近期,，繼《銅仁市創(chuàng)新鄉(xiāng)村“六小長”微權(quán)力清單制度打通基層監(jiān)督“最后一公里”》在《貴州改革情況交流》刊載后,，該案例在新時(shí)代清廉鄉(xiāng)村建設(shè)與鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化征文活動(dòng)中被評(píng)為全國“十佳案例”。

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一項(xiàng)項(xiàng)殊榮的背后是銅仁市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)緊盯基層群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題,，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督檢查,，探索創(chuàng)新的銅仁做法。

銅仁市紀(jì)委監(jiān)委通過制定印發(fā)關(guān)于創(chuàng)建鄉(xiāng)村微權(quán)力清單制度的相關(guān)文件,，緊盯與群眾接觸最頻繁,、最直接的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所、村級(jí)組織和農(nóng)民專業(yè)合作社干部權(quán)力行使,，從規(guī)范鄉(xiāng)村兩級(jí)站長,、所長、校長,、院長,、村長,、社長等為重點(diǎn)的微權(quán)力運(yùn)行管理著眼，探索建立鄉(xiāng)村兩級(jí)“六小長”小微權(quán)力清單制度,，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層組織延伸,。

該市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)會(huì)同組織、財(cái)政,、民政,、衛(wèi)計(jì)等涉農(nóng)職能部門組建調(diào)研組，對(duì)與基層群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的審批,、管理,、服務(wù)職能進(jìn)行梳理、歸納,、審核,，梳理出鄉(xiāng)村干部違規(guī)違紀(jì)易發(fā)多發(fā)問題4大類，歸類匯總基層組織和基層干部權(quán)力事項(xiàng)72項(xiàng),。

與此同時(shí),，以梳理出來的小微權(quán)力事項(xiàng)為基礎(chǔ)，采取自已找,、別人提,、組織幫、集體定等方式對(duì)每個(gè)權(quán)力事項(xiàng)查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，按高,、中、低劃定相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),，針對(duì)每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定了相應(yīng)防控措施,。

據(jù)悉，開展此項(xiàng)工作以來全市共查找“六小長”廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)262個(gè),，其中劃定高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)53個(gè),，中風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)17個(gè)，低風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)2個(gè),制定防控措施277條,，為基層黨員干部行使權(quán)力劃定“邊界”,。

此外，該市還將每個(gè)權(quán)力事項(xiàng)的操作環(huán)節(jié),、所需資料以及過程監(jiān)督等設(shè)計(jì)成干部群眾直觀,、易懂、可操作的文字流程圖表,，以清單式,、流程化的方式明確固定，避免群眾多頭跑路,、多次跑路,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，根據(jù)工作實(shí)際共繪制70多張流程圖表。

“下步,，將強(qiáng)化宣傳,，督促推動(dòng)‘六小長’在內(nèi)的基層干部用好清單，同時(shí)加大監(jiān)督檢查,，著力發(fā)現(xiàn)問題,。”銅仁市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。(張仙鳳)