根據(jù)市委統(tǒng)一部署，二屆市委第七輪巡察組建6個巡察組，對市委辦公室,、市人大常委會機關(guān)黨組等18家單位黨組織開展常規(guī)巡察,。從目前公布的二屆市委第七輪巡察整改進展情況看，針對市委巡察反饋的意見,，各被巡察單位黨組織擔起整改主體責任,，切實把巡察整改作為全面從嚴治黨的重要抓手，堅持全面整改和重點整改相結(jié)合,，在整改落實上集中發(fā)力,，取得了階段性整改成效。

現(xiàn)將二屆市委第七輪巡察18家單位黨組織的巡察整改進展情況摘要向社會公布,，接受黨員,、干部和群眾監(jiān)督。

1.市委辦公室

對巡察反饋的問題,，市委辦公室從講政治的高度,，堅決扛起巡察整改政治責任，全面對照問題清單,，深入查找病因,，舉一反三，精心制定整改措施,，緊扣時間節(jié)點,，壓實壓緊整改責任，強力推進整改落實工作,。針對落實黨風廉政建設責任制有差距的問題,。認真落實黨風廉政建設責任制，進一步把黨風廉政建設擺在突出位置來抓,，研究制定市委辦公室2020年度黨風廉政建設工作要點,、市委秘書長辦公會及班子成員黨風廉政建設責任清單，秘書長辦公會班子成員和各科室負責人簽訂落實黨風廉政建設責任承諾書,。先后召開3次黨風廉政建設專題會議,、1次黨風廉政建設警示教育大會，研究部署辦公室黨風廉政建設工作,。開展黨風廉政建設集中約談2次,、“一對一”分級約談2次。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀法規(guī),，強化對干部職工“8小時”外的監(jiān)督管理,，積極推動干部日常監(jiān)督管理常態(tài)化、長效化,。

2.市人大常委會機關(guān)黨組

針對學習貫徹上級決策部署有差距,，落實黨組理論學習中心組學習制度不夠好的問題方面,。綜合運用機關(guān)黨組中心組學習會、干部職工集中學習會,、黨員活動日活動等平臺扎實開展理論學習，堅決落實決策部署,，進一步完善規(guī)章制度,。截止目前共開展各類學習40余次；結(jié)合實際制定落實方案3個,；修訂,、完善機關(guān)制度22項，廢止1項,。針對執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不夠到位,，形式主義問題依然存在的問題方面。及時調(diào)整有關(guān)領(lǐng)導小組成員,，對財務,、公文等制度進行清理修訂，嚴肅財經(jīng)紀律,，健全完善相關(guān)制度,，加強督促檢查。同時不斷加強日常工作統(tǒng)籌,、督促力度,，以督查促進作風轉(zhuǎn)變、工作落實,。針對黨組織建設和選人用人工作不夠規(guī)范,，落實黨風廉政建設責任制不夠有力的問題方面。規(guī)范會議程序,，嚴肅黨內(nèi)政治生活,，認真開展機關(guān)黨組織建設和選人用人工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制,。自巡察以來,，召開黨組會議專題研究黨風廉政建設工作4次、巡察整改工作4次,，聽取機關(guān)黨組成員黨風廉政建設責任落實情況匯報1次,；召開巡察整改專題民主生活會1次；開展各類約談10次,，約談159人次,。

3.市政府機關(guān)黨組

針對黨建工作責任落實不夠到位的問題，聚焦《中共銅仁市委關(guān)于加強新時代機關(guān)黨的建設工作的實施意見》精神和機關(guān)黨建使命任務,，堅持圍繞中心,、建設隊伍、服務群眾，制定印發(fā)了《中共銅仁市人民政府機關(guān)黨組2020年黨建工作計劃》,，扎實推進機關(guān)黨的建設高質(zhì)量發(fā)展,，切實把市政府辦公室打造成為民務實清廉的模范機關(guān)。及時調(diào)整班子分工,，明確黨組書記為市政府辦公室黨組工作第一責任領(lǐng)導,，機關(guān)黨委書記為抓黨建工作的具體責任領(lǐng)導，并明確機關(guān)黨組班子成員為各自抓好分管領(lǐng)域黨建工作的責任領(lǐng)導,。針對駐外聯(lián)絡處分黨組監(jiān)管不到位的問題,，對駐外聯(lián)絡處分黨組監(jiān)管不到位問題。制定印發(fā)了《銅仁市人民政府辦公室關(guān)于進一步加強市政府駐外機構(gòu)管理工作的通知》,，建立了市政府駐外機構(gòu)黨組成員工作動態(tài)日報告制度,，進一步完善外出請假報備制度，2020年以來,，市政府機關(guān)黨組組織工作組分別于7月13-15日,、8月2-4日、10月27-30日依次赴三個駐外聯(lián)絡處針對班子運轉(zhuǎn)情況,、黨建,、財務、人事等方面開展了督導調(diào)研,，并指出存在問題,，提出了下步工作建議，為進一步規(guī)范管理三個駐外聯(lián)絡處提出了決策參考,。

