11月18日，市交旅集團(tuán)紀(jì)委針對(duì)交建公司主要負(fù)責(zé)人在2010年至2016年期間，存在違規(guī)兼職取酬等問題，在交建公司會(huì)議室組織召開“一案一整改”警示教育會(huì)。

會(huì)上，組織學(xué)習(xí)《銅仁凈苑》刊載的“忘記初心、自毀人生”——印江縣教育局原黨組書記、局長江航軍嚴(yán)重違紀(jì)違法案件剖析及懺悔錄。學(xué)習(xí)銅仁市通報(bào)4起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題通報(bào)，集團(tuán)紀(jì)委堅(jiān)持以案釋紀(jì)，警鐘長鳴，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。交建公司主要負(fù)責(zé)人作個(gè)人檢討剖析和表態(tài)發(fā)言。

會(huì)議要求，交建公司干部員工，特別是“關(guān)鍵少數(shù)”“一把手”，一定要圍繞通報(bào)的警示案例及典型問題，對(duì)照檢查，吸取教訓(xùn)，切實(shí)做到防微杜漸，警鐘長鳴。要重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任和一崗雙責(zé)責(zé)任。把主體責(zé)任抓在手上，扛在肩上，落實(shí)在行動(dòng)上，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，要以堅(jiān)定的政治信仰筑牢拒腐防變的思想防線，用過硬的綜合素質(zhì)提升拒腐防變能力，讓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落地落實(shí)。要馳而不息糾治“四風(fēng)”，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市“十項(xiàng)”規(guī)定精神。各分公司負(fù)責(zé)人、各項(xiàng)目經(jīng)理等重要崗位關(guān)鍵人員一定要權(quán)衡利弊，遵規(guī)守紀(jì)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高抵御腐敗侵蝕的能力,不斷純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動(dòng)圈，嚴(yán)守廉潔自律底線，堅(jiān)決不碰“紅線”。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真履行國有企業(yè)的擔(dān)當(dāng)精神，切實(shí)推進(jìn)企業(yè)發(fā)展升級(jí)，推進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效。全體干部員工要居安思危，居位思廉，登高望遠(yuǎn)，勇于創(chuàng)新，抓住“十四五”規(guī)劃及實(shí)施的大好機(jī)遇期，為銅仁交通爭取項(xiàng)目建設(shè)帶好頭，開好局，著眼長遠(yuǎn)，謀劃新產(chǎn)業(yè)鏈條，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，提質(zhì)增效再立新功。要健全完善各項(xiàng)制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行，深化作風(fēng)建設(shè)。制度是管長遠(yuǎn)、管根本的舉措，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，補(bǔ)齊短板，堵塞漏洞，扎緊籠子，不斷建立健全財(cái)經(jīng)制度、投資管理辦法、經(jīng)營管理制度、績效激勵(lì)機(jī)制等，加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，把制度執(zhí)行作為落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制和推進(jìn)懲防體系建設(shè)的重點(diǎn)來抓，確保制度剛性運(yùn)行，以“嚴(yán)”的主基調(diào)長期堅(jiān)持，促使干部員工懂法紀(jì)、明規(guī)矩，知敬畏、存戒懼。要營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，打造想干事能干事干成事的良好氛圍。樹牢理想信念和宗旨意識(shí)是構(gòu)建良好政治生態(tài)的根本和關(guān)鍵，特別是黨員干部更要弘揚(yáng)正氣、爭當(dāng)表率、勇于擔(dān)當(dāng)，實(shí)現(xiàn)干部清正、公司清廉、政治清明的政治建設(shè)新常態(tài)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)和紀(jì)律約束，凈化干部員工成長土壤，打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，讓每一名干部員工成為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的生力軍。（市交旅集團(tuán)紀(jì)委）