“招聘紀(jì)律教官是否向社會公開發(fā)布招聘公告,，是否嚴(yán)格按照招聘方案開展資格審查、報名面試以及政審等工作,？”日前,，石阡縣某高級中學(xué)紀(jì)委對前期監(jiān)督過程中指出的“未按規(guī)定程序招聘紀(jì)律教官”問題的整改落實情況進(jìn)行“回頭看”。

2020年12月，該高級中學(xué)紀(jì)委在參加學(xué)校班子會議時,，發(fā)現(xiàn)該校在未對外公開發(fā)布招聘公告情況下,，直接在班子會上研究聘用某退伍軍人為學(xué)校紀(jì)律教官的事項。對此,，該校紀(jì)委及時“叫停”并要求限期進(jìn)行整改,。

這僅是石阡縣紀(jì)委監(jiān)委探索實踐“協(xié)同式”監(jiān)督的一個生動縮影。

近年來,，石阡縣紀(jì)委監(jiān)委以派駐機構(gòu)改革為契機,，積極探索推行“協(xié)同式”監(jiān)督模式，讓派駐機構(gòu)“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢得到充分發(fā)揮,，為進(jìn)一步做好貼身監(jiān)督,，全面提升派駐機構(gòu)監(jiān)督效能，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)奠定堅實基礎(chǔ),。

在具體監(jiān)督過程中,，該縣各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組從監(jiān)督聯(lián)系部門的“三定”方案、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,、信訪情況中分析掌握部門基本情況和政治生態(tài),，全面研判存在的廉政風(fēng)險，做到情況清,、底數(shù)明,。同時，準(zhǔn)確了解,、掌握所監(jiān)督聯(lián)系部門各階段的重點工作任務(wù),，為派駐機構(gòu)統(tǒng)籌謀劃、跟進(jìn)監(jiān)督提供有力依據(jù),。

為進(jìn)一步提升派駐監(jiān)督的權(quán)威性和實效性,，該縣紀(jì)委監(jiān)委各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組還通過列席“三重一大”會議、強化日常監(jiān)督,、查閱會議記錄和開展廉政談心談話等方式,，實現(xiàn)對事前、事中,、事后的“全過程”監(jiān)督,，把預(yù)防問題、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題有機結(jié)合起來,，對被監(jiān)督單位實施有效監(jiān)督,，并將發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至各單位，這樣既督促,、推動駐在部門黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運行，又使派駐機構(gòu)與監(jiān)督部門之間實現(xiàn)了工作同步,、監(jiān)督同向,、責(zé)任同體，提升了派駐監(jiān)督質(zhì)效,。

“下步工作中,，我們將持續(xù)深化派駐監(jiān)督工作，充分發(fā)揮派駐監(jiān)督的“前哨”與“探頭”作用,，不斷完善監(jiān)督機制,、創(chuàng)新監(jiān)督方式，著力提升派駐監(jiān)督質(zhì)效,，真正實現(xiàn)監(jiān)督常在,、形成常態(tài)。”石阡縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,。（石阡縣紀(jì)委縣監(jiān)委  雷永華 吳昌興）