4.市政協(xié)機關(guān)黨組

針對貫徹落實黨的路線方針政策和上級決策部署不夠到位的問題,，建立和完善制度8個（新建立4個，修訂4個）,，組織開會學習7次,，專題培訓2次，理論考試2次57人次,，開展整改約談13人次,，下發(fā)整改提醒函27份。針對脫貧攻堅干部工作作風不夠務實,，產(chǎn)業(yè)扶貧成效有差距的問題,，抓實幫扶工作。截至2020年12月底,，機關(guān)縣處級干部到村幫扶120次,，辦好事實事80余件，開展政策宣講80次,。抓實扶貧督導,。選派機關(guān)黨組副書記到沿河自治縣淇灘鎮(zhèn)開展脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)工作,，選派9名干部分別到玉屏、思南,、沿河開展脫貧攻堅督導和駐村幫扶工作,。發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢，助推產(chǎn)業(yè)扶貧出實效,。針對基層黨組織建設不夠有力,，選人用人不夠規(guī)范的問題。一是加強基層組織建設,，充分發(fā)揮機關(guān)黨委作用,，認真落實“三會一課”制度,，截至12月底,，機關(guān)三個支部共召開支委會31次，黨員大會30次,，上黨課7 次,，開展黨員活動日主題活動32次。二是嚴格執(zhí)行“三重一大”制度,。自2020年8月份以來,，召開機關(guān)黨組會10次，涉及“三重一大”事項17項,，均嚴格執(zhí)行民主集中制,，自覺接受派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,，補齊5名干部檔案,、規(guī)范檔案裝訂。

5.市中級人民法院黨組

針對“貫徹上級決策部署不夠到位”的問題,組成督察組于2020年8月17日至28日,，對全市法院貫徹落實黨的路線方針政策和上級決策部署進行了督察檢查,。2020年10月28日，對督察發(fā)現(xiàn)的問題進行了反饋并要求提出整改措施,、明確責任人和整改完成時限,，限期整改。明確由辦公室工作人員兼職督查督辦,，嚴格按照《督查督辦工作制度》開展工作,，今年以來督辦上級交辦事項358個，上級交辦的事項全部落實完成,。針對“重大項目推進滯緩”的問題,，積極爭取項目建設的匹配資金和缺口資金，現(xiàn)已到位資金947萬元,。并于11月20日召開院審判法庭及辦公用房建設項目復工啟動會,。目前,，已正式復工，正在進行內(nèi)部局部設計調(diào)整,，外部安全設施防護網(wǎng)更換工作,，下一步將盡全力推進市中級法院項目建設，加大項目建設力度爭取早日完工投入使用,。針對“干部隊伍建設整體謀劃不夠”的問題,，進一步完善優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，大力培養(yǎng)優(yōu)秀年輕后備干部,，為審判執(zhí)行工作提供人才支持,。推動落實了市中級法院中層干部到基層法院掛職鍛煉，基層法院新入額的法官要到人民法庭任職鍛煉或到中級法院跟班學習制度,。2020年以來,，中院黨組已安排4名優(yōu)秀的中層干部到基層法院掛職鍛煉，從基層法院抽調(diào)優(yōu)秀年輕干警13人到中級法院跟班學習,。加大了優(yōu)秀年輕干部的遴選力度,。11月，經(jīng)請示市委組織部,、市編辦同意,，市中級法院面向全市基層法院公開遴選6名法官助理，并要求第一學歷為全日制大學本科,，法學專業(yè),。

