今年以來，松桃苗族自治縣巡察工作始終堅(jiān)守政治巡察職能定位，切實(shí)圍繞黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和脫貧攻堅(jiān)工作等開展政治巡察，充分發(fā)揮巡察“探照燈”作用，取得良好效果。截至目前，已完成2輪對(duì)115個(gè)黨組織巡察，發(fā)現(xiàn)問題2008個(gè)，反饋問題594個(gè)，提出整改意見和建議80條，發(fā)現(xiàn)問題線索86件。

完善機(jī)制“高運(yùn)轉(zhuǎn)”。編制《松桃苗族自治縣巡察工作手冊(cè)》《巡察工作相關(guān)政策文件匯編》《中共松桃苗族自治縣委巡察工作五年規(guī)劃（2017-2021年）》，細(xì)化工作職責(zé)，明確了工作方向，對(duì)巡察準(zhǔn)備、進(jìn)駐、了解、報(bào)告、反饋、移交、整改、歸檔等環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)化，層層傳導(dǎo)壓力，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任，為規(guī)范巡察工作提供全面政策依據(jù)，巡察工作逐漸走向制度常態(tài)化、規(guī)范化、高效化。    

夯實(shí)隊(duì)伍“提素質(zhì)”。積極優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)，從紀(jì)檢、組織、審計(jì)、財(cái)政等部門挑選“精兵強(qiáng)將”巡察干部“人才庫”中來，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，合理調(diào)配。選拔政治素質(zhì)好、熟悉黨務(wù)工作、敢于動(dòng)真碰硬的干部充實(shí)到巡察隊(duì)伍，切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高巡察水平。到目前為止，共建立巡察干部“人才庫”63人，其中巡察組長(zhǎng)“人才庫”13人，為推進(jìn)巡察工作高質(zhì)量發(fā)展堅(jiān)強(qiáng)有力人力資源。    

創(chuàng)建聯(lián)動(dòng)“求實(shí)效”。積極創(chuàng)新巡察方式，探索”1+3”聯(lián)動(dòng)巡察模式，即建立完善“巡察組+監(jiān)察委+派駐紀(jì)檢監(jiān)察組+民生監(jiān)督組”聯(lián)動(dòng)模式，把“訪村寨、重監(jiān)督、助攻堅(jiān)”“百名紀(jì)檢監(jiān)察干部訪千村進(jìn)萬戶”有機(jī)結(jié)合起來，直巡基層，劍指上級(jí)決策部署貫徹落實(shí)及脫貧攻堅(jiān)、民生領(lǐng)域作為巡察工作的重點(diǎn)，不斷提高聯(lián)合發(fā)現(xiàn)問題、處置線索的能力，進(jìn)一步提升巡察工作的社會(huì)效果。     

反饋清單“強(qiáng)整改”。通過開展政治巡察，明確被巡察黨組織負(fù)責(zé)人為巡察整改第一責(zé)任人，把巡察意見反饋給被巡察單位，切實(shí)把發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn)到痛處，把整改的責(zé)任壓到實(shí)處，開展共性問題對(duì)照反饋清單整改，舉一反三，汲取教訓(xùn)，強(qiáng)化巡察整改日常監(jiān)督，逐步形成巡察發(fā)現(xiàn)問題、處置問題、解決問題的責(zé)任鏈條，讓巡察真正起到震懾遏制、整改治本的“政治體檢”作用，提升整改成效。（松桃苗族自治縣紀(jì)委監(jiān)委 唐義長(zhǎng)）