“這一年，我們開展了兩輪巡察‘回頭看’和涉糧問題專項巡察,，發(fā)現(xiàn)問題186個,，移交問題線索7件……”

“這一年，我們創(chuàng)建‘人人上講臺·巡察經(jīng)驗共分享’學(xué)習(xí)機制,，讓每位巡察干部上講臺,，巡察業(yè)務(wù)水平得到了有力提升……”

“雖然取得了一些成績,，但存在的問題也不少，比如,，在統(tǒng)籌推進巡察整改方面還不夠有力……”

12月25日上午,，銅仁市10名區(qū)（縣）黨委巡察辦主任接受了年度“大考”。每位巡察辦主任現(xiàn)場述職,，不僅談履職成效,，還談存在的不足問題，以及下步思路措施,，接受“考官”的現(xiàn)場點評,、現(xiàn)場打分，以務(wù)實舉措壓實責任,，推動巡察工作高質(zhì)量發(fā)展,。

這是銅仁市作為“市級巡察機構(gòu)在上下聯(lián)動中更好發(fā)揮作用”全國7個試點市之一，探索實踐的一項創(chuàng)新舉措,。針對如何有效督促區(qū)（縣）黨委巡察辦主任知責,、明責、履責,、盡責這個問題,，銅仁市結(jié)合試點工作任務(wù)，在緊扣巡察辦職能職責制定巡察辦主任責任清單的同時,，創(chuàng)新出臺《銅仁市區(qū)（縣）黨委巡察辦主任述職評議暫行辦法》,，對述職評議對象、內(nèi)容,、程序及成果運用等作出了明確規(guī)定,。巡察辦主任通過述職把履職情況曬一曬、比一比,、評一評,，樹立導(dǎo)向、強化倒逼,，以責任落實帶動工作的落地落實,。

“創(chuàng)新”與“務(wù)實”是這次述職評議的特點，“責任”與“壓力”是10位區(qū)（縣）黨委巡察辦主任最深刻的感受,。

“通過同臺‘比武’,、現(xiàn)場點評，提高了認識,、學(xué)習(xí)了經(jīng)驗,、看到了差距，對下步抓什么,、怎么抓,，心中更有數(shù)了,！”今年新任職的沿河土家族自治縣紀委常委、縣委巡察辦主任如是說,。

“這次述職時間不長,，但目標明確、效果很好,，大家緊扣責任展示成效,，不避差距自我反思，全是實用的‘干貨’,。”這次述職評議的“考官”市委巡察組正縣長級巡察專員何艾林深有感受地說,。

述職評議環(huán)節(jié)結(jié)束后，所有參會人員圍繞如何認識巡察工作的地位和作用,、如何準確把握巡察辦工作定位和職能職責,、如何履行好巡察辦主任的職責使命等方面進行了深入地學(xué)習(xí)探討。

“只有干好工作,，述職才會有‘干貨’,。我將以此次述職評議為契機，認真學(xué)思踐悟,，不斷提升能力素質(zhì),，堅決履行好職責使命。”新任職的萬山區(qū)紀委常委,、區(qū)委巡察辦主任深有感觸地說,。

“述職評議是對巡察辦主任履行職責情況的一次集中檢閱，也是相互比學(xué)趕超,、相互借鑒和分享經(jīng)驗做法的有力舉措,，我們將深入學(xué)習(xí)貫徹剛勝利召開的市第三次黨代會精神，扎實抓好全國試點工作,，擔當盡責,，勇毅前行，系統(tǒng)高效推進新一屆黨委巡察工作,，不斷推動巡察工作高質(zhì)量發(fā)展,，為高質(zhì)量譜寫綠色發(fā)展先行示范區(qū)新篇章作出巡察貢獻。”銅仁市委巡察辦主要負責人表示,。（楊秉民 李才）