6.市委宣傳部

針對政治理論學習有差距，貫徹落實上級決策部署不夠到位問題,。認真修訂完善了《理論學習中心組學習制度》《干部職工理論學習制度》《機關(guān)黨建工作責任制》《部務會議制度》《財務管理制度》等15個制度,，建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、行為規(guī)范,、管理科學的內(nèi)部管理體系，推動機關(guān)深入貫徹落實全面從嚴治黨主體責任,，堅決貫徹落實中央,、省委和市委各項決策部署。開通上線“學習強國”銅仁市級學習平臺,，作為黨員干部學習的“必修課”,，機關(guān)黨支部黨員學習積分10000分以上的達18人，組織開展集中學習20次,，推動黨員干部善思善學善悟,，做到學思用貫通與知信行統(tǒng)一。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,，黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”,，深入開展政治生態(tài)研判工作,，積極構(gòu)建良好的機關(guān)政治生態(tài)。針對“四風”問題不同程度存在,，財經(jīng)紀律執(zhí)行不夠嚴格問題,。著力在增強責任心、狠抓任務落實,、嚴肅財經(jīng)紀律上下功夫,，制定出臺了《公文錯情通報制度》《部機關(guān)及所屬事業(yè)單位干部職工績效考核辦法（修訂）》《接待工作制度》《公務用車管理辦法》等制度，狠抓制度落實,，形成用制度管人管事,、令行禁止的良好局面，自覺堅持艱苦奮斗,、厲行節(jié)約的方針,，堅決反對任何形式的大手大腳和奢侈浪費。針對黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié),，黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅問題,。修訂完善了《機關(guān)黨建工作責任制》,，夯實黨組織書記抓黨建工作第一責任人責任,，重新調(diào)整黨小組設置，嚴肅黨費收繳,、發(fā)展黨員程序,，扎實推進支部標準化規(guī)范化建設，規(guī)范“三會一課”,，召開黨員大會9次,，支委會12次，黨小組會12次,，黨課4次,，今年10月，機關(guān)黨支部標準化規(guī)范化建設已通過市直機關(guān)工委初步驗收,。

7.市委統(tǒng)戰(zhàn)部

針對“中心組學習制度執(zhí)行不夠好”的問題,。堅持從政治上深刻認識巡察反饋的問題，從主觀上查找產(chǎn)生問題的原因,，通過送發(fā)學習提示函形式,，提醒班子成員提前自學，確保研討發(fā)言準備充分,。巡察后,，部班子采取集中學習與自主學習相結(jié)合、個人自學與集中領(lǐng)學相結(jié)合,、線上學習與線下學習相結(jié)合,、討論學習與專題輔導相結(jié)合等形式,，及時跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神及中央、省委,、市委重要會議精神,，不斷強化維護核心的政治自覺、思想自覺和行動自覺,。截至目前,，2020年開展6次中心組學習，均進行了專題研討,。例如：10月22日,，開展了一次深刻的中心組學習，會上,，班子成員重點圍繞學習《習近平談治國理政》（第三卷）深入淺出的開展了研討,，市委常委、市委宣傳部部長,、市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長,、市直機關(guān)工委書記孟麟分享延安培訓所獲，與會人員反響強烈,。針對“黨建制度不規(guī)范”問題,。堅持以學促用，部機關(guān)組織黨員干部深入學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》,，對照黨內(nèi)法規(guī)修訂完善工作制度并送審,11月21日,，市委常委、市委宣傳部部長,、市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長,、市直機關(guān)工委書記孟麟批示“落細落實，務求實效,，確保管用”,。圍繞“管用”抓落實，全體黨員干部結(jié)合工作實際,，舉一反三進行了部機關(guān)工作規(guī)范化自查自糾,，修訂完善了《中共銅仁市委支持各民主黨派開展重大課題考察調(diào)研制度》等制度，達到了以黨建制度規(guī)范化促進統(tǒng)戰(zhàn)工作科學化規(guī)范化的目的,。

