8月26日,，中央紀委國家監(jiān)委公布了2021年7月全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題匯總情況,。當月，全國各級紀檢監(jiān)察機關(guān)共查處違反中央八項規(guī)定精神問題8152起,，批評教育幫助和處理11685人,，其中黨紀政務(wù)處分7844人。這是中央紀委國家監(jiān)委連續(xù)第95個月公布月報數(shù)據(jù),。

數(shù)據(jù)顯示,，“在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護方面不擔當,、不作為,、亂作為、假作為,，嚴重影響高質(zhì)量發(fā)展”方面,，7月共查處問題3207起，占查處形式主義,、官僚主義問題總數(shù)的82.3%,。違規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金、違規(guī)吃喝,、違規(guī)發(fā)放津補貼或福利三類問題,，分別占查處享樂主義、奢靡之風(fēng)問題總數(shù)的37.7%,、19.5%,、18.8%。

當前,，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要堅持嚴的主基調(diào),，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)深入糾治“四風(fēng)”。中秋假期將近,，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要加強教育提醒,，對頂風(fēng)違紀的依規(guī)依紀依法從嚴處理，確保風(fēng)清氣正過節(jié),。

評論 | 大力推進國有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢,，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)把加強國有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)作為強“根”鑄“魂”的重要舉措,，壓緊壓實責(zé)任，緊盯突出問題,，堅決有力糾治,，國有企業(yè)黨風(fēng)、黨員干部作風(fēng)持續(xù)向好,，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保障,。2021年以來，共查處國有企業(yè)人員違反中央八項規(guī)定精神問題4386起,，批評教育幫助和處理5853人,，給予黨紀政務(wù)處分3706人，持續(xù)釋放了大力推進國有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)的堅決態(tài)度和明確工作導(dǎo)向,。

在肯定工作成績的同時,，必須清醒看到當前國有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)還存在一些不容忽視的問題。一些企業(yè)享樂奢靡問題依然多發(fā),，或者以商務(wù)接待,、營銷活動等名義大吃大喝、大肆收送禮品,，或者講排場,、重派頭，辦公室要氣派,、出行要“升艙”,、用車要豪華、接待要奢華,，或者想方設(shè)法發(fā)錢發(fā)物,，突破制度提高待遇。一些企業(yè)形式主義,、官僚主義較為突出,，機關(guān)化、“衙門化”問題嚴重，搞文山會海,，決策效率低下,。究其原因是，有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員思想認識不到位,，身子進入新時代,、思想作風(fēng)仍是過去式，對不正之風(fēng)的政治本質(zhì)和政治危害認識不清,，把“四風(fēng)”當成小事小節(jié),，搞“國企特殊論”，認為吃點喝點,、收點送點是促進企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的“潤滑劑”,，把自己當成企業(yè)“老板”，大手大腳,、肆意揮霍企業(yè)資財,，甚至由風(fēng)及腐、由風(fēng)變腐,，蛻化成靠企吃企,、設(shè)租尋租的“蛀蟲”；有的企業(yè)黨組織責(zé)任虛化弱化,，黨組織“一把手”抓作風(fēng)“只掛帥不出征”,，對存在問題不抓不管、默許放任,，壓力傳導(dǎo)層層遞減,；有的企業(yè)紀檢監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)督不力，執(zhí)紀不嚴,，甚至搞“寬松軟”,；有的企業(yè)制度不健全，制度執(zhí)行不嚴,，導(dǎo)致問題頻發(fā),。對此，必須高度警醒,，以刮骨療毒的勇氣,、滾石上山的韌勁，對作風(fēng)建設(shè)常抓不懈,、一抓到底,。

國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，必須以優(yōu)良作風(fēng)踏上新征程,、實現(xiàn)新發(fā)展,。國有企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要擰緊思想“開關(guān)”,，牢固樹立全面從嚴治黨沒有特殊、作風(fēng)建設(shè)沒有例外的意識,，充分認識新時代新階段加強國有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性,，清醒認識“四風(fēng)”和腐敗互為表里、同根同源,、風(fēng)腐一體的關(guān)系,，自覺抵制“小節(jié)論”等錯誤思想和松勁懈怠、疲勞厭戰(zhàn)等不良傾向,，堅定鍥而不舍糾治“四風(fēng)”的政治定力,，增強改作風(fēng)樹新風(fēng)的思想自覺、政治自覺和行動自覺,。國有企業(yè)各級黨組織要切實履行抓作風(fēng)的主體責(zé)任,，定期查找突出問題，靶向開展整治,，班子成員特別是“一把手”要加強對下級黨組織責(zé)任落實情況的監(jiān)督檢查，督促真抓真管,、嚴抓嚴管,，推動責(zé)任層層落實落地。要保持嚴的主基調(diào),，堅決糾治國有企業(yè)在貫徹新發(fā)展理念,、落實黨中央關(guān)于國有經(jīng)濟戰(zhàn)略性重組和布局優(yōu)化、強化國家戰(zhàn)略科技力量,、攻克重要領(lǐng)域“卡脖子”技術(shù)等決策部署中的形式主義,、官僚主義問題，嚴肅查處違規(guī)吃喝,、送禮,、用車和餐飲浪費等享樂奢靡問題，對頂風(fēng)違紀的依規(guī)依紀依法從嚴處理,，讓其付出更大代價,。要堅持“三不”一體推進，把懲治威懾,、監(jiān)督約束,、教育引導(dǎo)、完善制度有機結(jié)合起來,，以問題推動查補漏洞,、以案件促進整改整治、以典型的人和事強化警示教育,，堅持糾樹并舉,，大力弘揚具有企業(yè)特點的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，不斷涵養(yǎng)新風(fēng)正氣，激勵廣大企業(yè)干部職工以擔當作為,、攻堅克難的良好風(fēng)氣奮進新時代,。