“這里是信訪接待室，我們精準(zhǔn)受理信訪舉報(bào)，引導(dǎo)群眾通過合理合法方式解決問題，2020年共受理群眾信訪舉報(bào)153件……”近日，萬山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委9名特約監(jiān)察員走進(jìn)機(jī)關(guān)，通過實(shí)地參觀信訪接待區(qū)、辦案區(qū)，近距離感受紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常工作和機(jī)關(guān)文化氛圍。

自2019年正式聘請首批特約監(jiān)察員以來，該區(qū)持續(xù)探索推行特約監(jiān)察員履職模式，結(jié)合特約監(jiān)察員的職責(zé)權(quán)限、工作方式、保障措施等，制定特約監(jiān)察員監(jiān)督檢查工作機(jī)制，充分發(fā)揮參謀咨詢、橋梁紐帶、輿論引導(dǎo)作用，推動(dòng)特約監(jiān)察員履職盡責(zé)。

為保障特約監(jiān)察員依法履職，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委把特約監(jiān)察員工作納入全年工作計(jì)劃，依據(jù)《國家監(jiān)察委員會特約監(jiān)察員工作辦法》，通過簽訂履職承諾書，加強(qiáng)對特約監(jiān)察員的日常管理，注重與特約監(jiān)察員所在單位的聯(lián)系溝通，為特約監(jiān)察員履職盡責(zé)創(chuàng)造條件、做好服務(wù)保障。

具體工作中，采取“打開大門”的方式，通過參與日常督導(dǎo)檢查、重要課題調(diào)研、完善問題反饋辦理機(jī)制等，搭建多渠道多層次的交流溝通和監(jiān)督服務(wù)保障平臺，逐步推進(jìn)特約監(jiān)察員監(jiān)督工作的常態(tài)化和系統(tǒng)化。

此外，積極組織特約監(jiān)察員參與“進(jìn)機(jī)關(guān)”“百姓問廉”“列席區(qū)紀(jì)委全會”等大型集中活動(dòng)，為督促黨員干部改進(jìn)工作作風(fēng)、回應(yīng)民生訴求搭建平臺，確保執(zhí)紀(jì)執(zhí)法權(quán)受監(jiān)督、有約束。

截至目前，共邀請?zhí)丶s監(jiān)察員列席會議4次，參加活動(dòng)5次，收集建議26條。

“聘用特約監(jiān)察員，不光是搭起架子、拉起隊(duì)伍的事情，關(guān)鍵還是要發(fā)揮其實(shí)質(zhì)化的作用。”萬山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人表示，下一步，將拓寬工作渠道，加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，為特約監(jiān)察員履職盡責(zé)創(chuàng)造更有利條件，推動(dòng)新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。（萬山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 劉文彬）