8.市委政法委

針對傳達學習習近平總書記關(guān)于政法工作重要指示精神有差距的問題,，強化集中學習和專題學習，確保學深悟透,、融會貫通,，并長期堅持。2020年以來,，組織召開中心組學習會學習6次,、委務會學習4次,、干部職工會學習28次，針對貫徹市委市政府決策部署不夠到位的問題,，不折不扣完成市委,、市政府和市領(lǐng)導指示交辦的各項工作任務。截至目前,，高質(zhì)量高標準辦理市委常委會研究事項27項,，辦理市委主要領(lǐng)導批示事項14項，辦理市領(lǐng)導批示事項116項,。針對工作作風不夠扎實的問題,，切實開展5期全市政法系統(tǒng)政治輪訓，組織機關(guān)干部開展崗位“大練兵,、大比武”活動,，對全體干部職工開展“兩個責任”約談，進一步轉(zhuǎn)變作風,。針對抓機關(guān)黨建和對群團工作領(lǐng)導有差距的問題,，結(jié)合“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)”創(chuàng)建,，開展“黨建帶團建”工作,，成立了中共銅仁市委政法委員會青年工作委員會，加強對群團組織優(yōu)秀人才的領(lǐng)導,、培養(yǎng)和鍛煉,。針對執(zhí)行黨費收繳管理規(guī)定不嚴格的問題,，建立黨員黨費收繳臺賬,，嚴格規(guī)范黨費收支管理，全面清理2017年以來黨費收繳情況,，共補繳黨費179.1元,。

9.市委政策研究室

針對“主動為市委決策服務有差距”的問題，中共銅仁市委政策研究室牢牢把握圍繞中心,、服務大局,、聚智輔政、建言獻策政研職能,，強化決策調(diào)研工作,，扎實推進調(diào)查研究，積極參與重大文稿起草,。截止2020年11月,，已完成調(diào)研文章25篇，多篇調(diào)研文章獲市委領(lǐng)導批示或在《貴州調(diào)研》上刊登,。針對“深入貧困村開展幫扶工作不夠到位”的問題,，中共銅仁市委政策研究室堅持脫貧攻堅統(tǒng)攬各項工作,，嚴格落實幫扶要求，室班子成員定期到幫扶村開展幫扶和宣講工作,，為沿河自治縣夾石鎮(zhèn)舊鄉(xiāng)村,、三陽村、茍家寨村解決幫扶經(jīng)費共計人民幣88186元,，協(xié)調(diào)高校美術(shù)專業(yè)教師學生到三陽村開展文化“三下鄉(xiāng)”活動,，為村民畫墻畫600多平方米，節(jié)約成本10多萬元,。針對“組織生活會未按規(guī)定開展批評和自我批評”的問題,，中共銅仁市委政策研究室組織召開黨風廉政專題會，再次學習貫徹《關(guān)于新形勢黨內(nèi)政治生活的若干準則》,，并按照準則要求開展黨內(nèi)組織生活,。認真執(zhí)行“三會一課”制度，2020年以來,，共召開支委會12次,，召開黨員大會13次，開展“黨員活動日”活動13次,，上黨課3次,。做到黨內(nèi)各項組織生活規(guī)范、嚴肅認真,，民主生活會按規(guī)定程序及要求扎實開展批評和自我批評,。

10.市委臺辦（市政府臺辦）

針對政治理論學習有差距，貫徹落實上級決策部署不夠到位問題,，及時通過中心組,、職工會、“三會一課”等形式和“學習強國”等平臺開展集中學習和自學,，切實掌握精神實質(zhì)和內(nèi)涵,。對相關(guān)人員進行提醒談話，強調(diào)工作紀律,，并及時修訂完善《黨支部工作制度》《黨風廉政建設責任制》,。針對工作作風不實，形式主義不同程度存在的問題,。嚴格實行“誰主管,、誰負責”的責任追究制度，組織干部學習黨紀黨規(guī),，提高職工遵規(guī)守紀意識,。對當時具體經(jīng)辦人員進行提醒談話，告誡其提高思想認識，加強工作責任心,。針對制度建設貪多求全,，存在應付式制作的問題。修訂單位各項規(guī)章制度,，整合制度60個,，刪減制度43個，共擬訂制度29個,，其中新增制度1個,，嚴格執(zhí)行制度，領(lǐng)導班子帶頭執(zhí)行制度,，帶頭抓好制度的督導落實,。針對學風不實，虛假留痕的問題,，加強黨內(nèi)法規(guī)和單位規(guī)章制度的學習教育,，提高干部政治自覺和行動自覺，開展集中約談,，警示教育干部,，進行工作作風專項整治和自查自糾，加強作風督導檢查,，嚴肅整頓工作作風,。針對“黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)”的問題。通過職工會,、“三會一課”組織學習《黨章》《黨員組織生活會制度實施細則》《民主評議黨員制度實施細則》等,，提高思想認識和工作能力。對相關(guān)責任人進行提醒談話,，警示教育干部提高思想認識,，嚴格按照組織生活會有關(guān)規(guī)定和程序組織開展活動，嚴肅組織生活,。針對三會一課開展不正常的問題,。認真開展批評與自我批評，支委成員深刻檢視自己工作中存在的問題,，開展問題自查，舉一反三,，吸取經(jīng)驗教訓,，明確整改措施，按照要求認真開展“三會一課”,，不造假,，不走過場。

