“上班已經(jīng)快一個(gè)月了,，每個(gè)月能拿到3000多元,，離家近不說，還能照顧老人和孩子……”前些天還擔(dān)憂“沒工作,、沒收入”的易地扶貧搬遷戶陳德新,，懸在心上的石頭總算落了地。

此前,，針對(duì)易地扶貧安置點(diǎn)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的群眾就業(yè)難問題,，碧江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委督促相關(guān)職能部門探索開展“龍頭企業(yè)+合作社+基地+農(nóng)戶”模式，探索承包大棚掙現(xiàn)金,、進(jìn)廠務(wù)工得薪金,、入股分紅享利金、土地流轉(zhuǎn)收租金四金機(jī)制,，增加安置點(diǎn)群眾經(jīng)濟(jì)收入,。

為深入做好易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作，區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委制定《銅仁區(qū)碧江區(qū)易地扶貧搬遷后續(xù)扶持專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作方案》,，7個(gè)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組聚焦提升就業(yè)增收水平,、發(fā)展壯大區(qū)域經(jīng)濟(jì)、提升社區(qū)治理水平,、提升基本公共服務(wù)水平,、加強(qiáng)文化傳承與扶志扶智教育、強(qiáng)化資金投入保障,、強(qiáng)化組織保障等七個(gè)方面26項(xiàng)具體任務(wù)落實(shí)開展監(jiān)督檢查,，全力保障易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作高質(zhì)量推進(jìn),。截止目前發(fā)現(xiàn)問題6個(gè)，解決4個(gè),，下發(fā)監(jiān)察建議書3份,。

該區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委采取實(shí)地走訪、查閱資料,、座談等方式,，聚焦就業(yè)難題，對(duì)易地扶貧搬遷群眾就業(yè)情況開展監(jiān)督檢查,。督促推動(dòng)相關(guān)部門和企業(yè),，按照“人崗相適、精準(zhǔn)匹配”原則,，通過“企業(yè)送崗位”“春風(fēng)行動(dòng)”等現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)形式,，依托安置點(diǎn)社區(qū)毗連高新區(qū)企業(yè)眾多的優(yōu)勢(shì)，適時(shí)組織企業(yè)到社區(qū)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì),，引進(jìn)“黔靈女家政”公司,、逸陽假發(fā)廠、恒信服飾,、華恒藤編,、天陽物業(yè)、裕國(guó)菇業(yè),、手工制作等10余個(gè)扶貧工廠入駐,，將就業(yè)崗位送到搬遷戶的“家門口”，向搬遷群眾推薦就業(yè)崗位5083余個(gè),，目前,，開展專項(xiàng)招聘會(huì)54場(chǎng)，推動(dòng)5000多人就近就業(yè),，切實(shí)解決了群眾的“急難愁盼”問題,。

碧江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)貫穿易地扶貧搬遷后續(xù)扶持全過程、各方面,，加強(qiáng)明察暗訪,，盯住問題整改不放松，壓實(shí)相關(guān)職能部門責(zé)任,，為易地扶貧搬遷后續(xù)扶持各項(xiàng)政策措施落實(shí)提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障,，切實(shí)幫助易地扶貧搬遷群眾解決就業(yè)問題，確保搬遷群眾搬得出,、穩(wěn)得住,、能致富。

“下一步,，我們將繼續(xù)聚焦搬遷群眾的就業(yè),、醫(yī)療,、教育等問題，強(qiáng)化日常監(jiān)督,，打通服務(wù)搬遷群眾“最后一公里”,，做好易地扶貧搬遷“后半篇文章”,，提升搬遷群眾獲得感,、幸福感和安全感。”區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示,。（碧江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）