“懷里揣著這張?zhí)崾究�,，盡管很小，但卻意義重大,，就像吃了一顆‘清心丸’,，既為咱們黨員干部提供黨紀黨規(guī)學習教材，又給咱們常態(tài)化警醒,，表現了組織的關心,、嚴管和厚愛。”

日前,，松桃苗族自治縣一名縣直部門負責人領到提示卡后,，感嘆萬千。

該縣紀委監(jiān)委突出抓早抓小,，堅持挺紀在前，狠抓“關鍵少數”,，督促履行“一崗雙責”,，印制了1200余張黨員干部勤政廉政提示卡，發(fā)放到副科級以上黨員領導干部手中,，實現了科級領導干部全覆蓋,，旨在時刻提醒黨員領導干部嚴守工作紀律，始終保持“趕考”的清醒,，保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺,，時刻保持自重自省自警自勵……不越紀律底線,，帶頭遵紀守法，帶頭勤政廉政,、作表率,，苦干實干，真抓實干,，做忠誠干凈擔當的黨員領導干部,，營造勤政廉政的良好氛圍。

勤政廉政提示卡的內容為兩項,，一項摘自《中國共產黨黨員權利保障條例》第三十三條,，內容為“三個區(qū)分開來：把黨員在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤錯誤,，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來,；把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來,；把為推動發(fā)展的無意過失,，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來。”另一項摘自《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》第七條,，內容為“四種形態(tài)：經常開展批評和自我批評,、約談函詢，讓“紅紅臉,、出出汗”成為常態(tài),；黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數,；黨紀重處分,、重大職務調整成為少數；嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數,。”

黨員干部勤政廉政提示卡,，讓監(jiān)督成常態(tài)，切實筑牢黨員領導干部的廉政“防火墻”,。 同時,，強化使命擔當，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神,，著力構建“親”清”政商關系,，打造優(yōu)質營商環(huán)境，為建設“四縣四化四區(qū)四松桃”提供政治保障和紀律保障,。

“通過向全縣副科級以上黨員領導干部發(fā)放勤政廉政提示卡,，既提醒領導干部要時刻堅守底線、不踩紅線,、不碰高壓線,，讓監(jiān)督‘長牙’,、紀律‘帶電’、問責‘生威’,；又督促黨員領導干部廉潔從政,，勇于擔當、善于擔當,、有所作為,，不斷釋放激勵黨員領導干部擔當作為的正能量”。該縣紀委監(jiān)委相關負責人介紹,。（唐義長）