圖為沿河自治縣巡察干部在該縣第七中學開展巡察。

不久前，按照銅仁市沿河自治縣委安排部署，縣委第十輪巡察第一巡察組負責對該縣第七中學開展巡察，而我就是第一巡察組的成員之一。

記得是11月30日那天，我們在召開完組務會后，就開始了對第七中學的巡察工作。

“小周，我們?nèi)ニ奶幾咦呖纯矗瑴y量一下他們的辦公室是否超標。”辦公面積是否超標是我們巡察的內(nèi)容之一，于是，我與小周在校長的帶領下對各個辦公室進行了測量和評估。

當走到四樓的校長辦公室時，眼前的辦公室不禁讓我們大吃一驚。

“田校長，您這辦公室挺大的，得有40平方米了吧？”。小周試探性地問道。

“沒有沒有，我這辦公室只有28平方米。”田校長立馬解釋道，靠窗戶的是我的辦公桌，靠門的這套沙發(fā)當會議室用，因為平時校領導班子會議人員較少，基本就在這里開了……

言談間，我們對辦公室進行了測量，的確是28平方米。

“您是否了解有關辦公用房面積使用標準的相關規(guī)定，可以使用多少標準的辦公用房面積？”測量完面積后，打斷了田校長的話，向他問道。

“具體多少面積不是太清楚，主要是這些線路已經(jīng)布置了無法改變。我自從2018年3月到這里任職以來就是這么使用的，也沒有注意超不超標的事情。”田校長回答道。

“您這間辦公室的確是28平方米，但是已經(jīng)超標了，按照《黨政機關辦公用房建設標準》的規(guī)定，您能使用的辦公用房面積是不能超過18平方米的，超標了就得整改。”隨行的小周向田校長亮出了問題的“底線”。

“劉組長，可否這樣分開算面積？超過的部分算作會議室，因為這邊的沙發(fā)一直都是校領導班子用于開會的。”一聽說要整改，田校長立刻想到了最簡便的“整改”方法。

“這樣打擦邊球當然不行！在同一個屋子里，全算您使用的辦公用房面積。在您看來，辦公室面積大一點可能不是什么大問題，可這也是一種特權思想、官僚作風，必須整改！”我語氣堅決地回絕了他。

走出校長辦公室，經(jīng)過縣委第一巡察組集體商議后，最終要求學校限期整改。一旁的田校長面紅耳赤，欲言又止。看到田校長滿臉的疑問，我們從思想、政策、規(guī)定等方面向他作了詳細的解釋。

隨即，田校長心中的疑慮漸漸散開，也認識到了問題的嚴重性，并向巡察組保證立即召集校領導班子研究整改事宜，在規(guī)定時間內(nèi)完成整改。

兩個星期后，當我們再次走進田校長的辦公室時，已然不是當初的樣子。為了節(jié)約整改成本，學校將這間辦公室改裝成了一間小型的會議室，而田校長則搬到隔壁的小辦公室進行辦公，既做到了辦公室面積不超標，又做到了不浪費國家資產(chǎn)。

巡察的目的就是發(fā)現(xiàn)問題并立即督促整改，彰顯巡察利劍作用。作為一名巡察干部，在巡察中要敢于亮劍、善于亮劍，以無私無畏的勇氣、敢于負責的擔當，把使命放在心上，把責任扛在肩上，破解“熟人關”“親友關”“人情關”，不怕得罪人、敢于唱黑臉，勇于揭露問題，做到“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”，切實擔負起黨和人民交給的政治責任。（沿河自治縣紀委監(jiān)委 劉曉東）