)”和“三個(gè)區(qū)分開來”對(duì)黨員或公職人員在思想,、工作,、作風(fēng)等方面存在問題的進(jìn)行告誡勉勵(lì)，是紀(jì)檢監(jiān)察工作的深度,，其目的是懲前毖后,、治病救人。對(duì)誡勉工作進(jìn)行閉環(huán)管理,，督促誡勉對(duì)象積極整改落實(shí),、筑牢不想腐的思想防線，及時(shí)“復(fù)查復(fù)診”,，了解受問責(zé)處理干部的狀態(tài)和情緒,，為其添信心、鼓干勁,，傳遞組織的善意和關(guān)懷,，體現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察工作的溫度。

下步,，將在開展回訪工作時(shí)持續(xù)以真心引導(dǎo),、真誠幫助、真實(shí)關(guān)懷,、真情撫慰的理念,，有效引導(dǎo)受處分干部汲取教訓(xùn)、重拾信心,，最大限度調(diào)動(dòng)和激發(fā)其斗志和干勁,，從而達(dá)到“處分一人，教育一片”的效果，不斷鞏固風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍,。（第二監(jiān)督檢查室 楊前旭,、向黎雯）