2020年以來，石阡縣紀(jì)委縣監(jiān)委通過構(gòu)建責(zé)任體系、約談傳導(dǎo)壓力、強(qiáng)化內(nèi)部督查等方式，不斷創(chuàng)新完善工作機(jī)制，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)落細(xì)，持續(xù)夯實(shí)壓緊全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用。

實(shí)行清單管理，構(gòu)建責(zé)任體系。圍繞“清單明責(zé)、常態(tài)問責(zé)、督促盡責(zé)”三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全以3張清單目標(biāo)管理、5項(xiàng)制度過程管控和6項(xiàng)措施評(píng)價(jià)反饋的356閉環(huán)機(jī)制，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)制度化、常態(tài)化。協(xié)助縣委制定黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單、問題清單，督促各級(jí)黨組織認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”各項(xiàng)工作任務(wù)，積極構(gòu)建黨委（黨組）認(rèn)真負(fù)責(zé)，主要責(zé)任人自覺盡責(zé)、班子成員主動(dòng)擔(dān)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。

堅(jiān)持分級(jí)約談，傳導(dǎo)責(zé)任壓力。發(fā)揮好組織優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化上對(duì)下的監(jiān)督，每半年開展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”分級(jí)約談，督促各級(jí)黨組織書記發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、層層傳導(dǎo)壓力，切實(shí)做到知責(zé)明責(zé)、履職盡責(zé)、失責(zé)追責(zé)。目前，全縣共有114個(gè)單位開展了一對(duì)一分級(jí)約談，共約談4897人，其中縣處級(jí)33人、鄉(xiāng)科級(jí)878人、一般工作人員3524人、村（社區(qū)）干部495人。該縣紀(jì)委監(jiān)委切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，共提醒談話21人次、批評(píng)教育28人次、誡勉談話49人次。

強(qiáng)化內(nèi)部督查，督促責(zé)任落實(shí)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督和管理，建立有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違紀(jì)要追究的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，擬定下發(fā)了《石阡縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督工作實(shí)施方案》。結(jié)合貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中央省市重大決策部署，對(duì)全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）各項(xiàng)工作落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，推動(dòng)整改落實(shí)，督促各單位嚴(yán)格按照考核內(nèi)容抓好日常工作，保證紀(jì)檢監(jiān)察干部依紀(jì)依法履行職責(zé)，全面加強(qiáng)自我監(jiān)督管理，建設(shè)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。（石阡縣紀(jì)委縣監(jiān)委 劉清照 林琳）