“上班已經(jīng)快一個(gè)月了，每個(gè)月能拿到3000多元，離家近不說(shuō)，還能照顧老人和孩子……”前些天還擔(dān)憂“沒工作、沒收入”的易地扶貧搬遷戶陳德新，懸在心上的石頭總算落了地。

此前，針對(duì)易地扶貧安置點(diǎn)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的群眾就業(yè)難問(wèn)題，碧江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委督促相關(guān)職能部門探索開展“龍頭企業(yè)+合作社+基地+農(nóng)戶”模式，探索承包大棚掙現(xiàn)金、進(jìn)廠務(wù)工得薪金、入股分紅享利金、土地流轉(zhuǎn)收租金四金機(jī)制，增加安置點(diǎn)群眾經(jīng)濟(jì)收入。

為深入做好易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作，區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委制定《銅仁區(qū)碧江區(qū)易地扶貧搬遷后續(xù)扶持專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作方案》，7個(gè)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組聚焦提升就業(yè)增收水平、發(fā)展壯大區(qū)域經(jīng)濟(jì)、提升社區(qū)治理水平、提升基本公共服務(wù)水平、加強(qiáng)文化傳承與扶志扶智教育、強(qiáng)化資金投入保障、強(qiáng)化組織保障等七個(gè)方面26項(xiàng)具體任務(wù)落實(shí)開展監(jiān)督檢查，全力保障易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作高質(zhì)量推進(jìn)。截止目前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題6個(gè)，解決4個(gè)，下發(fā)監(jiān)察建議書3份。

該區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委采取實(shí)地走訪、查閱資料、座談等方式，聚焦就業(yè)難題，對(duì)易地扶貧搬遷群眾就業(yè)情況開展監(jiān)督檢查。督促推動(dòng)相關(guān)部門和企業(yè)，按照“人崗相適、精準(zhǔn)匹配”原則，通過(guò)“企業(yè)送崗位”“春風(fēng)行動(dòng)”等現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)形式，依托安置點(diǎn)社區(qū)毗連高新區(qū)企業(yè)眾多的優(yōu)勢(shì)，適時(shí)組織企業(yè)到社區(qū)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，引進(jìn)“黔靈女家政”公司、逸陽(yáng)假發(fā)廠、恒信服飾、華恒藤編、天陽(yáng)物業(yè)、裕國(guó)菇業(yè)、手工制作等10余個(gè)扶貧工廠入駐，將就業(yè)崗位送到搬遷戶的“家門口”，向搬遷群眾推薦就業(yè)崗位5083余個(gè)，目前，開展專項(xiàng)招聘會(huì)54場(chǎng)，推動(dòng)5000多人就近就業(yè)，切實(shí)解決了群眾的“急難愁盼”問(wèn)題。

碧江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)貫穿易地扶貧搬遷后續(xù)扶持全過(guò)程、各方面，加強(qiáng)明察暗訪，盯住問(wèn)題整改不放松，壓實(shí)相關(guān)職能部門責(zé)任，為易地扶貧搬遷后續(xù)扶持各項(xiàng)政策措施落實(shí)提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障，切實(shí)幫助易地扶貧搬遷群眾解決就業(yè)問(wèn)題，確保搬遷群眾搬得出、穩(wěn)得住、能致富。

“下一步，我們將繼續(xù)聚焦搬遷群眾的就業(yè)、醫(yī)療、教育等問(wèn)題，強(qiáng)化日常監(jiān)督，打通服務(wù)搬遷群眾“最后一公里”，做好易地扶貧搬遷“后半篇文章”，提升搬遷群眾獲得感、幸福感和安全感。”區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示。（碧江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）