圖為碧江區(qū)城市管理局干部職工作風(fēng)紀律整頓大會現(xiàn)場。

“是否按要求進行整改？干部工作作風(fēng)有無轉(zhuǎn)變？”近日，碧江區(qū)紀委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組走進該區(qū)城市管理局，就前不久下發(fā)的《整改通知書》落實情況進行督導(dǎo)。

“我們對標對表，從會風(fēng)會紀、上下班簽到簽退等入手開展全面整頓，干部職工作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。”督導(dǎo)組一到，碧江區(qū)城市管理局負責(zé)人便開始介紹。

督導(dǎo)組看到，干凈整潔的樓道里已安裝了人臉識別打卡機，干部職工個個精神抖擻，正有序排隊打卡簽到，沒有發(fā)現(xiàn)干部職工遲到的現(xiàn)象。

今年9月，碧江區(qū)紀委監(jiān)委探索推行派駐機構(gòu)“協(xié)同式”監(jiān)督模式，通過開展日常監(jiān)督、專項監(jiān)督、巡回監(jiān)督打造“不走的巡察組”，進一步提高派駐監(jiān)督質(zhì)效。

9月中旬的一天，派駐第五紀檢監(jiān)察組按照“協(xié)同式”監(jiān)督要求參加碧江區(qū)城市管理局黨組擴大會議時，發(fā)現(xiàn)會場有隨意出入、接聽電話、玩手機等現(xiàn)象，會風(fēng)會紀極不嚴肅。

“如此松散作風(fēng)怎能打硬仗。”會議結(jié)束后，派駐第五紀檢監(jiān)察組第一時間進行分析研判會，并下發(fā)《整改通知書》，要求該局采取切實有效措施開展作風(fēng)整頓，限期限時整改，及時上報整改情況。 

接到《整改通知書》后，碧江區(qū)城市管理局高度重視，把整頓干部作風(fēng)作為當前重要任務(wù)來抓，立即組織黨組成員召開專題會議，研究成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記擔任組長、一名班子成員具體抓落實，并及時制定了整改方案，拿出了切實可行的整改措施。

“隨意出入會場是不講紀律和規(guī)矩的表現(xiàn)，我將深刻吸取教訓(xùn)，嚴格要求自己，以積極上進、求真務(wù)實的作風(fēng)投入到今后的工作中。”10月14日，在碧江區(qū)城市管理局全體干部職工作風(fēng)紀律整頓大會上，違反會場紀律的干部一一作自我批評。會上宣讀了該局新制定的《會場紀律管理規(guī)定》，重申了脫貧攻堅、常態(tài)化疫情防控等相關(guān)制度。會前還對該局干部職工進行了黨紀法規(guī)知識測試。

《整改通知書》不能一發(fā)了之。該區(qū)紀委監(jiān)委針對城市管理局會風(fēng)會紀問題及時開展“回頭看”，通過監(jiān)督的再監(jiān)督，確保該局整改落地見效。

“我們借此機會舉一反三，堅決糾正慵懶散漫問題。”碧江區(qū)城市管理局主要負責(zé)人介紹，為了達到標本兼職的效果，該局以內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬單位為基礎(chǔ)開展作風(fēng)自查自糾活動，將排查出的問題納入臺賬管理、逐一整改銷號。

隨著一條條整改措施的落地落實，碧江區(qū)城市管理局的作風(fēng)問題得到了有效整治，干部職工的精神面貌煥然一新。

據(jù)悉，碧江區(qū)紀委監(jiān)委在探索實施派駐機構(gòu)‘協(xié)同式’監(jiān)督工作中，加強了派駐機構(gòu)內(nèi)部、對外和橫向協(xié)同，進一步細化了監(jiān)督方式，豐富和規(guī)范了監(jiān)督內(nèi)容，監(jiān)督質(zhì)效得到明顯提升。截至目前，共發(fā)出《整改通知書》5份，對12個被監(jiān)督單位提出意見建議45條。

“在充分發(fā)揮‘駐’的優(yōu)勢上下功夫。”碧江區(qū)紀委監(jiān)委主要負責(zé)人表示，“下一步，將不斷總結(jié)‘協(xié)同式’監(jiān)督工作經(jīng)驗、細化監(jiān)督措施，推動派駐監(jiān)督高質(zhì)量發(fā)展。”（碧江區(qū)紀委監(jiān)委 韓聰 萬雪亞）