【喜迎市第三次黨代會】“數(shù)”說正風肅紀反腐這五年
——松桃：多措并舉激勵100余名干部 擔當作為
開欄的話：
五年櫛風沐雨,，五年砥礪奮進。
過去五年,，全市各級紀檢監(jiān)察機關認真貫徹落實市第二次黨代會精神,，圍繞建設“一區(qū)五地”奮斗目標，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行,、促進完善發(fā)展作用,，為開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化新征程，開創(chuàng)百姓富,、生態(tài)美的多彩貴州新未來銅仁篇章提供了堅強紀法保障,。
今年是中國共產黨成立100周年，站在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯點上,，我們迎來了市第三次黨代會,。為喜迎黨代會勝利召開，即日起,，市紀委市監(jiān)委網站和微信同步開設“喜迎市第三次黨代會”專欄，分別以“數(shù)”說正風肅紀反腐這五年,、“事”說正風肅紀反腐這五年等專題形式,，回顧總結市第二次黨代會以來我市各級紀檢監(jiān)察機關在全面從嚴治黨和反腐敗斗爭等方面的生動實踐和亮點成效。敬請關注,！
圖為松桃苗族自治縣紀檢監(jiān)察干部開展回訪教育
近年來,，松桃苗族自治縣紀委監(jiān)委堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重,，通過容錯糾錯,、澄清正名、回訪教育等措施,，激勵干部放下思想“包袱”,、重拾信心、輕裝上陣,、擔當作為,，積極投身到干事創(chuàng)業(yè)的鄉(xiāng)村振興熱潮中去。
出臺《松桃苗族自治縣盡職免責實施辦法（試行）》,，堅持“三個區(qū)分開來”相結合,，明確免責情形，對在深化改革創(chuàng)新實踐中，經民主決策程序,，主觀上出于公心,、行為上沒有謀私，因缺乏經驗,、先行先試出現(xiàn)探索性失誤,、偏差或未達到預期效果，積極主動采取整改措施,，最大限度降低損失或消除不良影響的,；在上級尚無明確禁止性規(guī)定和限制條件下，進行探索性工作中因措施不當出現(xiàn)失誤等7個方面內容屬于盡職免責范圍,。對打著改革創(chuàng)新旗號,，搞“政紀工程”“形象工程”“數(shù)字脫貧”“虛假脫貧”等形式主義官僚主義行為不屬于免責范圍。并規(guī)范免責程序,，強化典型引導,，深化運用“四種形態(tài)”，旗幟鮮明為擔當者擔當,、為負責者負責,。截至目前，共對4名盡職干部給予免責,。
認真貫徹落實《紀檢監(jiān)察機關處理檢舉控告工作規(guī)則》《貴州省紀檢監(jiān)察機關處置誣告陷害和開展澄清正名實施辦法（試行）》等規(guī)定,，堅持實事求是、依規(guī)依紀依法,，審慎穩(wěn)妥,、嚴格程序，分級負責,、誰核實誰澄清的原則,，準確把握澄清正名原則、適用情形,、程序及方式,，加強對問題線索分析甄別，對反映不實或沒有充分證據證明存在問題的情形,，采取書面澄清,、當面澄清、會議澄清,、通報澄清等方式澄清正名,，最大限度消除負面影響。同時,，將黨紀法規(guī)教育融入澄清正名中,，開展普紀普法教育，引導黨員干部及群眾依規(guī)依法、理性有序反映問題,，著力營造風清氣正的政治生態(tài),。去年以來，共對12名干部予以澄清正名,。
堅持嚴管與厚愛相結合,，做好受處分干部回訪教育，通過查閱資料,，走訪回訪干部家屬,、單位領導同事等方式，了解“德,、能,、勤、績,、廉”等方面情況,，幫助排憂解難，耐心幫助梳理癥結,，促使受處分干部放下思想包袱,，重新樹立信心，輕裝上陣,。對不便直接回訪對象,，采取發(fā)放回訪教育征求意見函或委托回訪對象所在黨組織等方式，督促其嚴格遵規(guī)守紀,，實現(xiàn)教育回訪不漏一人,、不掉一個。
同時,，建立“紀檢監(jiān)察機關+組織人事部門+黨委（黨組）”綜合分析研判機制，對受訪干部現(xiàn)實表現(xiàn)情況綜合研判,、梳理匯總,，形成書面材料存入干部廉政檔案，并將其作為干部考核和任用重要依據,，激發(fā)干部擔當作為,、干事創(chuàng)業(yè)。據統(tǒng)計,，該縣紀委監(jiān)委共對2018年以來受處分的96名干部回訪教育,，其中6名被提拔重用、4名得到職級晉升,。（松桃自治縣紀委監(jiān)委）
