開欄的話:
五年櫛風沐雨,五年砥礪奮進。
過去五年,全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)認真貫徹落實市第二次黨代會精神,圍繞建設(shè)“一區(qū)五地”奮斗目標,充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用,為開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新征程,開創(chuàng)百姓富、生態(tài)美的多彩貴州新未來銅仁篇章提供了堅強紀法保障。
今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年,站在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯點上,我們迎來了市第三次黨代會。為喜迎黨代會勝利召開,即日起,市紀委市監(jiān)委網(wǎng)站和微信同步開設(shè)“喜迎市第三次黨代會”專欄,分別以“數(shù)”說正風肅紀反腐這五年、“事”說正風肅紀反腐這五年等專題形式,回顧總結(jié)市第二次黨代會以來我市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)在全面從嚴治黨和反腐敗斗爭等方面的生動實踐和亮點成效。敬請關(guān)注!
圖為松桃苗族自治縣紀檢監(jiān)察干部開展回訪教育
近年來,松桃苗族自治縣紀委監(jiān)委堅持嚴管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重,通過容錯糾錯、澄清正名、回訪教育等措施,激勵干部放下思想“包袱”、重拾信心、輕裝上陣、擔當作為,積極投身到干事創(chuàng)業(yè)的鄉(xiāng)村振興熱潮中去。
出臺《松桃苗族自治縣盡職免責實施辦法(試行)》,堅持“三個區(qū)分開來”相結(jié)合,明確免責情形,對在深化改革創(chuàng)新實踐中,經(jīng)民主決策程序,主觀上出于公心、行為上沒有謀私,因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)探索性失誤、偏差或未達到預(yù)期效果,積極主動采取整改措施,最大限度降低損失或消除不良影響的;在上級尚無明確禁止性規(guī)定和限制條件下,進行探索性工作中因措施不當出現(xiàn)失誤等7個方面內(nèi)容屬于盡職免責范圍。對打著改革創(chuàng)新旗號,搞“政紀工程”“形象工程”“數(shù)字脫貧”“虛假脫貧”等形式主義官僚主義行為不屬于免責范圍。并規(guī)范免責程序,強化典型引導(dǎo),深化運用“四種形態(tài)”,旗幟鮮明為擔當者擔當、為負責者負責。截至目前,共對4名盡職干部給予免責。
認真貫徹落實《紀檢監(jiān)察機關(guān)處理檢舉控告工作規(guī)則》《貴州省紀檢監(jiān)察機關(guān)處置誣告陷害和開展澄清正名實施辦法(試行)》等規(guī)定,堅持實事求是、依規(guī)依紀依法,審慎穩(wěn)妥、嚴格程序,分級負責、誰核實誰澄清的原則,準確把握澄清正名原則、適用情形、程序及方式,加強對問題線索分析甄別,對反映不實或沒有充分證據(jù)證明存在問題的情形,采取書面澄清、當面澄清、會議澄清、通報澄清等方式澄清正名,最大限度消除負面影響。同時,將黨紀法規(guī)教育融入澄清正名中,開展普紀普法教育,引導(dǎo)黨員干部及群眾依規(guī)依法、理性有序反映問題,著力營造風清氣正的政治生態(tài)。去年以來,共對12名干部予以澄清正名。
堅持嚴管與厚愛相結(jié)合,做好受處分干部回訪教育,通過查閱資料,走訪回訪干部家屬、單位領(lǐng)導(dǎo)同事等方式,了解“德、能、勤、績、廉”等方面情況,幫助排憂解難,耐心幫助梳理癥結(jié),促使受處分干部放下思想包袱,重新樹立信心,輕裝上陣。對不便直接回訪對象,采取發(fā)放回訪教育征求意見函或委托回訪對象所在黨組織等方式,督促其嚴格遵規(guī)守紀,實現(xiàn)教育回訪不漏一人、不掉一個。
同時,建立“紀檢監(jiān)察機關(guān)+組織人事部門+黨委(黨組)”綜合分析研判機制,對受訪干部現(xiàn)實表現(xiàn)情況綜合研判、梳理匯總,形成書面材料存入干部廉政檔案,并將其作為干部考核和任用重要依據(jù),激發(fā)干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計,該縣紀委監(jiān)委共對2018年以來受處分的96名干部回訪教育,其中6名被提拔重用、4名得到職級晉升。(松桃自治縣紀委監(jiān)委)