近年來，碧江區(qū)積極探索巡察與其他監(jiān)督貫通融合的有效路徑，出臺《碧江區(qū)巡察工作協(xié)作聯(lián)動暫行辦法》《碧江區(qū)巡察成果運用督查督辦暫行辦法》，建立巡察工作協(xié)作聯(lián)動、督查督辦機制，著力推動巡察工作提質(zhì)增效。

強化巡前協(xié)作聯(lián)動，促進信息人員貫通。建立巡前通報制度，每輪巡察前，巡察辦商請紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織等部門，采取書面或當面的方式向巡察組通報被巡察單位有關(guān)情況，用好已有監(jiān)督成果，提升監(jiān)督針對性。按照紀檢監(jiān)察、組織等模塊，建立巡察干部人才庫，優(yōu)先從人才庫中抽調(diào)人員參與巡察，對13名表現(xiàn)優(yōu)秀的巡察干部提拔重用，充分發(fā)揮了巡察“熔爐”作用。

強化巡中協(xié)作聯(lián)動，促進監(jiān)督力量貫通。建立立體監(jiān)督體系，實行上下銜接“聯(lián)動巡”，通過下借上勢著力破解熟人社會監(jiān)督難等問題。實行紀檢聯(lián)動“合力巡”，將巡察監(jiān)督與民生監(jiān)督、紀委派駐監(jiān)督緊密結(jié)合，把主體責任和監(jiān)督責任貫通起來，有效解決責任傳導(dǎo)不力等問題。實行巡審融合“協(xié)作巡”，把審計反饋問題整改落實情況作為每輪巡察重點內(nèi)容，對巡察發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟問題突出的單位，要求審計部門及時跟進，拓展監(jiān)督實效。

強化巡后協(xié)作聯(lián)動，促進巡察成果貫通。壓實整改日常監(jiān)督責任，明確紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門有關(guān)負責同志全程參加巡察集中反饋會和向被巡察黨組織的反饋會，加大對巡察整改的監(jiān)督檢查，并對巡察整改方案、整改進展情況報告進行審核把關(guān)，對整改不重視、敷衍塞責的嚴肅問責。同時把巡察整改情況納入全面從嚴治黨考核重要內(nèi)容及干部選拔任用重要參考。截至目前，二屆區(qū)委巡察反饋問題整改率達95.14%；全區(qū)被巡察單位建章立制400余個；針對共性、普遍性問題建立健全制度規(guī)范28項；向組織等部門就干部選拔任用等方面出具巡察回復(fù)函60余份。（碧江區(qū)委巡察辦 楊再輝）