11.市公安局黨委

針對中心組學習主題不集中，學習不深入的問題,。2020年8月10日,，及時修訂完善了《銅仁市公安局黨委理論學習中心組學習制度》。在局黨委每次理論學習中心組學習前,，認真研究細化黨委理論中心組學習計劃,，聚焦學習主題進行安排部署，確保有目的,、有目標,、有方向、有重點,、有內(nèi)容的開展黨委理論中心組學習研討,。針對出臺制度不嚴謹，修訂完善不及時的問題,。2020年4月24日,，市公安局黨委及時修訂印發(fā)了《中共銅仁市公安局委員會會議議事規(guī)則（試行）》；2020年8月10日,，市公安局黨委制定出臺了《中共銅仁市公安局委員會黨風廉政建設分級約談制度》《銅仁市公安局黨委委員調(diào)研聯(lián)系制度》等九個工作制度,。2020年8月10日，市公安局及時修訂印發(fā)了《銅仁市公安局民警職工理論學習制度》《銅仁市公安機關(guān)戰(zhàn)時獎勵辦法》《銅仁市公安機關(guān)崗位標兵評選制度》等15個制度,。2020年9月28日,，市公安局及時修訂印發(fā)了《銅仁市公安局機關(guān)安全管理制度》《銅仁市公安局機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費管理制度》《銅仁市公安局財務管理制度》等11個制度。2020年以來,，共修訂完善了36個制度,。

12.市統(tǒng)計局黨組

針對貫徹落實黨中央、國務院“六穩(wěn)”“六保”工作不到位的問題,，市統(tǒng)計局黨組認真學習貫徹黨中央,、國務院“六穩(wěn)”“六保”工作決策部署，全力做好常態(tài)化疫情防控下的統(tǒng)計工作,，把“六穩(wěn)”“六保”工作貫穿到統(tǒng)計工作中,。認真收集“六穩(wěn)”“六保”相關(guān)數(shù)據(jù)，把“六穩(wěn)”“六保”主要經(jīng)濟指標增補到《銅仁經(jīng)濟要情》,，自整改以來,，共編印4期。著力提升統(tǒng)計服務水平,，撰寫了《銅仁市前三季度經(jīng)濟運行分析報告》《前三季度區(qū)縣經(jīng)濟運行分析報告》等與“六穩(wěn)”“六保”高度相關(guān)的分析報告,，呈市委、市政府相關(guān)領(lǐng)導閱示,。針對統(tǒng)計基層基礎“六有”建設不夠到位的問題,，市統(tǒng)計基層基礎建設工作領(lǐng)導小組辦公室印發(fā)了《銅仁市統(tǒng)計基層基礎建設調(diào)研指導方案》,，研究制定了《銅仁市區(qū)、縣,、高新區(qū),、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計基層基礎建設調(diào)研督導量化評分細則》《銅仁市市級經(jīng)濟管理部門統(tǒng)計基層基礎建設調(diào)研督導量化評分細則》《銅仁市市級國有投資公司統(tǒng)計基層基礎建設調(diào)研督導量化評分細則》。2020年8月11日至14日,，聯(lián)合市督查督辦局,，組成3個專項督查組對照“六有”標準，對10個區(qū)（縣）統(tǒng)計基層基礎建設情況進行督查,，共隨機抽查12個鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街道）、22家規(guī)上企業(yè),，并形成督查報告呈報市政府,。

