銅仁城投集團(tuán)始終堅(jiān)持以上率下扛起管黨治黨政治責(zé)任，在市管國(guó)有企業(yè)中第一個(gè)探索設(shè)置“四個(gè)率先”工作機(jī)制，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。三年來(lái)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落地落實(shí)，警示教育力度加強(qiáng)加大，日常監(jiān)督貫通融合，正風(fēng)肅紀(jì)堅(jiān)決有力，“三不”機(jī)制一體推進(jìn)，為集團(tuán)公司改革發(fā)展、國(guó)有資產(chǎn)增值保值奠定了扎實(shí)的保障。

率先成立三個(gè)委員會(huì)決策機(jī)構(gòu)。成立預(yù)算管理委員會(huì)、投資風(fēng)險(xiǎn)決策委員會(huì)、招投標(biāo)采購(gòu)管理委員會(huì)。三個(gè)委員會(huì)各司其職，主要在工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、造價(jià)，預(yù)決算執(zhí)行、大額資金使用、項(xiàng)目投資、資產(chǎn)收購(gòu)、合作經(jīng)營(yíng)以及貨物、工程、服務(wù)類招投標(biāo)等“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行綜合分析研判、審核把關(guān)，為集團(tuán)公司黨委會(huì)、董事會(huì)研究審議提供專業(yè)意見(jiàn)和建議。三個(gè)委員會(huì)的成立和運(yùn)作，進(jìn)一步增強(qiáng)了集團(tuán)公司黨委、董事會(huì)決策的嚴(yán)謹(jǐn)性、科學(xué)性，進(jìn)一步規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行，切實(shí)將權(quán)力關(guān)進(jìn)了“制度的籠子里”。

率先開(kāi)創(chuàng)國(guó)有企業(yè)黨校教育機(jī)制。為加強(qiáng)干部職工理論教育，在市屬國(guó)有企業(yè)中創(chuàng)新設(shè)置了集團(tuán)黨委黨校和干部職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)學(xué)校，加強(qiáng)干部職工學(xué)校教育，30000余人次干部職工接受不同形式警示提醒。為打破傳統(tǒng)集中警示教育學(xué)習(xí)時(shí)間、空間的限制，為創(chuàng)新警示教育方式，集團(tuán)公司堅(jiān)持每周一上午在各級(jí)公司微信工作群發(fā)布黨紀(jì)黨規(guī)及紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí)“每周一學(xué)”；積極組織集團(tuán)全體干部職工自行組織拍攝廉政抖音微視頻、自行編導(dǎo)演出廉政小品，舉辦紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)等不同形式進(jìn)行警示教育。通過(guò)用員工樂(lè)于接受，參與度高的模式開(kāi)展警示教育活動(dòng)，大大增強(qiáng)了黨員干部職工拒腐防變的思想道德防線。

率先實(shí)行派駐紀(jì)檢監(jiān)察員機(jī)制。參照市紀(jì)委市監(jiān)委派駐模式，在市屬國(guó)有企業(yè)中第一個(gè)探索設(shè)置了派駐專職紀(jì)檢監(jiān)察員崗位，對(duì)集團(tuán)公司下屬四個(gè)一級(jí)子公司實(shí)行派駐監(jiān)督，派駐的紀(jì)檢監(jiān)察員直接對(duì)集團(tuán)公司紀(jì)委負(fù)責(zé)，通過(guò)積極參加會(huì)議、實(shí)地駐扎辦公等方式履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，充分發(fā)揮派的權(quán)威和駐的優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮派駐的“探頭”作用，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)督無(wú)死角、全覆蓋。同步制定出臺(tái)了《銅仁市城投集團(tuán)公司紀(jì)委派駐子公司紀(jì)檢、監(jiān)察員日常監(jiān)督工作規(guī)定（試行）》,進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范了紀(jì)檢監(jiān)察員的監(jiān)督監(jiān)察工作。

率先執(zhí)行廉潔自律季報(bào)告機(jī)制。推行集團(tuán)公司中層干部和各級(jí)子公司班子成員廉潔自律季度報(bào)告機(jī)制。即每個(gè)季度初集團(tuán)公司中層干部和各級(jí)子公司班子成員要填報(bào)上個(gè)季度遵守紀(jì)律情況報(bào)表，該表圍繞“六大紀(jì)律”設(shè)計(jì)了43項(xiàng)必須遵守的條款，填表人必須對(duì)標(biāo)對(duì)表如實(shí)填寫。此報(bào)告機(jī)制的推行，強(qiáng)化了對(duì)各級(jí)管理崗位人員的監(jiān)督管理，讓管理人員知曉哪些底線不能越，哪些紅線不能碰，經(jīng)常長(zhǎng)期保持敬畏之心，盯住了重要崗位、重點(diǎn)人員。同時(shí)，也為倒查違規(guī)違紀(jì)違法行為提供依據(jù)。（銅仁城投集團(tuán)監(jiān)察部)