13.市人防辦黨組

針對開展人防系統(tǒng)腐敗問題全面調(diào)查整頓工作實效不好和查找問題流于形式的問題，報請市政府召開人防系統(tǒng)專項治理突出問題整改工作專題會,、全市人防系統(tǒng)腐敗問題全面調(diào)查整頓工作推進會,，辦黨組召開6次黨組會、23次專題會研判調(diào)查整頓工作,，組織4輪56人次對全市人防系統(tǒng)腐敗問題全面整頓工作開展督導督查,，全面梳理黨的十八大以來全市人防工程未批先建項目245個，目前整改銷號212個,，依法追（收）繳人防易地建設費金額6954.57萬元,。加強長效機制建設，制定了《人防工程建設項目審批工作責任機制》《防空地下室易地建設費征收使用監(jiān)督管理辦法》《法律顧問工作制度》,，修訂了《“放管服”改革工作機制和監(jiān)督機制》《人民防空行政執(zhí)法自由裁量基準》,。針對人防工程監(jiān)督管理不到位的問題，成立黨組書記,、主任任組長的專項調(diào)查小組,，對青旅國際大酒店租用防空地下室的破壞行為進行調(diào)查取證，對全市人防工程建設開展深入的調(diào)查調(diào)研,，提出了加強人防工程質(zhì)量監(jiān)督管理的措施和辦法,。

14.市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局黨組

針對傳達學習中央和省委重要精神不及時的問題，加強對大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略相關(guān)的重要文件和重要講話的學習,，通過第4次,、第5次黨組理論學習中心組學習，聚焦未及時傳達的中央和省委關(guān)于大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略的重要精神進行集中學習,，同時通過組織培訓班和開展宣講等方式,，鞏固學習成果。針對“推動‘萬企融合’不夠有力”的問題,，會同市發(fā)改委、市工信局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,、市商務局,、市文體廣電旅游局，按照《2020年銅仁市深化提升“萬企融合”行動計劃》目標任務,，扎實開展大數(shù)據(jù)與實體經(jīng)濟深度融合工作,，截至10月中旬完成申報工作，已上報項目10個（省大數(shù)據(jù)局給銅仁的指標只有6個）,，2020年力爭完成至8個省級標桿項目（2021年1月由省大數(shù)據(jù)局公布申報結(jié)果）,。通過與省級部門對接爭取，山久長青的“學生營養(yǎng)餐智慧云+校農(nóng)云平臺”,、梵云易通的“銅仁市智慧企服平臺”,、玖捌汽車的“98汽車大數(shù)據(jù)云平臺”，獲批為全省大數(shù)據(jù)百企引領(lǐng)示范產(chǎn)品,。針對統(tǒng)籌指導全市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展不夠的問題,，多次到大數(shù)據(jù)企業(yè)開展考察調(diào)研，了解企業(yè)的困難和問題,，及時幫助其排憂解難,。積極開展大數(shù)據(jù)招商，有針對性地開展招商對接,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好引進企業(yè)落地工作,。做好企業(yè)培育，建立重點企業(yè),、重點項目管理臺賬,，積極進行跟蹤服務。

15.市公安交通管理局黨委

針對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和上級決策部署有差距,，堅持黨對公安交管工作的絕對領(lǐng)導,，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和重要訓詞精神，認真落實新時代黨的建設總要求,，堅決履行從嚴管黨治警政治責任,，深入開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓，嚴格執(zhí)行“第一議題”制度,，政治理論學習全局“集中考”和黨支部“常規(guī)考”制度,，修訂了黨委會議議事規(guī)則、黨委理論學習中心組學習制度,、“三重一大”事項決策實施辦法,，自覺主動接受監(jiān)督，切實增強上級決策部署的執(zhí)行力,、落實力,。針對業(yè)務代辦中介清理不徹底問題,，組織開展“車駕管”業(yè)務非法中介專項整治，與萬山區(qū)公安分局成立問題線索聯(lián)合調(diào)查組,，依法查處涉嫌買分賣分嫌疑人5人,，予以政拘留并處罰款。在車管業(yè)務窗口安裝“人像采集”,、“人證合一”比對設備,，有效甄別非法中介。進一步優(yōu)化便民措施,，加強宣傳教育,，斬斷利益鏈條。與萬山區(qū)公安分局,、謝橋派出所建立常態(tài)聯(lián)動機制,，對發(fā)現(xiàn)或接到舉報非法中介問題，立即聯(lián)動核查,，依法嚴厲打擊,。

16.市政府駐北京聯(lián)絡處黨組

針對招商引資工作不力的問題，駐京聯(lián)絡處圍繞全市“九大產(chǎn)業(yè)鏈”和“三大千億級”產(chǎn)業(yè)集群,，研究制定了《2020年北京聯(lián)絡處招商引資工作方案》,，嚴格實行十天一上報、一月一調(diào)度,、半年一考核機制,，對京津冀片區(qū)重點企業(yè)進行實地走訪。截止目前,，已建立目標企業(yè)庫200家,，考察拜訪企業(yè)154家，配合省市招商活動2次,，邀商26人,，服務市領(lǐng)導招商18次，邀請客商到區(qū)縣考察8次,，目前項目到位資金3.718億元,，配合招商和主動招商效果明顯提升。針對重要事項未經(jīng)黨組會議審定的問題,，加強對《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》學習貫徹,，制定《北京聯(lián)絡處黨組議事內(nèi)容及目錄》，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度,，自2020年5月29日以來召開了14次黨組會,，已研究通過了《2020年度績效目標考核辦法（試行）》、《北京聯(lián)絡處財務報銷制度》等20多項制度,、方案,、辦法和規(guī)定,。針對對上級文件精神不重視的問題，清點2017年以來的文件,，完成了單位檔案整理,，實行專人負責,，做到了有文必收,、有文必處、有文必閱,、有文必辦,。自2020年6月8日至12月25日，通過學習例會,、黨組會,、中心組理論學習等形式，共組織學習34次,，學習文件資料128份,，并及時傳達學習、貫徹落實了上級有關(guān)文件,、會議精神,。

17.市政府駐上海聯(lián)絡處（蘇州辦事處）黨組

針對學習習近平總書記重要講話和上級會議精神不到位的問題，及時制定完善《黨組議事決事規(guī)則》《中心組理論學習計劃》《黨支部學習計劃》等,，黨組會議及中心組理論學習會議每月至少召開1次,，嚴格按照相關(guān)要求對習近平總書記系列重要講話精神及中央、省市各項重要會議精神進行及時跟進學,、入腦入心學并展開討論,，同時結(jié)合駐外工作實際研究貫徹落實意見，著力打造了一支政治素養(yǎng)不斷提升,、業(yè)務能力不斷提高,、擔當精神不斷務實的駐滬隊伍。針對招商引資工作不力,，浮于表面的問題,，多次召開招商引資會議專題研究招商引資工作，通過領(lǐng)導帶隊招商,、以商招商,、產(chǎn)業(yè)鏈招商等方式，主動上門拜訪考察企業(yè)200余家,，保障市級及以上招商活動20多批450余人次,，保障市級及以上招商引資活動邀商40余人次，邀請參會企業(yè)200多家,，同時組織企業(yè)赴銅考察16批次,。截至12月底,，新錄入目標企業(yè)庫企業(yè)201家，共完成招商引資落地項目實際到位資金5.15億元,，完成年度任務的200.575%,，各項招商引資市級目標任務均超額完成，打造了我駐滬聯(lián)絡處的亮點,。

18.市政府駐貴陽辦事處黨組

針對傳達學習習近平總書記重要講話和上級會議文件精神不到位問題,，組織全體干部職工學習了《習近平總書記在省部級主要領(lǐng)導干部堅持底線思維著力防范化解重大決策風險專題研討班上的講話》《中國共產(chǎn)黨黨務公開條例（試行）》、省委十二屆五次全會精神等重要講話,、上級會議和文件精神,。2020年6月1日制定印發(fā)的《中共銅仁市人民政府駐貴陽辦事處黨組理論學習中心組2020年度理論學習計劃》，6月23日修訂印發(fā)的《中共銅仁市人民政府駐貴陽辦事處黨組理論學習中心組學習制度》《銅仁市人民政府駐貴陽辦事處干部職工學習制度》,，已將習近平總書記重要講話指示批示和上級會議文件精神納入日常學習內(nèi)容,。針對對上級來文不重視問題，已于6月23日修訂印發(fā)了《銅仁市人民政府駐貴陽辦事處文件傳閱制度》,，其中規(guī)定來文由綜合科統(tǒng)一負責簽收,、登記、處理,、分發(fā),、傳遞，于11月17日組織文秘人員開展了1次公文處理及寫作專題培訓,。截至2020年12月,，已經(jīng)處理一般來文149件，涉密文件16件,，并明確專人專柜保管涉密文件,。